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株式会社イデア

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イデアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イデアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イデアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イデアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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イデアの 学生による会社の評価

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イデアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社イデアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインでサイバックスunivという教育システムが無料で受講でき専門知識だけではなく、コミュニケーションだとかプロジェクトマネジメントなど...続きを読む(全179文字)

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    株式会社イデアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    少なくともIT系の人間にとっては全くサポートが有りませんでした。
    IT系に力を入れ始めていた頃という理由も有るの...続きを読む(全183文字)

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    株式会社イデアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    キャリアアップの勉強会などを開催していました。
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    キャリアアップの勉強会などを開催していましたが担当営...続きを読む(全177文字)

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    株式会社イデアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直に言うと、今の会社の年収水準には物足りなさを感じています。生活が苦しいというほどではありませんが、将来の貯蓄...続きを読む(全233文字)

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    株式会社イデアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    この会社は残業も少なく、休みもきちんと取れるので、ワークライフバランスという点ではとても恵まれていると感じていま...続きを読む(全235文字)

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    株式会社イデアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    日々の業務自体に大きな不満があるわけではありませんが、会社の将来性については正直なところ不安を感じています。業績...続きを読む(全251文字)

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    株式会社イデアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません
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    営業から入社前昇給があると話があったが、入社して数年経過しても一度もありませんでした...続きを読む(全189文字)

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    株式会社イデアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍して数年経っても昇給する気配が一向にないこと。正直同じ派遣業態の他社より給料は...続きを読む(全137文字)

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    株式会社イデアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直大きく成長することは無いと思う。他の派遣会社と比べて給料が安く、上がる気配もないため、利益を従業員に還元する...続きを読む(全128文字)

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    株式会社イデアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各営業所に所属する管理者、営業担当者、外勤社員全員でオンラインの定例会を1時間実施するが内...続きを読む(全111文字)

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    株式会社イデアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    評価については派遣元は評価をすることは社内フォーマットの評価表を派遣先が3ヶ月、6ヶ月、1年ごとに評価していき賞与の査定が決まる。
    【気にな...続きを読む(全169文字)

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    株式会社イデアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に思い浮かびません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は臨時で行われると聞いたがどの基準、どのタイミングで行われるか不明。派遣...続きを読む(全211文字)

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    株式会社イデアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄はピリピリした人より穏やかな人が多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内勤の人は悪い人はいないとは思うが、あまり能力が高い...続きを読む(全83文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    西武レクリエーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修なども定期的に行っています。他部署、事業所を含めてた研修なので、普段仕事で交流しない人たちとの関係づくりも出来ている点は良いなと思いまし...続きを読む(全118文字)

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    株式会社アソウ・アルファの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に自分で学びたいことを学んでくださいスタイル(スキルアップの必須研修などはなし、任意の研修はあり)
    資格支援あり、受かれば試験費用全額...続きを読む(全93文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社年次や階層(役職)によって複数の研修が用意されている。また、不定期ではあるが資格の取得補助キャンペーン、サポートもあり、学ぶ意欲がある方...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

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    【良い点】
    顧客との打ち合わせや要件のすり合わせ、課題の整理や提案を行う経験を通じて、相手の意図を正確にくみ取り、分かりやすく伝える力や調整力などの顧客...続きを読む(全197文字)

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    株式会社にしけいの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては、基本的な警備業務の知識や対応力は確実に身につく環境だと思います。研修制度があり、未経験でも基礎から学べるため、資格取...続きを読む(全123文字)

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    株式会社日本パーソナルビジネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    就業開始時には研修等は一切ありませんでしたが、就業先の研修があり自分はそれで問題なかったです。この会社からのものとしては、年に一度e-Lea...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に様々な研修制度があるので未経験の方でも知識が身につきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    覚えることが多いので最初は大変に...続きを読む(全103文字)

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    株式会社URコムシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    都市再生機構で必要な知識等の研修があった。普段知らない知識だったので、とても勉強になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パソ...続きを読む(全98文字)

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    マフテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    三菱ケミカル時代からそこまで充実しているとは言い難かったが、切り離されてからは殆どなくなった。キャリアも社内の他...続きを読む(全134文字)

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    株式会社コントリビューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    先輩について行って現地で教えてもらう。
    先輩自体は良い人だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自家用車で移動販売していた。
    交通...続きを読む(全108文字)

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    イデアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社イデア
    フリガナ イデア
    設立日 2006年8月
    資本金 900万円
    従業員数 300人
    決算月 7月
    代表者 大村直己
    本社所在地 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目4番25イデア常磐町ビル7階
    電話番号 054-207-9995
    URL https://www.kk-idea.com/
    NOKIZAL ID: 2156239

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。