この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
udemyのアカウントはあったが社員全員にはないため抽選。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。
社内の部活や運動会が...続きを読む(全112文字)
Earth Technology株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Earth Technology株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にEarth Technology株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
udemyのアカウントはあったが社員全員にはないため抽選。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。
社内の部活や運動会が...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はあるようだが、基本的に常駐が多く、その利点を受けられているかはわからない。また、社員の帰属意識は...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手企業と比較してしまうとそこまで充実はしていない。福利厚生重視ならここの企業は最適とは言えないと思う続きを読む(全73文字)
東京26区のなかにある企業に配属。上京する人でも、住宅補助はなし。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
交通費は月三万円まで支給されます。
また、資格試験の受験費用を負担してもらえます。(事前相談必須)
学習ツールの無料貸出があります。
規定がい...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は交通費とか基本的なもの以外ほぼほぼ無いと思っておいた方が良い。
資格費用は研修時のCCNAの費用だけでそ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
予防接種時にサポートを得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断や予防接種など健康管理関連のものと、資格取得時の初回受験料負担...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
補助などはない。学習支援としてUdemyやpingTの利用が可能だが、数に限りがあるため、全員が使用可能な訳では無...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
学習支援制度があり、やる気があれば勉強しやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当はない。社内部活動もコロナを...続きを読む(全90文字)
【本・サイトで調べた】ベンチャー企業なこともあり、福利厚生や労働条件はそれ程整っていないように感じました。都内勤務で交通費は毎月上限3万、社宅や寮は無しな...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】まえまで家賃補助があったようですが、今はなく、給料に含まれているそうです。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は保険など基本的なものしか全くない。
住宅手当が基本給に含まれてるとのことだが、そ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
当たり前ですが社会保険、休暇等は一般的なものは一通り揃っています。
自分は参加したことないですが本社での勉強会があったり、社内システムのオープ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなくといったところでしょうか。文面に記載されていない福利厚生もあるので、気になったら担当営業に聞くと調べて答えてくれま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はここ一年の間でかなり改善されたと思う。例えば社内部活動制度では社員一人当たり年間15,000円の費用が会社から助成されていて、マラソ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内のイベントが充実している。運動会や忘年会などは中でも特に力を入れておりそれなりに楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新入社員で入社すると約二カ月ほど研修があり、その期間で資格の勉強をするらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中は主に資格の...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会人大学とうたっており、HPでも研修制度の充実をアピールしていますが、実際は自社のサポートはありません。
資格手...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部活制度、メンター制度、など今年の8月から導入された制度など会社は色々
新たな制度を次々に導入し、働きやすさの追求かイノベーションの追求など積...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
最低限の社会保険の加入はしていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないため、会社に長く勤めようという意欲が薄くなる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の上層部は仲が良い。同時期入社の方もいろんな経歴の方がいるため、社員間での相談事とかはオープンにできる環境です。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
常駐先の上司がとても良い方で、キャリアに関してなど相談に乗っていただいた。その中でまだ挑戦したい事があることを伝えたところ背中を押してくれた。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
案件がある企業様へ派遣されることになります。どのような環境で 働くことになるかは分からないため、自社として働き がいがあるとの意識を持つのは難...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ポジションにもよるが、派遣先の企業様でより専 門性の高い業務を経験させて頂くことで成長できると思う。ただ、派遣されてみないと分からない、希望す...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
成長・キャリア開発に関しては、資格を取得することで給与が上がるため、特にインフラ関連に興味がある方には良い選択肢かもしれません。ただし、長期的...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
女性社員の割合は高いため、働きやすい環境なのだと思いますが、現場次第だと思います。基本的に男女差は無いはずです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
努力の有無にかかわらず、年2回昇給があります。仕事の難易度等も考慮されていない印象です。賞与については周りと比べると少ないと思います。
【気に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
現場によると思いますが、運用、構築はやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては、研修で取得する資格と全く関係...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
場合によると思いますが、スムーズに話が進みました。前例がある場合、トラブルがあった場合は引き止められることは無い印象です。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
現場によると思いますが、残業時間は短く、定時で帰れることが多いです。作業やトラブルの際は残業、休日出勤があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
常駐先によるが、有給について何か言われたことはない。長期休み(夏休みなど)でも問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家の売買を行うときのこなうときの補助
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はない。まだまだ企業内部が脆弱。伸びしろはないこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思います。住宅補助や学習支援についてもしっかりとしたサポート体制があるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
下手な福利厚生が無く、給料に還元してもらえるのでありがたい。飲み会も無料で、飲み会手当なんていうのもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
健康診断や研修など、パートでもしっかり受けさせてもらえた。有給休暇もしっかりもらえていた。満足感はあり。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
そこそこ充実した福利厚生が魅力で、特に育児休暇や産休制度が整っており、出産後の職場復帰もスムーズです。時短勤務やフレックス制度も活用できるため...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社宅を借りることができ、副業も可能だったので出費を抑え、さらに稼ぎたい!という人にはかなりいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
副業ができる、リモートも社員のほとんどが使っているので年末年始に2週間以上帰省をすることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最低限のものしか無い。
配属先によってはその会社の福利厚生に便乗できるのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の精度はよく分...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いどころか電車賃を節約する考えしか本社には無い為、人間関係やシフトの相性など関係なしに現場の状況を加味...続きを読む(全150文字)
会社名 | Earth Technology株式会社 |
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フリガナ | アーステクノロジー |
設立日 | 2013年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 370人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 能代達也 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目19番6号 |
電話番号 | 03-6912-8942 |
URL | https://www.tech-earth.co.jp/ |
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