この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
某ブティック勤務
売り上げや女性の多い職場。人間関係を気にしなければ長く勤めれます。
基本的にマイペースに働けるので、忙しいことよりも丁寧な仕事をした...続きを読む(全207文字)
名古屋ヒルトン株式会社 報酬UP
名古屋ヒルトン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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某ブティック勤務
売り上げや女性の多い職場。人間関係を気にしなければ長く勤めれます。
基本的にマイペースに働けるので、忙しいことよりも丁寧な仕事をした...続きを読む(全207文字)
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評価は極めて独断と偏見。完全に政治的。仕事が出来るできないに関わらず、クビにしたいターゲットに対しては、直属の上司による話し合いは一切行われず、直接人事か...続きを読む(全150文字)
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人件費削減による人手不足、それによって現場の負担は増す一方です。特に上級職の古い考え方は現代の企業があるべき姿からはかけ離れています。部署間のいざこざも多...続きを読む(全159文字)
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名前が有名ブランドだったので合格の時はみんなにすごい!と言われました。給料も絶対にいいんじゃないかとまわりには言われましたが、実際はそんな事は全くなく、思...続きを読む(全150文字)
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仕事の面白みはやはりお客様にありがとうと言われる事、お客様に喜んでいただけたときにこの仕事をやっていてよかったと実感できます。
仲良くなったお客様はやは...続きを読む(全183文字)
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女性は働きやすい環境だと思います。
産休を取っている人が多く、産休を利用して復帰する方も多くいらっしゃいます。
帰った後も快く迎えてくれる人が多く、私...続きを読む(全152文字)
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会社の雰囲気はとても良いです。
働いている人もとても明るく、皆さんいい人たちばかりです。
しかし、給料の面が大変納得がいかず、給料がもう少し上がるので...続きを読む(全161文字)
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シフトによっては夕方までに仕事が終わる事があるので1日を有意義に過ごすことができる。
勤務時間帯を考えると結婚している女性にとっては容易ではないと思う。...続きを読む(全183文字)
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フロントデスクの仕事は数多くのお客様と接するので、コミュニケーションスキルが磨かれる。またお客様からのさまざまな要望に臨機応変に対応しなければならない。ス...続きを読む(全170文字)
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給与、賞与に関して満足はありませんが、ホテル業界ですので出ていくお金も少ないです(従業員食堂が実質無料、制服貸与それに関してのクリーニングは無料など)
...続きを読む(全213文字)
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外資系という事で、社風も厳しい面も多いが、年功序列のような息苦しさはあまり感じない職場でした。何処に配属されるかにもよりますが、基本的にはどの部署について...続きを読む(全150文字)
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スタッフの意識は高いと思います。
上下関係や仕事のミスには厳しいので、精神的に弱い人にはつらいかもしれません。
接客技術や敬語などは当然身に着きますの...続きを読む(全160文字)
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外資系という魅力はかなり感じた事と、当時、名古屋にはシティーホテルがあまり無かった(マリオットも建設中でした。社風は外資系という事で年功序列ではなくGM(...続きを読む(全160文字)
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ブランド力があり、それなりのお客様の対応ができようにはなるが、やはり英語ができないとつらい。仕事ができても英語力で割引になっていまうともったいない。外資系...続きを読む(全151文字)
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いろいろなお客様がいらっしゃるので正直嫌になることもしばしばありますが、お客様が喜んでくれたりお客様に名前を覚えていだいた時はやはり嬉しいです。
忙しい...続きを読む(全161文字)
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大きな企業なので、同じ部署内にパティシエが15人以上いました。毎日のデザートブッフェの仕上げ、仕込み、チョコレート、宴会部門など、チームを分けて仕事をして...続きを読む(全162文字)
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私はもともと学生時代にアルバイトとして他のいくつかのホテルで結婚式や宴会などの給仕係をしていました。ですから、この業界の独特の人間関係の厳しさも理解した上...続きを読む(全202文字)
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もともと私は初対面の人と話すことが苦手だったのでした。ですがこの仕事では様々なお客様にお会いし、その場で得られる情報からお客様を素早く理解し、コミュニケー...続きを読む(全209文字)
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外資系企業らしくプロポーザル(企画書)を通せば結構いろんな事もできます。また、プロモーション(昇進)についても年功序列ではなく早い人は20代でもマネージャ...続きを読む(全150文字)
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場所によって大分違いがあると思いますが、私はヒルトンハワイアンビレッジという、オアフ島のワイキキにあるホテル勤務でした。
一言でいうと、天国のような場所で...続きを読む(全202文字)
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社員のモチベーションを高めるために多くの取り組みをしています。例えば他人からの評価をおたがい紙にかいてはりだし常に緊張感をもってモチベーションも高くいられ...続きを読む(全156文字)
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きっかけは早期退職制度でした、40代以上のマネージメントが中心であくまで希望者のみという事でしたが実際は人事部にリストアップされた人は本人が早期退職を拒否...続きを読む(全284文字)
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休暇は基本完全週休2日制です。
ですが管理職になるとほぼ週休1日となります。
食事は従業員食堂があり朝、昼、晩、夜食と利用できます。(夜食はお弁当)
...続きを読む(全217文字)
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特徴的な福利厚生の一つに社内割引制度があります。これは国内だけでなく海外にあるグループホテルに非常に安い料金で宿泊でき、またレストランの利用も50%オフと...続きを読む(全240文字)
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有給休暇は法定通り支給され、100%消化を求められます。そのため、有給休暇日数が多く有効期限が迫った場合は仕事の忙しさに関係なく強制的に休まされます。中に...続きを読む(全165文字)
会社名 | 名古屋ヒルトン株式会社 |
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フリガナ | ナゴヤヒルトン |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 315人 |
売上高 | 51億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ソーパー ティモシー エドワード |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目3番3号 |
URL | https://nagoya.hiltonjapan.co.jp/ |
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