シティーヒルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全61件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に辞める人がほとんど。自分が在籍している間に育休や産休を取っている人を見たことはなかった。
退職者が多いた...続きを読む(全121文字)

【良い点】
常に人員不足なので、とにかく役職者になるまでのスピードが早い。店長レベルまで上がると会議などで本社の人と会うことも多くなるので、本社で仕事をし...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんどなので、とにかく悪口が多かった。店長が優しい人だと店の雰囲気もいいが、キツい性格の店長だと店の雰囲気...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支給されない。定時になるとタイムカードを切るよう指示され、そこから残業が始まる。セール時のみ事前に申告すれ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援等、有益な福利厚生はなかったです。続きを読む(全46文字)

【良い点】
定期的に店長研修があり、スタッフ教育等、新しい情報を得る事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の販売スタッフはojtの...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
方針が年度毎にころころ変わり、振り回されている感がありました。反省点が次年度に活かされているのか、あまり実感が沸か...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ。昇給は期待していなかったが、ボーナスもほとんどなく残業代もきちんと付かず。アルバイトも多く正社員の業務...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとっているスタッフは少なかったように感じた。店長やサブレベルだと取得している人もいるようだったが、あまり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社販はオリジナル商品の割引率高く、あまり給料がマイナスにならずに助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナル商品がセレクト商...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昇進はやる気次第
同業種の中ではそんなに給与が低いわけではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与が見合ってないと思う...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年に数回面談があるため、そこで昇給があるかどうかがわかる
ただし上がっても数千円なので、なかなか給料はあがらない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
布団をどういう観点から勧めるかめちゃくちゃ考えられればおすすめです。
昔の印象が強くあまり良く無い顔されます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
営業はインセンティブの部分が大きいので、売れればかなりプラスで貰える。
また、実力主義のため、若くても仕事ができれば評価してもらえる。
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性が多い会社のため、働きやすい環境ではある。フリーターやアルバイトも多くいるので、そこまでギスギスした感じはない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
シフトを組む段階で残業が毎月45時間固定で発生する。
また労使を年間6回の使用が義務付けられており60時間を帰ることも多々あった。
残業代はし...続きを読む(全143文字)

【良い点】
賞与は評価や業績にかかわらず一律で毎回もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったくといっていいほど給料が上がらない。評価基...続きを読む(全152文字)

【良い点】
オーダースーツの販売数でインセンティブがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がることはそう無い。アルバイトはほぼ最低賃金で...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でどんなに頑張っても全く評価されない点。
とても優秀な人が勤続年数が少ないという理由で評価を下げられている...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収は水準と比較すると高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高いが、年功序列ではなくできる人がどんどん上に上がっていく...続きを読む(全219文字)