システムＯｎｅの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート仕事の両立は無理でした。稼働が高い職場に派遣されるため、高稼働状態が続き、心と身体を壊す人々が何人か発...続きを読む(全210文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、SESで成り立っているビジネスです。それ以外に事業多角化を推し進めているみたいですが、採算...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なし。福利厚生そのものがあるかどうか怪しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関して、何もなく社員のことを何も考えていない印...続きを読む(全183文字)

【良い点】
システム系の企業によくありがちな福利厚生。可もなく不可もなし。
育産休および時短に関しては割と整ってきている印象。
資格報奨金制度はあるが、合...続きを読む(全183文字)

【良い点】
トヨタカレンダー通りのため、休日日数は多い。ゴールデンウイークと年末年始、お盆に9～10連休がある。その代わり祝日は平日扱いとなって出勤。
客...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ポストは空いている
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用、大量辞職で人事と現場の認識乖離が大きい。
文理問わずスキルも不問で採用し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
形はかわれど、自動車産業は強いので当面は職に困ることはないと思うが、せいぜい10年先までのはなし。
エネルギー革命が進む今後は、従来の人海戦術...続きを読む(全161文字)

【良い点】
やはりエンジニアとしてはニッチなスキルなので、他の事業会社に転用できるスキルが身につかない。
同地域の自動車産業に携わって食べていくには困らな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
10年近く前の話なので、現状はどうかわかりません。
当時の状況として派遣社員が多く、某自動車部品メーカー子会社で働いている。待遇は悪くないが残...続きを読む(全209文字)

【良い点】
15分ごとの残業に対し、きちんと残業代の賃金が出ることなど、福利厚生に関しては、しっかりしている。
年1回の健康診断の時には、指定された給与に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
多くの従業員が市場水準以上の給与を得られることです。また、成果に基づく評価や昇進の機会があります。給与やボーナスの水準が高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒の年収は年々高くなっており、非常に待遇がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、入社後のキャリアアップは少しだけハ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)

【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば契約社員は昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はもちろん賞与なしだが、正社員...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒の給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がずっと同じ水準で、ほとんど増えない。増えてもほんのわずかで、また、上層部...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)