伊藤電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
電子部品の専門商社のため、取引先はトヨタ系で安定している。細かな処理が多く、手数が多いため大変な事もおおいが、常に残業、という訳ではないし、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
以前はし昭和の会社で、昭和の古い時代の人が多かったため、女性社員は寿退社、もしくは妊娠したら退職、というのが暗黙の了解だった。しかし、女性社...続きを読む(全198文字)

【良い点】
もっと大きい会社でチャレンジしたくなった。そのための前向き退職だった。
リーマンショックで半導体が厳しくなり、リストラが進められた。組織が変...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若手には上司や先輩により丁寧に指導している印象がある。ただ配属された部署や担当する顧客により仕事内容ややりがい、難易度などの差が多いように感...続きを読む(全178文字)

【良い点】
中途でも面接や実績により好待遇も出ているように感じられる。年収のうちボーナスの割合が高いところもある。ボーナスが夏、冬、期末の3回あるため、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。トップは温厚で社員を大事にしている印象がある。年に一回のトップ面談なども実施しておりよく話を聞こうとしている。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業としての能力や、
ストレス耐性などそういった面はかなり向上すると思います。
1日大体200件以上のテレアポをしますので、いやでも耐性はつ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
スキルアップの面では、とても満足しています。
日々の変化の中で、自然と新しい学びが生まれていくような感覚があり、
自分のキャリアの輪郭が少し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ないです。どのチーム・先輩の下につけるかによります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いに等しいです。この会社に期待する...続きを読む(全104文字)

【良い点】
動画研修はある。
スキルにより手当が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってはOJT研修はなる3ヶ月の研修期間中、放...続きを読む(全86文字)

【良い点】
中途採用はojtが基本だった。
社内での勉強会やアポの勉強会などはアポ時間終了後に行っていた。
ロープレなどの実践的なことが多かったのでスキ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育や業務実績の評価が無く、資格取得支援のシステムも無いので
身につくスキル、キャリア開発や成長等は何も無い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ちゃんと後輩の面倒を見てくれる先輩が沢山いる
チーム制なので、みんなで協力しあってる感じ
教えてくれる先輩が全員にひとり付く感じ続きを読む(全70文字)

【良い点】
配属先によって変わると思います。
初めは教えてくれますがだんだん雑になってるように感じます。
とにかくメモをとって何回も書かないようにするこ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていない。自分から聞きにいくしかないが、そもそも何を質問すべきかもわからない方は置いてけぼりになる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事をミスしても辞めさせられたりするこたはありません。もし、仕事ができない人や、成長できない、成長したくない人はお勧めです。
【気になること...続きを読む(全239文字)