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【良い点】
残業なし。有給休暇ありなので比較的融通がきく。従業員が少ないためコミュニケーションはとりやすい環境。電話応対や接客の技術は従業員が少ないため...続きを読む(全193文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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はんどうの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
株式会社はんどうの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はんどうの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はんどうで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが部下の評価よりも自分の評価を気にしていてマネージメントができておらず、部下の評価に対しての責任感が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
あまり仕事をしない人でもそこそこな給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にどれだけ働いても年収の伸びは頭打ちだと思う。...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
給与面ではいいと思うところは特にありません。人件費削減のため、面接時では夜勤は2人と言われていたが1人で見ることも多かった。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
数字での評価で基準が決まっており平等だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって当たり外れが激しい。
役職があがれば自分...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
同世代より多く貰っていたので、給与面は手厚いと感じます。
また資格手当の金額も高いため、資格取得のモチベーションも高まります。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
給与は業界を見ても高めに設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの基準が曖昧で明記されていなかった、また途中で変わっ...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
4棟の売上からボーナスがグッとあがる。もらっている人は1回のボーナスで500万とか貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上額に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収水準は業界内でも高く、基本給に加えて業績連動の賞与比率が大きい点が特徴です。成果が数字で明確に評価されるため、年次や年齢に関係なく結果を...続きを読む(全626文字)
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【良い点】
年俸制で職種未経験でしたが、初年度から額面26万円支給されました。残業の有無問わず安定した収入を得る事ができた為、良いなと思います。ボーナス...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
月給自体は高い。
昇格・昇給の制度も明確で分かりやすい。
インセンティブが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが年...続きを読む(全85文字)
はんどうの 会社情報
| 会社名 | 株式会社はんどう |
|---|---|
| フリガナ | ハンドウ |
| 設立日 | 1994年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 4人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 楾俊則 |
| 本社所在地 | 〒733-0011 広島県広島市西区横川町3丁目8番10号 |
| 電話番号 | 082-234-2103 |
| URL | http://www.hando.co.jp/ |
はんどうは1994年8月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は4人です。
NOKIZAL ID: 1319789
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