ケイデンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
中小企業で一般的それ以上でもそれ以下でもない。近年になってやっと女性の主任、係長が登場した。その程度。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来るかどうかより役員に気に入られるような言動を取れば昇進できます。実績より口が達者な方が昇進の近道。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員同士は和気あいあいと助け合って仕事を進めています。が、労働側と経営側のギャップは大きいと思う。経営側に意見を求められ、発言してもその場で...続きを読む(全392文字)

【良い点】
初めての人なら新しい知識身につけられて楽しいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の教育研修がされておらず、何から...続きを読む(全189文字)

欠員募集の為、未経験でも誰でも良いからとりあえず採用してみようと言う形。そこで仕事の取り組み方を理解しているかを見ている為、未経験からのスタートの人は苦...続きを読む(全275文字)

【良い点】
新入社員や下っ端の人は早く帰ることができる為、仕事とプライベートは安定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、課長以上にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
うるさい人はいなかった。残業はあまり多くは無かったのでそこだけはまだ良かったかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係...続きを読む(全183文字)

【良い点】
うるさい人がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員教育制度があやふやな為、中途社員は放ったら歌詞を受ける。
　未経験でも可...続きを読む(全216文字)

【良い点】
労働勤務時間はそれほど長くは無いと感じます。ボーナスは毎年出ます。基本給は見直されたからか、年齢に応じて上がります。
【気になること・改善し...続きを読む(全263文字)

【良い点】
製品が幅広く知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、社内風習が古過ぎる。パソコンすら満足に購入しない場合がある。伝票等も手...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社後は人事部門が企画して行うような研修はとくにありませんでしたが、各現場でのOJTは充実していたと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
教育制度が全くないが、全て自分で考えて仕事をするので、ある意味自分自身が成長する環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅地建物取引士の資格取得を目指している社員の人たちが多かったが残業時間が多いので時間の捻出が難しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自ら動ける人材は自ずと育っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しくしており、教育に割ける時間が乏しいように思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
他の営業所に研修に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自腹で払って置いて後で精算するが、レシートを取っておかないと精算出来ず勤務...続きを読む(全90文字)

【良い点】
実際に働き出してからは研修としてトレーナーの方が面倒を見てくれた。良かった点やスピードアップのコツなど教えてくれる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
若いうちから実際の商談に参加し経験を積ませてもらえるため、自然と提案力や交渉力が身につきました。
さらに、宅建などの専門資格取得をサポートす...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業は上司がしっかり教えてくれる。年齢層が若めなので質問もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でクロージングまでして契約...続きを読む(全110文字)

【良い点】
お客様や大家さんとの会話が主になるので接客の経験をしっかりと積むことができる。
特にお客様との会話が基本となるため、はじめは緊張するかもしれ...続きを読む(全161文字)