システムＯｎｅの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート仕事の両立は無理でした。稼働が高い職場に派遣されるため、高稼働状態が続き、心と身体を壊す人々が何人か...続きを読む(全210文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、SESで成り立っているビジネスです。それ以外に事業多角化を推し進めているみたいですが、採...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なし。福利厚生そのものがあるかどうか怪しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関して、何もなく社員のことを何も考えていない...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念は現場には存在しません。顧客から降りてきた作業をひたすら残業時間を使ってマンパワー...続きを読む(全192文字)

ワークライフバランスという考えは一切ない。
稼働率が高ければ高いほど、高評価になる仕組みであるため、
生産性の高低は重要視されていない。
よって、...続きを読む(全195文字)

今年度から評価制度が見直され、絶対評価になりはしたが、
基礎となる係数が会社の一存で変更可能なため、さして期待は出来ない。
現状の業務形態では、稼働...続きを読む(全171文字)

会社の方向性が全く見えてこない。
自社開発は一部で、ほとんどが客先での派遣業務であるが、
この主力業務をどのようなビジョンで成長させていこうとしてい...続きを読む(全160文字)

給与・賞与の評価基準は、社員に公開されていません。残業時間が多ければ、評価が高くなるのは間違いありません。昇進試験を受けるには上司からの推薦が必要で、客...続きを読む(全152文字)

自社開発をしているのは一部であり、基本的には愛知県内の自動車関係企業への派遣となります。会社の売り上げをのばすために派遣先企業での多大な残業時間を要求さ...続きを読む(全208文字)