この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業なし。有給休暇ありなので比較的融通がきく。従業員が少ないためコミュニケーションはとりやすい環境。電話応対や接客の技術は従業員が少ないため自...続きを読む(全193文字)
株式会社はんどう 報酬UP
株式会社はんどうの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はんどうの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はんどうで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
残業なし。有給休暇ありなので比較的融通がきく。従業員が少ないためコミュニケーションはとりやすい環境。電話応対や接客の技術は従業員が少ないため自...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約を取る事ができれば20代でも年収1,000万円を目指せる。
実際に1,000万円もらってる人がいたのでモチベーションになっていた。
お金が...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妥当な金額をもらえています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験や業務内容によって考慮してくれると嬉しいです。新しい方と時給が変わら...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナの影響も受けることがなく、お給料・ボーナスともに入社から毎年少しずつ上がっていました。事務職としては普通のお給料だったと思います。
【気...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに努力しても年功序列。年に2,500円程度上がるのみ。役職が上がれば3,000→15...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活動評価については、以下の通り。中間レビュー→活動実績→活動評価。どこの会社でもそうだが、活動評価は上司の気分次第。特にマンション管理部署の場...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社時の管理者養成学校での研修は私は行って良かったと思っています。大半のメンバーは二度と行きたくないと思ってると思いますが・・・。当時は給与が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
月給はそこそこだが、賞与が年4回あり、2~2.5か月分支給される。
ただし、会社が所有する商業施設他の売上実績が下がらなければである
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
月収は普通。よく契約する営業マンならインセンでそれなりに稼げる。ボーナスはいい方だと思う(年間で7〜8ヶ月分ほど)続きを読む(全63文字)
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【良い点】
キャリアアップの条件としてクリアするべきオペレーションが細かく設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度を使い、都...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年齢問わず、役職に就くことが可能で、その分給与にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の給与水準まで上がったとしても、持...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社はんどう |
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フリガナ | ハンドウ |
設立日 | 1994年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 4人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 楾俊則 |
本社所在地 | 〒733-0011 広島県広島市西区横川町3丁目8番10号 |
電話番号 | 082-234-2103 |
URL | http://www.hando.co.jp/ |