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【本・サイトで調べた】特別手当は企業の業績に依存し、業績が上がれば上がるほど社員もその恩恵を得ることができる。続きを読む(全55文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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セツヨーアステックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）
株式会社セツヨーアステックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セツヨーアステックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セツヨーアステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セツヨーアステックの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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セツヨーアステックの 職種別年収
セツヨーアステックの 社員・元社員による会社の評価
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基本給が残業20時間込みの為、他の会社よりかは高いかもしれない。
昇給はあってないようなもので、年齢、経験年数が反映される。個人の能力はほぼ反映されな...続きを読む(全172文字)
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セツヨーアステックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
FAは外から見ていただけなので分からないが市場が成長しているので、ある程度のシェアがあればそれに合わせて成長し続けるのではと思う。
配制は性...続きを読む(全268文字)
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【社員から聞いた】海外の方々と関わりながら仕事をしていくため、苦労することも多い分、達成感やも大きいとのこと。続きを読む(全55文字)
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【社員から聞いた】三菱電機のグループ会社であるため、三菱電機とほぼ同等の福利厚生を受けることができる。続きを読む(全51文字)
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【社員から聞いた】1960年からのネットワークに加え三菱電機のFA機器を取り扱っているため、今後成長するであろう国々への需要がより高まる可能性が高いと伺った。続きを読む(全79文字)
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回答者：
【社員から聞いた】残業時間も短く、定時も比較的早いため、退社後ジムに通う社員もいると聞いた。また休暇も多くワークライフバランスを比較的保ちやすい印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
かなり以前の話になりますが、海外駐在を目指す環境としては他の会社にはないでしょう。
特にアジアにも興味があって語学も堪能な人には良いと思いま...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
自分で調整できる部分もあり、部署によっては早く帰っても特に何も言われる事は無い。休みも多少融通はきいたが、上司によるところが大きい。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の駐在員を育てるために若手社員を教育する必要性は認識しているが、会社としての教育シス...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
個人の営業目標等はないのでかなりまったり働くことができ、全体的な残業もかなり少ない印象。給与も少ないわけではないのでプライベートを充実させる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
三菱電機の中でも主力製品を取り扱っており、市場としても年々成長しているアジア市場の商流に食い込めているという点では、堅調な事業基盤がある。
...続きを読む(全187文字)
商社・卸(専門商社（その他）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
新卒2年目までは他の会社よりも貰えていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価制度があるものの、そこで大幅に給料が上...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
当時はかなりインセンティブの割合が高い会社だった。いい意味で実力主義なので、売り上げを上げればインセンティブが増えるので、モチベーションを高...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本当に仕事ができない人以外は、ほぼ年功序列なので、自ずと長く勤めれば役職はついていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
み...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に年齢に比例している。そのため若手の数年働いた社員より年配の新入社員の方が給与がかなり高いということ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は事業部の仕事の大半をこなし、残業もとても多かったですが、手取りは交通費込みで月23万円でした。賞与も良くて1...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
元々の給料も良く、さらに賃上げにも譲歩してくれる。ボーナスの査定は、営業の場合数字でほとんど決まる。だが配属先によって売りやすい地区、売りに...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが年に4回あると書いてあるが到底達成できるような予算設定ではないためほとんど...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
営業部に関しては業績目標は数値化されたものが多く自分の成果次第で比較的公平だと思います。バックオフィスの部門の方は定性評価による項目も入って...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入ってから研修期間に関しては時給が正規の時給の9割となっていて、他の講師等による審査や授業チェックを突破すれば正規の時給になるというところが...続きを読む(全419文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に諂い受け入れられれば、等級問わず管理職につける
そのため、必要な等級を満たない者が、管理者として同等級の...続きを読む(全109文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
セツヨーアステックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セツヨーアステック |
|---|---|
| フリガナ | セツヨーアステック |
| 設立日 | 1964年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 売上高 | 753億9411万5000円 |
| 代表者 | 村田行雄 |
| 本社所在地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町2丁目1番29号 |
| 電話番号 | 06-6130-0124 |
| URL | https://www.setsuyo.co.jp/ |
セツヨーアステックは1964年12月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は140人で、売上高は753億9411万5000円になります。
NOKIZAL ID: 1369738
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