フージャースコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
とにかく挑戦の多い会社。
3年目から裁量を持たせてくれて仕事ができたおかげで、沢山の挫折とそれに伴う成長をさせてもらいました。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
物価高により、不動産会社は真に良いものをつくる会社以外は淘汰される時代になっていると思いますが、今後の高齢化社会において需要が伸びそうなシニ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
営業力。論理的思考力。プレゼン能力。成果への執着。マネジメント能力。以上5つは特に身についたと思う点です。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが残業時間はかなり長い方だったと思います。営業はどれだけ働いても55時間までしか残業時間としてつけて...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いと思います。一度退職して戻ってくる女性社員も数人いました。
女性でも、男性と同じように働けば男性と同じ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
確定拠出年金は選べる銘柄が多く、とても水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社と同時にすぐに決めろと言われてもわからない人の...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
FF制度というものがあり、給料が9割なら９割の仕事量とされているが、年収が少なくなるだけで何を基準で９割なのかは...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のスローガンだけが独り歩きをしており、社員にそれはなんなのかを考えさせはっきりとスローガンを話せる管理職がい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
プロパーファーストなのでプロパーに関してはめぐまれている会社だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー第一主義なため、会...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅地建物取引士の取得は必須となる。取得できない社員は人間扱いされないため、何としてでもとる必要がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
賞与は多くもらえる環境です。残業代もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は基本的に年功序列の体系です。評価基準もま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
昇給は少ししかありませんでした。日々の業務をこなすだけでは年収アップはできないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年収は勤続年数に合わせて上がっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、上司に気に入られるかが大きなポイントに...続きを読む(全145文字)

【良い点】
普通より高め、最近ひょうかきじぬんも見直しがされてきており頑張っただけより評価はされるように変わった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は同年代と比較すると悪くない水準だと思います。賞与もしっかり支給され、営業職は成果や担当業務が評価に反映されます。一方で、評価については...続きを読む(全115文字)

【良い点】
マンション営業部においては、売れば売るほど報奨金がいただけます。定期的に行われるキャンペーンでも更なる成果給がいただけますので、その点では満...続きを読む(全225文字)

【良い点】
給与水準については同業他社と比較して大きな不満はありませんでした。営業職のため成果が重視される環境だと思います。評価については上司や部署によ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は不透明と言われ続けているが、改善しない。
気にいられたものは昇給スピードが早く、嫌われたものは島流しに...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収400万、業界では少ない方かな。お金ならよそのがいいかもしれません。インセンティブは1%です。。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若手でも稼げやすい。
若いうちから裁量権があり、
自分の好きなリフォームをすることができてやりがいを感じやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)