名古屋ヒルトンの評判・口コミ一覧（全203件） 7ページ目

給与、賞与に関して満足はありませんが、ホテル業界ですので出ていくお金も少ないです(従業員食堂が実質無料、制服貸与それに関してのクリーニングは無料など)
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外資系という事で、社風も厳しい面も多いが、年功序列のような息苦しさはあまり感じない職場でした。何処に配属されるかにもよりますが、基本的にはどの部署につい...続きを読む(全150文字)

スタッフの意識は高いと思います。
上下関係や仕事のミスには厳しいので、精神的に弱い人にはつらいかもしれません。
接客技術や敬語などは当然身に着きます...続きを読む(全160文字)

外資系という魅力はかなり感じた事と、当時、名古屋にはシティーホテルがあまり無かった(マリオットも建設中でした。社風は外資系という事で年功序列ではなくGM...続きを読む(全160文字)

ブランド力があり、それなりのお客様の対応ができようにはなるが、やはり英語ができないとつらい。仕事ができても英語力で割引になっていまうともったいない。外資...続きを読む(全151文字)

いろいろなお客様がいらっしゃるので正直嫌になることもしばしばありますが、お客様が喜んでくれたりお客様に名前を覚えていだいた時はやはり嬉しいです。
忙し...続きを読む(全161文字)

大きな企業なので、同じ部署内にパティシエが15人以上いました。毎日のデザートブッフェの仕上げ、仕込み、チョコレート、宴会部門など、チームを分けて仕事をし...続きを読む(全162文字)

私はもともと学生時代にアルバイトとして他のいくつかのホテルで結婚式や宴会などの給仕係をしていました。ですから、この業界の独特の人間関係の厳しさも理解した...続きを読む(全202文字)

もともと私は初対面の人と話すことが苦手だったのでした。ですがこの仕事では様々なお客様にお会いし、その場で得られる情報からお客様を素早く理解し、コミュニケ...続きを読む(全209文字)

外資系企業らしくプロポーザル(企画書)を通せば結構いろんな事もできます。また、プロモーション(昇進)についても年功序列ではなく早い人は20代でもマネージ...続きを読む(全150文字)

場所によって大分違いがあると思いますが、私はヒルトンハワイアンビレッジという、オアフ島のワイキキにあるホテル勤務でした。
一言でいうと、天国のような場所...続きを読む(全202文字)

社員のモチベーションを高めるために多くの取り組みをしています。例えば他人からの評価をおたがい紙にかいてはりだし常に緊張感をもってモチベーションも高くいら...続きを読む(全156文字)

きっかけは早期退職制度でした、40代以上のマネージメントが中心であくまで希望者のみという事でしたが実際は人事部にリストアップされた人は本人が早期退職を拒...続きを読む(全284文字)

休暇は基本完全週休2日制です。
ですが管理職になるとほぼ週休1日となります。
食事は従業員食堂があり朝、昼、晩、夜食と利用できます。(夜食はお弁当)...続きを読む(全217文字)

特徴的な福利厚生の一つに社内割引制度があります。これは国内だけでなく海外にあるグループホテルに非常に安い料金で宿泊でき、またレストランの利用も50%オフ...続きを読む(全240文字)

有給休暇は法定通り支給され、100%消化を求められます。そのため、有給休暇日数が多く有効期限が迫った場合は仕事の忙しさに関係なく強制的に休まされます。中...続きを読む(全165文字)

ヒルトンはトレーニングが充実していることで有名。現場レベルの研修からオンラインで実施される研修など。
特にオンラインの研修はコース数が1000を超え、会...続きを読む(全176文字)

出産育児で満足できる制度はないと思う。利用している人もいるが、現場で仕事をしている人にとっては制度を利用しずらい環境。利用できたとしても、長時間の立ち仕...続きを読む(全159文字)

プライベートとのバランスは取れなかった。早朝から働き、終電近い時間に帰る。
休みはただひたすら休養のために寝る。出かける気力もないので、給料は安いがお...続きを読む(全156文字)

ランクの高いサービスを提供していると思っていたが、実際には赤字経営で社員は不満だらけだった。離職率がかなり高く、その理由はすぐに感じた。将来を考えると不...続きを読む(全161文字)

華やかな世界に感じたのは最初の数ヶ月だけでした。日本人でキャリアを積むには相当な歳月が必要だと思いました。努力だけではどうにもならない壁があると思います...続きを読む(全158文字)

ここ数年で多くの外資系ホテルが参入したところに震災の影響もある。ホテルの立地があまり良くないのは難点。建物の契約を解除し移転も視野に将来展望しているもの...続きを読む(全156文字)

英語の授業やキャリアアップ制度の体制というのは充実してる方だと思います。しかし年功序列の中で部下がいきなりトップにいく制度等、モチベーションが高く向上心...続きを読む(全161文字)

やはり国内の同ホテルに宿泊する際の福利厚生はとても充実していました。全ての部屋タイプが従業員価格で宿泊できるというメリットが。ホテルによっては値段が異な...続きを読む(全161文字)

外資なので外国人客が絶えず利用するのと、やはりブランドイメージが強いので成長するかしないかは別として需要はある。社内の人が変化する頻度が早い割にはお客様...続きを読む(全170文字)