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工場中心の会社だからか、落ち着いた人が多い印象。派手さはないけど、協力してモノづくりする空気があって働きやすそう。続きを読む(全57文字)
株式会社アーレスティ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーレスティの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーレスティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
工場中心の会社だからか、落ち着いた人が多い印象。派手さはないけど、協力してモノづくりする空気があって働きやすそう。続きを読む(全57文字)
【良い点】
産休育休は取れてる様子
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月18日【良い点】
Nidecグループ全体で行っている勉強会や通信教育があり勉強の機会は多かったです。
有料だが直接業務に関係のない通信教育も受けることができて、...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年12月21日【良い点】
管理職は忙しそうに見えて、魅力は無い。...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
有給は比較的取りやすく、休むときはしっかり休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏は会社全体の方針で3日間強制的に有給を消化し...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月10日【良い点】
私も前職Webマーケティングの会社でしたが、未経験からここまで育てる企業は本当にないと思います。
カリキュラムもありますし、名古屋でWebマー...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職教育はやっているのでコンプライアンス、ハラスメントには気をつけている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は良いが、...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助は充実している方だと思う。転勤に伴う家賃補助は確か7年〜8年、会社も負担する。最初の数年は補助率は20%ほどでそれから上がっていく(...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が相対評価なので頑張っても頑張らなくてもあまり賞与は変わらない、仕事の守備範囲が広い続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイキャスト業界の需要は堅調と予測されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は連続して最終利益が出ていない。競合が多いため、...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は物価高に合わせ昇給は上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には相対評価のため、頑張っても良い評価には繋がりにくい続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発含め教育制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発のために、社印や会社が何か取り組んでいるかと言われた...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内、海外出張などで外の世界を見れて良い刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務は夏は暑く、冬は寒く大変そう。職場改善...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場によると思うがテレワークや休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界に稼働日を合わせるため祭日は稼働日が多い。...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は当たり前に取得できる。育児中の女性は時短勤務する事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で前線でバリバリ働いてる...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価者研修などが充実しており、適切な評価をしてもらえる。
給与や年収も上を見たらきりがないが、そこそこの水準をであり特に不満はない続きを読む(全71文字)
体育会系が多いのかなと言う印象。事務系はそうではないと言うふうに考えた。続きを読む(全36文字)
チャレンジが好きな人、革新をを求める人を求めている風に感じた。そのため地道に日々の仕事に取り組んでいこうと言うような人にはあまり向いていないのかもしれない。続きを読む(全78文字)
上場して長年経つが、上層部との意見交換も活発であり、風通しの良い文化が根付いていると感じた。続きを読む(全46文字)
取引先からの信頼も厚く多岐にわたっていることもあり、様々な分野と関わりながら活気のある社風があると感じた。続きを読む(全53文字)
体育会系の文化が残る。また年功序列の文化も感じた。続きを読む(全25文字)
若手からベテランまでの風通しがよいです。社風で入社を決めた人も多いみたいです。続きを読む(全39文字)
実直で現場重視。計画的かつ着実に仕事を進める傾向。続きを読む(全25文字)
保守的で堅実な社風。安全第一の文化が徹底されている。大企業特有の縦割り組織だが、近年は部門間連携を強化する動きもある。長期的な視点での人材育成を重視している。続きを読む(全79文字)
堅実で真面目な社風。安全第一の文化が徹底されており、現場での規律は厳しい。縦割りの組織構造が残っているが、チームワークを重視する雰囲気。長期雇用を前提とし...続きを読む(全85文字)
年功序列の印象です。また、現場ではかなり体力が必要なので体育会系の人が多いのではないかと感じました。続きを読む(全50文字)
| 会社名 | 株式会社アーレスティ |
|---|---|
| フリガナ | アーレスティ |
| 設立日 | 1943年11月 |
| 資本金 | 69億6400万円 |
| 従業員数 | 5,246人 |
| 売上高 | 1629億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 新一 |
| 本社所在地 | 〒441-3114 愛知県豊橋市三弥町中原1番2号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 594万円 |
| 電話番号 | 03-6369-8660 |
| URL | https://www.ahresty.co.jp/ |
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