この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間接部門では先輩社員について業務を学ぶことができる。スキルアップ、キャリア開発は自己啓発制度を用いて自分主体でやっていく。やりたいことができる...続きを読む(全146文字)
ニデックモビリティ株式会社(旧:日本電産モビリティ株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックモビリティ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にニデックモビリティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間接部門では先輩社員について業務を学ぶことができる。スキルアップ、キャリア開発は自己啓発制度を用いて自分主体でやっていく。やりたいことができる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員教育は定期的に実施される。
仕事の進め方や考え方、法令についてなど理解を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
過去、積極的に若手の育成をしており、見込みがあれば海外工場への出向などもあり若手の育成には力を入れていると思います。
また、個人のスキル、担当...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待できません。仕事に追われる日々です。効率的に仕事をこなし、がんばればスキルアップに時間をさけるかもしれま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
意見やアイデアを挙げれば基本的にはやらせてもらえる土壌はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは整備されつつあるが、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
差者か課か課か課おはようございますこにちわこんばんわまだまだまだ出来ないため、なんどすぐできるかなと思います。何でけっど、すぐもらうか確認が必...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自己啓発制度で付加価値を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営目標値が未達になりそうになると杜撰な対応が多々あり仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事前に申請した有給は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気で発熱しているのにも関わらず休めない。夜勤があったり、連日操業シ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給取得が事前に申請すれば基本許可される。
ボーナスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は土日休みなしで働いており人によっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スムーズに退職ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌がらせ、嫉妬による妄言が多かった。
人数が多い分、癖がある人間が多く感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも指導するレベルの役職についたりすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部署ではキャリアアップができず、ずっと同...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社前に技術を積めば対象となる部署に異動できるか確認したら可能と言われてモチベーションアップにつながった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助がある。自己啓発制度はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針のせいで福利厚生の変更が入り入社時に比べて質が悪く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なんとしても目標を達成しようとする意志。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組む内容が一世代遅れている。最先端の技術を使えないので他...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ボーナスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の評価方法に基準があるのに正しく評価されない。
理由説明義務がルールとしてあるが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員は真面目で人柄の良い人が多く、働きやすい。それゆえに病んでしまい辞めてしまう人も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業でのスキルアップはほぼない。
単純作業の繰り返しなのでその場所を覚えたら後は永遠と繰り返すのみ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
座学とか部品の測り方とか教えてもらったり、グループワークがあって、基礎の事は最初に教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界のなかでしか使えないスキルは経験として培わられるが、それ以外のスキルは習得できない。実...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業の場合、これといったスキルはたいして身につかない。1日中同じ作業の繰り返しが無理な人にはむかない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育体制は整ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は整っているが、それを現場に戻って使えるかというと役に立つ事はそんなに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育体系はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体系はしっかりあるが、それに基いた各個人の教育計画が上司任せになっている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり契約社員だと正社員を目指さないと、スキルアップができないため、時間を無駄にしている気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
フォークリフト免許など、職場で必要な資格は取得させて貰うことができた。
部署によってはクレーンや玉掛けの資格を取得されている方もいました。
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一部の中堅社員が仕事をしない分若手の負担が多くなることがあり、
逆に言えば若いうちから色々やらせてもらえる環境ではあった。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高めに設定されているので、頑張らないほど居心地が良い会社です。
頑張ると仕事量が増えるだけで給料は増えない...続きを読む(全99文字)
会社名 | ニデックモビリティ株式会社 |
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フリガナ | ニデックモビリティ |
設立日 | 2010年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 874人 |
売上高 | 296億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田克弘 |
本社所在地 | 〒485-0802 愛知県小牧市大字大草字年上坂6368番地 |
電話番号 | 0568-78-6160 |
URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-mobility/ |
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