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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の駐在員を育てるために若手社員を教育する必要性は認識しているが、会社としての教育シス...続きを読む(全217文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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株式会社セツヨーアステック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セツヨーアステックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セツヨーアステックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の駐在員を育てるために若手社員を教育する必要性は認識しているが、会社としての教育シス...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、研修が充実している。一般職は3ヶ月、総合職は約半年間の研修が用意されている。今はコロナで無いようだが、コロナ前は約1ヶ月フィ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
OJTとなりますが皆さん丁寧に教えて下さいます。
有給も自分で調整して取得でき、取りにくいことはなかったです。
業務では社員と派遣の区別はほ...続きを読む(全191文字)
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基本的に研修制度はなし。OJTにて仕事に慣れ、独学でノウハウを学ぶ。
体系だった教育・評価システムは存在しない。
海外駐在員向けに語学研修の制度あり...続きを読む(全154文字)
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社外の研修も、自分が手を挙げれば積極的に参加をさせてくれ、その面では勉強になった。
ただ、基本的に中途が多い会社ということで、OJTがメインとなる。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
FAは外から見ていただけなので分からないが市場が成長しているので、ある程度のシェアがあればそれに合わせて成長し続けるのではと思う。
配制は性...続きを読む(全268文字)
【社員から聞いた】海外の方々と関わりながら仕事をしていくため、苦労することも多い分、達成感やも大きいとのこと。続きを読む(全55文字)
【本・サイトで調べた】特別手当は企業の業績に依存し、業績が上がれば上がるほど社員もその恩恵を得ることができる。続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】三菱電機のグループ会社であるため、三菱電機とほぼ同等の福利厚生を受けることができる。続きを読む(全51文字)
【社員から聞いた】1960年からのネットワークに加え三菱電機のFA機器を取り扱っているため、今後成長するであろう国々への需要がより高まる可能性が高いと伺った。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】残業時間も短く、定時も比較的早いため、退社後ジムに通う社員もいると聞いた。また休暇も多くワークライフバランスを比較的保ちやすい印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
かなり以前の話になりますが、海外駐在を目指す環境としては他の会社にはないでしょう。
特にアジアにも興味があって語学も堪能な人には良いと思いま...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
自分で調整できる部分もあり、部署によっては早く帰っても特に何も言われる事は無い。休みも多少融通はきいたが、上司によるところが大きい。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人の営業目標等はないのでかなりまったり働くことができ、全体的な残業もかなり少ない印象。給与も少ないわけではないのでプライベートを充実させる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
三菱電機の中でも主力製品を取り扱っており、市場としても年々成長しているアジア市場の商流に食い込めているという点では、堅調な事業基盤がある。
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【良い点】
周りの同僚と気軽に相談できる機会はたくさんある。人間関係はすごくいい
【気になること・改善したほうがいい点】
当然受け身だと苦労する
自分か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時々、パソコンなど研修があったかと思う。また、新聞の業界は学べるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界のため、社...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内で定期的に基本知識に関するセミナーがあります。経理・法務・財務・ロジスティックマネジメント・リスクマネジメント・IT等に関する知識を得る...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
商品企画を学べます。自分から提案すれば開発ソフト(CADなど)の導入も検討してもらえます。積極性がある方や発想が発明、マーケティング寄りの方...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
スキルアップ研修に関してはあまりなく、外部に委託をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと資格取得等を支援してほしいなと感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
暑い、寒いで身体がじょうぶになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と称して毎年の様に外部講師によるレクチャーがあるが、全...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
意志さえ示せばいくらでも出来そうな印象は受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達がいなくなり、意志を示せば昇進はできるものの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
外資のアパレルという経験を積むには良いが、生活と職務への理想に見返りはない。
グッチなどを有する会社であると言う以上にステータスを感じられず...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
研修制度は手厚く用意されているが、実際現場で活きるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的や意図が不明な異動が発生する。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
会社としてのサポートはないが小回りのきく組織なので積極的に手を上げれば色々な経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社セツヨーアステック |
|---|---|
| フリガナ | セツヨーアステック |
| 設立日 | 1964年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 売上高 | 753億9411万5000円 |
| 代表者 | 村田行雄 |
| 本社所在地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町2丁目1番29号 |
| 電話番号 | 06-6130-0124 |
| URL | https://www.setsuyo.co.jp/ |
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