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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高木製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高木製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高木製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高木製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

高木製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

高木製作所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社高木製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は基本OJT
場所にもよるが手順は整っておらず、ついた先輩次第なところはある。
部署間の人員交換もたまにある続きを読む(全64文字)

株式会社高木製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからも難しい業務などを任せられることもあるので、自身のスキルアップにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度...続きを読む(全109文字)

株式会社高木製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度年齢を重ねればそれなりの役職につける。会社のお金で仕事に必要な会社から指示された資格を取らせてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

株式会社高木製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時間があるときは付きっ切りで教えてくれる傾向があるが、時間がないと放ったらかし。手順書もないし結局は教育者の気分次...続きを読む(全189文字)

株式会社高木製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはOJTで、先輩社員が丁寧に教えてくれる。
全社的な教育の仕組みもあり、幅広く知識を得られる機会がある。
スキルアップは個人のやる気次...続きを読む(全197文字)

株式会社高木製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講座を、管理職が講師となり、パワーポイントで分かりやすく業務に関する講座を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講座を...続きを読む(全179文字)

株式会社高木製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関連会社の経理業務を担当。関連会社ということで、給与計算から支払い、月次決算から資金繰りの管理まで幅広く経験し、経理業務の全体感を把握できた。ただ研修とか...続きを読む(全156文字)

株式会社高木製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック以降、会社であ社内教育を設けており、学校と同様で授業という形で経験のある上司や人からいろいろと教わっています。中にまったくに役に立てないも...続きを読む(全157文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高木製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社高木製作所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引っ越しの手続き等、最後まで人事の方が親切に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものがそもそもない。OJTとい...続きを読む(全136文字)

株式会社高木製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模に対しては、給与が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期給与は、それなりに貰えるほうだと思うが、ボーナスの社員へ...続きを読む(全85文字)

株式会社高木製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当等は無し。30歳までは月2万円ほどで借り上げアパートに住むことができるが、どの地域になるかは空き次第で選ぶことはできない。
通勤手当は...続きを読む(全296文字)

株式会社高木製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は月に一度は取るよう促される。
残業が極端に多い部署でなければバランスは良いが、全体で見れば少数派続きを読む(全57文字)

株式会社高木製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本年功序列、部署ごとに給与の差はあるが個人としては差が出ることは少ない。
ボーナスは5ヶ月前後。
残業時間が場所事で差があるため、残業代によ...続きを読む(全140文字)

株式会社高木製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化しやすい雰囲気です。
忙しくなければ土日が休みになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は毎日2時間以上の残業が...続きを読む(全121文字)

株式会社高木製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関して良い額の給料を貰ってたと思います。コロナの時もボーナスが満額貰えましたしお金はしっかり貰えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)

株式会社高木製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分からやる気を見せれば仕事を頼まれたりします。このおかげで実力や経験など様々な能力を身につけれたので良い点だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)

株式会社高木製作所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際に感謝の言葉を言っていただきました。働いてる人はいい人ばかりでしたので名残惜しさもありましたがここで働いて良かったと思えます。
【気...続きを読む(全157文字)

株式会社高木製作所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門ということもあり、上司で特に年配の上司の方に多いのですが職人気質というか、昭和の考え方というか人のやり方を...続きを読む(全205文字)

メーカー(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ラブラークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度だけ資格を援助付きで取得させてもらったことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら取得したのにもかかわらず結局はずっ...続きを読む(全229文字)

アイシン・エィ・ダブリュ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育や研修は色々な種類があって面白い。
少なくても年に2、3回は教育を受けていた。
スキルが上がり興味も湧くので、できる業務やできるようになり...続きを読む(全90文字)

株式会社アイシンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期間工なのであまり詳しいことは分からないが、正社員の方は色々な教育に行ってたので良いシステムだと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社タチエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発の機会はありますが、もう少し積極的なサポートがあってもいいかなと思います。研修制度などは用意されていますが、自分から積極的に動かな...続きを読む(全167文字)

株式会社IHIの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
13年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材開発には力を入れており、全社的には新入社員教育からマネージメント教育まで、階層別にかつ体系的に人材を育成するカリキュラムがある。それ以外に...続きを読む(全176文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年3回PCC面談があり上司と1おん1で話し合える環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内転職制度のせい?で経験を積んだ中間層が...続きを読む(全101文字)

株式会社イハラ製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務をおこなうのに必要な資格は取らせてもらえます。
費用も会社で出してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方にも、スキル...続きを読む(全93文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

比較的厳しめな印象。自由があまり効かないので、指示通りに動くだけでは足りないと思う。続きを読む(全42文字)

三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他部署やベンダーなどとの連携や大企業ならではの社内手続きについて知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの人はドメ...続きを読む(全185文字)

日野自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
生産管理・品質管理(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は割と多くある
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず教育を準備してるだけで、自己啓発という名の人任せ
育てようとかそういった...続きを読む(全120文字)

高木製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高木製作所
フリガナ タカギセイサクショ
設立日 1890年2月
資本金 3億6000万円
従業員数 800人
売上高 439億円
決算月 12月
代表者 寺町泰晃
本社所在地 〒460-0024 愛知県名古屋市中区正木3丁目6番6号
電話番号 052-331-3461
URL https://takagi-mfg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1504184

高木製作所の 選考対策

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