ジャバラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性管理職もいる。女性も働きやすく、評価も平等に見え、女性だから、昇進が遅いといったことは感じられない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
スキルマップがあり、上長と相談して内容を設定し、個人面談で進捗度数を管理される。ただし最終的な評価に思われる。は、会社上層部の意向が加味されて...続きを読む(全144文字)

【良い点】
成果を上げれば評価される。ただし要求内容はそれなりに厳しいが、どこの会社でも似たようなレベルではないかと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
リモートワーク、有給休暇の取得を推進している。ノー残業デーもある。それ以外にも、どうしたら残業を減らすことが出来るかを常に問われる。ワークライ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若手はどんどんチャンスがもらえる
ボーナスがおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層にチャンスは与えられない
人によって給料の差...続きを読む(全101文字)

【良い点】
住宅補助あり
研修や投資信託のセミナーも積極的に取り入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されている
人によっては認め...続きを読む(全103文字)

【良い点】
土日祝休みなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わらなければ休憩時間も働かされる
部署によっては休日出勤も半強制
協...続きを読む(全108文字)

【良い点】
工場の半分くらいは女性が働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
有機溶剤をつかうので、身体にわるい
力がいるので慣れるまでは腕がつ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ほぼ手作業なので慣れてきて製品を作れるようになればやりがいが生まれてくる
作業者は丁寧に指導してくれる人がおおい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
気に入られたらよくしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの報連相がない
パワハラで何人も辞めさせているような人がいま...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向者はメーカー研修が2ヶ月程度ありますがそれ以降は出向先に放り出されるのみです。現場の仕事は怒られながら覚えてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一般的な教育はなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門教育は、OJTが多く自己の学びを行わない限りは成長はできない。積極性のな...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間の能力が低いからスキルアップはできないし、やったことを正確に評価できる人間が少ないのでやる気は出ない続きを読む(全74文字)

【良い点】
通信講座を好きなの受講して半額援助してくれたのは嬉しかった。ただ実業務でスキルアップはおおてめーかーに比べるとしにくいかも。続きを読む(全68文字)

【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置される印象
向上心がないとしんどいとおもいます
形式上はキャリアプランや...続きを読む(全90文字)

【良い点】
信頼されると事務職であっても、やりたい業務を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質としては古いです。
男性主体...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事のできる人がいないのでまったく成長しないためできなくても困りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人がいないのでま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
キャリアアップのための研修制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えるが基本です。また、教育制度も整っていないので資格...続きを読む(全96文字)

【良い点】
同じ業務を極められる。　トヨタ生産システムを学べる。　カイゼンなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン業務ではつぶしの効くスキル...続きを読む(全85文字)