広栄のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良い点はありません。求められるレベルは高く自分を磨くことはできますが、異常なほどタフで鈍感でないと心身の調子を崩します。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だろうが何だろうが現場で起こる力仕事は男性と同じだけやらなくてはならない。
とにかく体力勝負。
事務系の...続きを読む(全331文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間の1時間前から生産ラインは動いている。
その為かなり早く出勤している社員がいる。
他社員も始業時間の...続きを読む(全260文字)

【良い点】
SHIMANOの製品を作るという点においては、やはり世界で認められているメーカーの製品なのでやりがいは大きい。
現場としての意識はかなり高いの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
管理職としての採用となります。
基本的にOJTでの研修となり、飲み込みが早い人にとってはすぐにひとりで仕事をさせてもらえ、裁量権が多くやりがい...続きを読む(全176文字)

やりがいはとても多く、正社員には1人で多くをこなすスキルが求められます。
年に2回給料の査定がありますが、2回となっていますが、夏に上がる事はまず無く、...続きを読む(全189文字)

普通に与えられた仕事をこなすだけでは次第に苦痛になる。探究心や向上心を持てば例えルーティンワークでも日々成長できる。また、自分が手を加えた製品が全国の家庭...続きを読む(全203文字)

・給与 ・・・日給月給制(GW、盆、年末年始の月は厳しい額に…)
・賞与 ・・・なし(但し、業績により寸志あり)
・昇格条件 ・・・役職毎のスキル設定...続きを読む(全167文字)

【良い点】
良い点はありません。
製造部門はただ作っていろ！といった形です。
QCサークル活動や、資格取得など推奨もありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
やりたいと言えばやらせてくれる風潮かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
お金がかかりそうなことには絶対的に拒否される。CAD覚...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若いうちからも難しい業務などを任せられることもあるので、自身のスキルアップにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社内研修制度はかなり充実していた。会社からの補助もあり意欲的に技術修得を望む方には環境は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

【良い点】
あまり感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては最初に少し測定器の説明があるくらいです。
あまり教育という分野は...続きを読む(全90文字)

【良い点】
危険予知など、今後のスキルアップになる勉強会はていきてきにおこなわれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の指示がめちゃくちゃな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業務に関連することであれば、基本的に研修費用を会社が出してくれる。また書籍等も購入してくれる。
自己啓発、リスキリングも積極的に勧められるので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員教育は定期的に実施される。
仕事の進め方や考え方、法令についてなど理解を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新人でも大きな仕事をあたえられるため成長できます。船は１点もののため、常に新しいことにチャレンジできる環境であり、他メーカと比べると経験できる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的なことは丁寧に教えてくれる。特に必要な資格はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の希望をだしても、予算の都合という理...続きを読む(全85文字)