この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は基本OJT
場所にもよるが手順は整っておらず、ついた先輩次第なところはある。
部署間の人員交換もたまにある続きを読む(全64文字)
株式会社高木製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高木製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高木製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は基本OJT
場所にもよるが手順は整っておらず、ついた先輩次第なところはある。
部署間の人員交換もたまにある続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちからも難しい業務などを任せられることもあるので、自身のスキルアップにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度年齢を重ねればそれなりの役職につける。会社のお金で仕事に必要な会社から指示された資格を取らせてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間があるときは付きっ切りで教えてくれる傾向があるが、時間がないと放ったらかし。手順書もないし結局は教育者の気分次...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にはOJTで、先輩社員が丁寧に教えてくれる。
全社的な教育の仕組みもあり、幅広く知識を得られる機会がある。
スキルアップは個人のやる気次...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
講座を、管理職が講師となり、パワーポイントで分かりやすく業務に関する講座を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講座を...続きを読む(全179文字)
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関連会社の経理業務を担当。関連会社ということで、給与計算から支払い、月次決算から資金繰りの管理まで幅広く経験し、経理業務の全体感を把握できた。ただ研修とか...続きを読む(全156文字)
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リーマンショック以降、会社であ社内教育を設けており、学校と同様で授業という形で経験のある上司や人からいろいろと教わっています。中にまったくに役に立てないも...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
引っ越しの手続き等、最後まで人事の方が親切に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものがそもそもない。OJTとい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会社の規模に対しては、給与が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期給与は、それなりに貰えるほうだと思うが、ボーナスの社員へ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当等は無し。30歳までは月2万円ほどで借り上げアパートに住むことができるが、どの地域になるかは空き次第で選ぶことはできない。
通勤手当は...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
有給は月に一度は取るよう促される。
残業が極端に多い部署でなければバランスは良いが、全体で見れば少数派続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本年功序列、部署ごとに給与の差はあるが個人としては差が出ることは少ない。
ボーナスは5ヶ月前後。
残業時間が場所事で差があるため、残業代によ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給消化しやすい雰囲気です。
忙しくなければ土日が休みになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は毎日2時間以上の残業が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収に関して良い額の給料を貰ってたと思います。コロナの時もボーナスが満額貰えましたしお金はしっかり貰えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自分からやる気を見せれば仕事を頼まれたりします。このおかげで実力や経験など様々な能力を身につけれたので良い点だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
退職する際に感謝の言葉を言っていただきました。働いてる人はいい人ばかりでしたので名残惜しさもありましたがここで働いて良かったと思えます。
【気...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門ということもあり、上司で特に年配の上司の方に多いのですが職人気質というか、昭和の考え方というか人のやり方を...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
所属場所にもよるが、新しい分野の知識を身につけることで、社内教育を実施する側の人間にも若いうちからなれます。社内教育に限らず社内チャット等を利...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
新入社員研修やその他社内研修制度は整っている。自分の興味のある分野の研修を受けることもできる。
コンプライアンスの研修が多めな印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
色んな部署がオンラインでの研修やセミナーを実施していて、最近はコンプライアンス関連が増えたと感じる。通信教育は優秀な成績だと費用が無料になる。...続きを読む(全169文字)
1年目は、先輩社員がやさしく指導してくれるみたいなので安心して業務に取り組むことが出来る。続きを読む(全45文字)
ジョブローテーションは、文系の場合、3、4年おきに行われるとのことだった。
続きを読む(全39文字)
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【良い点】
車に対する知識は嫌でも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務が忙しいので、教えてもらうというより見て覚えろ、やって覚...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内教育は充実している
E-learningを使用することで100講座以上の講義を受けることができる。
特に海外研修があるのは魅力的。
一年間...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員教育の項目も充実しており、若い内から積極的に活用したほうが良い。それがスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職なのに辞める人間が後を立たないので定年後のシニアパートナーが身体に鞭を打って働いているという環境だった。
若...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まった形の研修カリキュラムは存在せず、知識が無くこれから車について覚えたい!という方は知識習得までに多少の時間は...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社高木製作所 |
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フリガナ | タカギセイサクショ |
設立日 | 1890年2月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 439億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 寺町泰晃 |
本社所在地 | 〒460-0024 愛知県名古屋市中区正木3丁目6番6号 |
電話番号 | 052-331-3461 |
URL | https://takagi-mfg.co.jp/ |
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