この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても充実している。取締役が変わってから有給休暇も管理職が積極的に取得するようになったとで若手も取得申請しやすい。風通しは本当によくなった。続きを読む(全76文字)
京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
とても充実している。取締役が変わってから有給休暇も管理職が積極的に取得するようになったとで若手も取得申請しやすい。風通しは本当によくなった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
宴会部門は大量調理なので、料理が好きな人はひたすら包丁使ったり鍋使ったりできるので、楽しいと思う。やり方さえ覚えればある程度 材料でまかせても...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ホスピタリティアワードというお客様が社員に対して満足したらもらえるような制度があり、日々の仕事のモチベーションアップにつながりました。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で宿泊客の獲得は本当に難しいと思うので、斬新なサービスを生み出せる人材が求められるように感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
時間の確保ができる。
社員食堂がある。
有給消化をしてくれる。
退職金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の不満、将来性の無さ。...続きを読む(全186文字)
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給料が少ない。残業は30時間までと決まっているが(サービス残業しろと言っているみたいなもの)もっと減らせと言われる。残業代で持っているような給料なのに残業...続きを読む(全172文字)
会社名 | 京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社 |
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フリガナ | ケイハンホテルズアンドリゾーツ |
設立日 | 1959年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 764人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上野正哉 |
本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区東洞院通七条下る東塩小路町680番地 |
電話番号 | 075-361-3221 |
URL | https://www.keihanhotels-resorts.co.jp/ |
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