回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義であるため、着実に成果を生み出せる方であれば、正社員への登用や他部署の異動について推薦されることがある。
年齢関係なく、昇格すること...続きを読む(全147文字)
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株式会社MIXI
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MIXIのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MIXIで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義であるため、着実に成果を生み出せる方であれば、正社員への登用や他部署の異動について推薦されることがある。
年齢関係なく、昇格すること...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術選定から設計開発まで現場主導で決めることができたので、比較的新しいトレンドへの乗り換えやスキルアップのためのキャッチアップはかなりしやす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒+エンジニアはいい研修を受けている印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部署・チームによって違います
ノウハウがま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格獲得のための補助などは自ら動けば申請できるが、あくまで会社が用意するものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には中途...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハイブリット勤務ということで、出社とリモートの両方のいいところを活かした勤務ルールを敷いています。このように、会社全体として、働きやすさとい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
技術力の高い社員が講師となり、技術研修が活発に自主開催されている。新卒研修の時期になると、ほぼ全ての研修が他の社員にも解放されており、新卒社...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
技術や新しいものに対する好奇心には歓迎する雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度的なものは特に整ってはいないた...続きを読む(全136文字)
GitやDockerなど技術面の研修動画がYouTubeに上がってる。しっかりしてると思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
近年は新卒教育体制が整ってきていると感じます。一定以上になると自分から手を挙げる積極性が求められるので、機会を待ち続けるだけだと伸び悩むと思...続きを読む(全80文字)
内定者は入社前からアルバイトとして仕事を経験できる。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育成する風潮はなく、社員の成長に投資もしない。危機感を感じた優秀な人から辞めていくので、近年は組織として弱...続きを読む(全89文字)
MIXIのキャリアアップ支援の特徴として、「MCC(社内公募)制度」があります。これは社内で公開されたポジションに応募できる制度で、自律的なキャリア形成を...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
外部技術カンファレンス,cedecなどのイベントに参加費の全額補助もあり、
成長やスキルアップにつなぐ事ができるのであれば書籍も月一定の金額...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社外の研修や書籍購入の支援が充実していてやる気があれば研修費を援助していただけるのでいくらでも学ぶ環境はあります。良くも悪くも本人次第だと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
書籍補助や他にもスキルアップのための福利厚生が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍補助の上限がそこまで大きくはないため、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育はないが、能力が高い人についていく気概さえあればスキルアップはいくらでも見込めると思う。
リーダーシップを取る人がいないので、自分がやる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
書籍購入制度があり、スキルアップを応援してもらえる環境でした
また、上司がしっかりとサポートしてくれることが多く手厚く感じました。
【気にな...続きを読む(全117文字)
ゼネラリスト人材の育成に力を入れているため、自在なキャリアチェンジが可能。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
会社が提供するオンライン研修を受けることが可能。
自分で勉強しようとすれば、勉強できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成やオンボーディングもないため、早期に辞める人も多い。
スキルアップに対しても手当や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々なサポートを受けられました。補助などもあるため、積極的に受けるのことができます。当時は申請も面倒ではなく、書籍などもフリースペースに置か...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
すきなセミナーを上長と相談のうえ、受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に啓発セミナーなど、会社が主体的に行われる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
定期面談で上司からのフィードバックをもらえます。日々の業務を常に見ている上司からの的確なフィードバックをもとに、次回の面談までに自分の伸ばす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内で勉強会は頻繁に行われており、その点は良いと思う。しかし、会社の時間を大きく使って腰を据えた勉強をする機会はなく、やはりそのような勉強は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
パソコン触ったことない人でもあっという間にブラインドタッチとか出来る様になると思いますよ。いろんな年代の言葉遣いを使い分けられるようになった...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生のカフェテリアプランはとても良いと思う。
休みも非常に取りやすく、希望した日に休みがとれないことは滅多にない。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業は少ない。
有給も問題なくとれる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが進んでいるため、仕事とプライベー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署内は女性が多く、女性でも昇格している方がいる。
産休・育休を取得して、復職後も問題なく働いている方もいるため、女性も働きやすい環境だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今年からカフェテリアプランを導入し、さらに良くなったと思う。
年間一人当たり24万円分のポイントがもらえるため、健康やスキルアップに向けて様...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人柄を重視して採用しているからか、立場や年齢も関係なく皆穏やかで、適度な距離間で接してくれる方ばかりだと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
組織体制の見直しによる、内部コスト削減を理由に業務委託契約を解除しました。
社内の新規プロジェクトに参画しましたが、サービスローンチから2〜...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業務委託として、1年毎の単価交渉のタイミングで年間の実績やアピールを通して順当にアップしたので人件費に関しては他社に比べてかなりいい待遇では...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コロナ以降はフルリモートだったが、徐々に出社の機会も増えるようになりました。
ただ完全に出社というわけでもなく、出社日やリモート日も自分で決...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育休、産休が取りやすく、フルフレックス制により自由に勤務時間を変えられることから非常に働きやすい。リモートも全く問題がない。
【気になること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
トップレベルのホワイトな企業で、非常にワークライフバランスを取りやすい。就業場所も正午までに出社できるところなら国内どこでもOK。部署によっ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
やる気があるメンバーはどんどん評価され昇給する。教育面に関しては、最初誰がサポートしてくれるかで塩梅が変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ビジネススキル、メディア・広告知識、技術・デザインのインプットが強み。若手のうちから裁量権を持つため、ビジネスパーソンとしての市場価値を高め...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする勉強時間みたいなのはないです。業務外でやるしかないです。
書籍購入しても会社の備品となるので自分...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やマニュアルは場所によりばらつきがあるため一概に言えませんが、私がいた部署には特にあり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
リクルートから離れて10年経ちますが、いまだに多くの仕事上での接点を、当時一緒に働いていた人から頂いています。
同じ目標に向かって、切磋琢磨...続きを読む(全336文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや長期キャリアプランの策定など一時期うたってましたが、最近ではレイオフだらけなのでキャリア形成に関す...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランや教育の機会はないに等しい。マネージャー含め皆常に忙しいので、部下に構っている暇がないようだ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的な研修や先輩と同行し、業務を覚えていった記憶がある。特に研修がないような環境ではないので、問題ないかと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
本当に自分次第なので。全て。自分が頑張れば成長して様々な案件にコミットしてたくさん稼いで充実した生活が送れると思う
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
現場主義であるため、現場主義が良いと感じる方には合う環境だと思う。
良くも悪くも数値が全てのため達成さえしていれば、休みも取りやすいし、早く...続きを読む(全283文字)
| 会社名 | 株式会社MIXI |
|---|---|
| フリガナ | ミクシィ |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 96億9800万円 |
| 従業員数 | 1,717人 |
| 売上高 | 1713億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 弘毅 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 791万円 |
| 電話番号 | 03-6897-9500 |
| URL | https://mixi.co.jp/ |
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