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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京阪ホテルズ&リゾーツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全16件)
京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京阪ホテルズ&リゾーツの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
京阪ホテルズ&リゾーツの 職種別年収
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
京阪ホテルズ&リゾーツの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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京阪ホテルズ&リゾーツの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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京阪ホテルズ&リゾーツの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は全体的には悪くないが、昇給ピッチが低くあまり給与があがらない。賞与はある程度支給してくれている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、賞与は全く期待外れ。
評価制度は上期下期それぞれにあったものの、努力して評価されても給与に大して影響なし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ホスピタリティアワードというお客様が社員に対して満足したらもらえるような制度があり、日々の仕事のモチベーションアップにつながりました。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
評価の仕方がよくわからないので、なんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、とにかく低い。
家族がいる場合は共働きでは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
時間の確保ができる。
社員食堂がある。
有給消化をしてくれる。
退職金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の不満、将来性の無さ。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎月25日にしっかりとお給料はいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年近く在籍していましたが、一回しか昇給しませんでした。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが時給は適切に判断して頂け、時給そのものは大したことはありませんでしたが、昇給率?スピード?はバイトにしては大変良かったのでは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私のいた部署はお給料がすごく低かったです。職場環境がよかったため、辞めるのは心苦しかったのですがお給料面が厳しかったため、退職しました。フリー...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与が一定額必ず支給されているという点。
京都タワーという街のシンボルや不動産を抱えているので、ホテル専業の会社に比べたら利益率がよく、比較的...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年2回昇給・賞与の機会が与えられます。2つとも、事前に人事の方との面談で「この半年間で決めた目標を達成出来たか」などを聞かれ、その答えや勤務態...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司と部下の距離が近く、小さな成功でも認められる傾向にある。
またしっかり面談の時間が設けられ、上長、管理職にも直接現状を報告できる。働き方改...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
それなりに親切な職場で色々教えてくださります。京阪グループではもう一つ京阪アーバンシステムズというホテルのグループがあるのですが、そちらは大変...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は業界では良い方であると思われる。賞与は部署ごとの業績と個人の評価も含め支給される。残業代に関しては、遅くまで残業しているにも関わらず、き...続きを読む(全156文字)
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高卒で入ったので給料は月20万。
1~2か月を過ぎたころ、残業代や早出勤等の時間帯などで
月80時間の残業代に固定給がプラスされ、かなりのお給料でした...続きを読む(全154文字)
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週2回のアルバイトで上記程度の金額ですが、割りは良いほうでした。夜勤があるためシフト制になり、平日日中でも時間を空けることができるのは人によってはメリット...続きを読む(全160文字)
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京阪ホテルズ&リゾーツの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会一般常識的な業務の修正できない上司が多すぎるし、なぜ昇進昇格できたのか不明すぎる。だから尊敬できないし、上司が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ホテル業界の中でも制度も充実し、社員の声に耳を傾けて下さった環境はとても良かったです。
また、定期的にミーティングもあり、お互いの改善点や情報...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
観光業はコロナ禍で大きな影響を受けましたが、グループ会社としての強みがあり、コロナが終息することで今後の成長が期待できると思います。新たな事業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
お客様とのコミュニケーション、楽しい時間を提供することに魅力を感じ、前職にも近い業務であったため入社。入社後は人の思い出作りに貢献したいという...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
バックオフィスは男性が多かったものの管理職にも女性がおり、接客は女性が多い環境でした。子育てをしている方も多く、チーム全体で支え合う雰囲気があ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
接客がメインで多くのお客様と関わる機会がありました。修学旅行生や海外のお客様などの団体のお客様の対応が多忙ではありましたが、スピーディな対応や...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている企業です。有休の取得は全社的に推進されていて、ホテル業界ではかなり取得している方です。また、賞与もホテル業界では支給...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
育児休業は積極的に取得しやすい環境にあり、男性も取得されている方もいて、子育てをするにはいい環境である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、産休育休取得など理解を得られやすい環境。多くの社員が復職している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全194文字)
サービス(ホテル)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価制度は人事部門が改善していっている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については納得いかないものも多く、声をあげた人が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時給は地域の相場よりも高め
福利厚生も充実してると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいるだけで昇給できますので一生懸命やっ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力がある人はどんどん昇給できます。
ただ最低でも役職がつくまでには3年、もっと上にいくには5年くらいかかると思います。
【気...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
初任給はホテル業界では高い方だと思います。言語を含め色んな資格手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、毎年の昇級額が...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標を決めるが、定性的な目標が多かったため、達成が見えづらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイクオリティなサービスに見合わな...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
観光業界のなかでは年収の水準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は他業種に比べると低い。業界全体として人材不足...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。利用していないが独身寮が安く入寮できると同期が言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
「残業が○時間以上の人は規定内に...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅館業としてお客様をおもてなしすることは大前提であり、DX推進や他事業にも積極的に取り組むような姿勢がないと、役職...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が全く出ないということは無さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度人事考課面談があるが、特にそれで評価が変わると...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブもあったのでお給料はよかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマではないが、似たようなものがあったのでそこはち...続きを読む(全84文字)
京阪ホテルズ&リゾーツの 会社情報
会社名 | 京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社 |
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フリガナ | ケイハンホテルズアンドリゾーツ |
設立日 | 1959年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 764人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上野正哉 |
本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区東洞院通七条下る東塩小路町680番地 |
電話番号 | 075-361-3221 |
URL | https://www.keihanhotels-resorts.co.jp/ |
京阪ホテルズ&リゾーツの 選考対策
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