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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計や図面など様々なことを学べます。また資格の支援などもあるので、非常に教育体制は整っているかと思います続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ニデックモビリティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックモビリティ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にニデックモビリティ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計や図面など様々なことを学べます。また資格の支援などもあるので、非常に教育体制は整っているかと思います続きを読む(全58文字)
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【良い点】
間接部門では先輩社員について業務を学ぶことができる。スキルアップ、キャリア開発は自己啓発制度を用いて自分主体でやっていく。やりたいことができ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員教育は定期的に実施される。
仕事の進め方や考え方、法令についてなど理解を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技...続きを読む(全130文字)
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1人に任される仕事の範囲が広いため、経験値はたくさんつめるのではないかと思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
過去、積極的に若手の育成をしており、見込みがあれば海外工場への出向などもあり若手の育成には力を入れていると思います。
また、個人のスキル、担...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待できません。仕事に追われる日々です。効率的に仕事をこなし、がんばればスキルアップに時間をさけるかもしれ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
意見やアイデアを挙げれば基本的にはやらせてもらえる土壌はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは整備されつつあるが...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
差者か課か課か課おはようございますこにちわこんばんわまだまだまだ出来ないため、なんどすぐできるかなと思います。何でけっど、すぐもらうか確認が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは自分の希望で取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本できない。やるにしてもさまざまな手続き...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与は売上や景気によって上下するが、年2回毎年必ず出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価により上位ランク、下位ランクの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
初任給が平均より高く設定されている。
また、マネージャー職まであがると、結構の給料が貰えるらしい。賞与は年間4ヶ月分ぐらいが貰えます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男性が多い職場で、女性の数は少ないですが、女性で管理職になっている方もいるので、女性も活躍しやすい職場かと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
様々な業務に携わることができ、若手でも1つの製品を設計を任せられたりして、若い頃から成長できる機会が多いと感じました。回路設計やボディ設計セ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
独身寮があり若手は月安く住むことができ、非常に有難い。ほかにも様々な手当があり、助かっている。家族手当もある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自動車だけでなくて、バイクの設計やなど様々なことに取り組んでいるので、将来性はあると思う。ですがこの先どうなるかは分からない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年間休日が129日あるのでワークライフバランスは取りやすいかと思う。ほかにも有給も自由に取れるのでいいと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員は皆優しい人が多いです。管理職の方も話しやすく、風通しはよい職場だと思います。非常に素晴らしい職場だと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社理由は給与面や福利厚生面で惹かれたから、また社員も凄く話しやすい方が多かった。入社前と入社後のギャップはあまり無かった続きを読む(全67文字)
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【良い点】
OJTは特にありません。
これといった教育制度は私の勤務してた際は記憶になく、仕事をしながら覚えていく事が多々でした。
スキルはライン作業な...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自社で社内資格を取るための講習が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援などがないのでそういったものもできるとよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、当然入試時点での研修もあるが、熟練社員さんにも必要に応じで研修機会が設けられており、やる気次第で昇格のチャンスはある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司やその内容によるが、外部の研修や教育を受けたい旨を伝えると受講させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は余り意味...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
正直1か月も作業していればすぐ慣れる。作業が簡潔化されていて誰でも難なく覚えられると思う。ラインに光学センサーなどが組み込まれていて取り付け...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
整備員、検査員と社内の資格を設定されているが、基本的には同じ製品のオーバーホールをこなしていくだけなので、キャリ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、体系的な研修やマニュアルが十分に整備されておらず、基本的にはOJTによる教育が中心でした。し...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
会社が提携?している通信教育があり、そのカタログに記載されている口座の中から選んで受講できていた。かなりの数があり仕事にほぼ関係ない口座も多...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
技術職でも、営業や工場など様々な環境で学んだ後に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後はOJTがメインだが、先輩社員が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
色々と階層ごとに必要な教育を受講できる様に対応しており、人事部も試行錯誤して年々改良している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | ニデックモビリティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデックモビリティ |
| 設立日 | 2010年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 874人 |
| 売上高 | 314億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田克弘 |
| 本社所在地 | 〒485-0802 愛知県小牧市大字大草字年上坂6368番地 |
| 電話番号 | 0568-78-6160 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-mobility/ |
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