この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は出産後に復帰されている方はいませんでした。育児をこなしながら働いている方もいませんでした。そんな制度は整っていませんし、会社の雰囲気もそんな感じでは...続きを読む(全209文字)
株式会社ランドトークス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランドトークスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランドトークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は出産後に復帰されている方はいませんでした。育児をこなしながら働いている方もいませんでした。そんな制度は整っていませんし、会社の雰囲気もそんな感じでは...続きを読む(全209文字)
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先輩・上司について仕事の内容・ノウハウを教えてもらいます。なので、その先輩・上司のあたり・はずれに大きく影響されます。研修期間であっても、いきなり責任のあ...続きを読む(全188文字)
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チームプレイを要求されるわけではないので、自分の目標さえクリアしていれば定時に帰る事も可能です。ただ、部署によっては定時に帰る雰囲気ではありません。出産・...続きを読む(全160文字)
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週休2日との事ですが、実際は土曜出勤の可能性大です。ですが、中小事業ということもありアットホームな雰囲気なので、自分の仕事さえちゃんと終わらせていれば有給...続きを読む(全159文字)
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入社理由:前職と比較的近い職種だったため。職場は大阪市中央区の一等地に自社ビルを構えているので魅力があった。
入社後に感じたギャップ:現場監督、営業など...続きを読む(全156文字)
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施工管理:問題を起こさなければ時間も自由に使うことができ個人の裁量に委ねてくれる。干渉されない。与えられた仕事をきっちりこなせればきちんと評価されるためや...続きを読む(全214文字)
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・自社で販売するのではなく俗に言う代理施工会社なのでストック住宅を持ち続ける経費がかからず安定した経営状態。
・同業他社と比較すれば規模が大きいので顧客...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
育児休業など制度は整っており、きちんと使用することも可能な環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進などに休業期間が影響して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一般職であれば、毎日のルーティンをこなすだけで給料がもらえるので楽です。責任もとることもなく定年までずっと会社内で同じことの繰り返しです。仕事...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場職がメインなので女性の方は向いていないと思う。やるとしたら事務か設計業務になってくると思う。ただ設計...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は少ない。インテリア、事務のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きづらい、雰囲気をつくっている。女性をもっと入れて明るい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休なんて打ち合わせスタッフは許されない。体育会系でパワハラは当たり前。優秀な人材...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は殆どいなかった。男性社会のためその中にポツンと女性はいる程度で
全国的にも結婚、出産後に復帰した人はい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休や看護休暇など子育て世代には嬉しい福利厚生が充実していたように思います。店長次第ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は働きやすいし、昇進もしやすいイメージ。特に子育て世代には、休みもとりやすいので働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきたと思う。積極的に採用していると思う。周りに男性が多いので男を転がせる人は強いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。
若い先輩社員もとても優しく、わからないことがあれば丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社ランドトークス |
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フリガナ | ランドトークス |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 8人 |
代表者 | 大黒祐一朗 |
本社所在地 | 〒540-0037 大阪府大阪市中央区内平野町1丁目5番8号 |
電話番号 | 06-6945-6819 |
URL | https://www.toocx.co.jp/group/ |
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