就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社のロゴ写真

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪ホテルズ&リゾーツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全19件)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京阪ホテルズ&リゾーツの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京阪ホテルズ&リゾーツの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

京阪ホテルズ&リゾーツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8

京阪ホテルズ&リゾーツの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

京阪ホテルズ&リゾーツの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
19件中19件表示

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上席による評価制度が整っていて年次昇給が多かった。
自身の仕事ぶりが評価され満足度は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与に関しては、成果を残した分だけ増える。がしかしそこまで大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業と言うこともあり...続きを読む(全122文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年7月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 その他飲食・フード系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は年棒制で実力主義ですので、外資系ホテルからの入社組には適合しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
前の社長が独善的で私的...続きを読む(全115文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の水準にとどまり、評価については特に期待できるものはありませんでした。続きを読む(全45文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は全体的には悪くないが、昇給ピッチが低くあまり給与があがらない。賞与はある程度支給してくれている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、賞与は全く期待外れ。
評価制度は上期下期それぞれにあったものの、努力して評価されても給与に大して影響なし。続きを読む(全79文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホスピタリティアワードというお客様が社員に対して満足したらもらえるような制度があり、日々の仕事のモチベーションアップにつながりました。
【気...続きを読む(全160文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価の仕方がよくわからないので、なんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、とにかく低い。
家族がいる場合は共働きで...続きを読む(全199文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間の確保ができる。
社員食堂がある。
有給消化をしてくれる。
退職金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の不満、将来性の無さ...続きを読む(全186文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月25日にしっかりとお給料はいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年近く在籍していましたが、一回しか昇給しませんでした...続きを読む(全194文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでしたが時給は適切に判断して頂け、時給そのものは大したことはありませんでしたが、昇給率?スピード?はバイトにしては大変良かったので...続きを読む(全195文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいた部署はお給料がすごく低かったです。職場環境がよかったため、辞めるのは心苦しかったのですがお給料面が厳しかったため、退職しました。フリ...続きを読む(全196文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が一定額必ず支給されているという点。
京都タワーという街のシンボルや不動産を抱えているので、ホテル専業の会社に比べたら利益率がよく、比較...続きを読む(全215文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回昇給・賞与の機会が与えられます。2つとも、事前に人事の方との面談で「この半年間で決めた目標を達成出来たか」などを聞かれ、その答えや勤務...続きを読む(全195文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と部下の距離が近く、小さな成功でも認められる傾向にある。
またしっかり面談の時間が設けられ、上長、管理職にも直接現状を報告できる。働き方...続きを読む(全292文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年5月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに親切な職場で色々教えてくださります。京阪グループではもう一つ京阪アーバンシステムズというホテルのグループがあるのですが、そちらは大...続きを読む(全178文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界では良い方であると思われる。賞与は部署ごとの業績と個人の評価も含め支給される。残業代に関しては、遅くまで残業しているにも関わらず、...続きを読む(全156文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高卒で入ったので給料は月20万。
1~2か月を過ぎたころ、残業代や早出勤等の時間帯などで
月80時間の残業代に固定給がプラスされ、かなりのお給料でし...続きを読む(全154文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週2回のアルバイトで上記程度の金額ですが、割りは良いほうでした。夜勤があるためシフト制になり、平日日中でも時間を空けることができるのは人によってはメリッ...続きを読む(全160文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

京阪ホテルズ&リゾーツの 他のカテゴリの口コミ

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いスタッフが多くカジュアルな雰囲気で話しやすいことから、コミュニケーションが取りやすい環境。形式的ではあるが定期的に面談もあり相談できる機...続きを読む(全181文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マルチタスクの業務形態により多岐にわたったスキルを身につけることができる。総合職での入社だったが、基本的なチェックイン・チェックアウトの業務...続きを読む(全234文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制のため、希望休ではあるが、比較的休みは取得しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列ホテルに勤める同期は社員食...続きを読む(全122文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は安定した基盤があり、既存領域での強みを活かしながら、新規分野への展開にも前向きに取り組んでいる印象を受けました。急成長というよりは、着...続きを読む(全161文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は男性ですが、職場には女性社員も多く、性別を問わず働きやすい環境だと感じます。実際に女性の管理職もおり、キャリアアップのチャンスが平等に与...続きを読む(全86文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割制度などの福利厚生は整っており、利用しやすい環境ではあります。ただし、実際にはあまり活用されていない印象です。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
観光業を主軸とした事業であり、京都という観光都市に根差しているため、一定の需要は今後も見込めると感じます。景気や社会情勢に左右されやすい側面...続きを読む(全107文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で働くため、自分の予定を組み込みやすく、プライベートの時間を調整しやすい点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外のお客様が後を絶たない。インバウンド需要があると思う。様々な企画が進行しており、働いていて飽きないとは思う。お客様もリピーターが多い印象...続きを読む(全191文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列で、仕事ができる若手がなかなか上に行けない環境。逆に、何故この人がこの地位にいるのだろうと思う人...続きを読む(全83文字)

サービス(ホテル・旅行)の年収、評価制度の口コミ

日本ホテル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く環境は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、業務量や求められる責任の重さに対して見合っていないと...続きを読む(全404文字)

株式会社パノラマ・ホテルズ・ワンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に勤務終了時間が来たらタイムカードを切ること、その後仕事に戻るよう指示があった。そのため、残業をしているにも...続きを読む(全104文字)

東京ベイヒルトン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のようにわかりやすい評価制度があるわけではないので、昇給はかなり難しい。人...続きを読む(全107文字)

株式会社JTBの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与について想像以上に多かった。ただし、年功序列の文化が根強いため一気に給料が上がることはない。そのため、インセンティブなどには期待できない...続きを読む(全180文字)

株式会社HTB-BCDトラベルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収という部分に関しては、一般的な旅行代理店よりかはいくらか良いような気はします。評価の点に関しては、いわゆる外資企業のそれで、成果などで大...続きを読む(全92文字)

株式会社東横インの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の賞与があり、稼働手当や満室手当なども付く場合がある。忙しい店舗だと稼げるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全107文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほかのホテル業よりは多いのではないかなと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働過ぎるので、金額と疲労があっていない。
もっ...続きを読む(全85文字)

株式会社エス・ティー・ワールドの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全く上がりません。お金を稼ぐことにモチベを感じる人は向いてません。評価基準もあいまいで納得のいかないボーナ...続きを読む(全94文字)

株式会社日本旅行の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手旅行会社として安定しているが、知名度ほどあまり多くはないと思った。続きを読む(全35文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事の結果や派手さよりも、「目の前のお客様に誠実に向き合う姿勢」が評価されると話していた。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    京阪ホテルズ&リゾーツの 会社情報

    基本データ
    会社名 京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社
    フリガナ ケイハンホテルズアンドリゾーツ
    設立日 1959年6月
    資本金 1億円
    従業員数 764人
    決算月 3月
    代表者 上野正哉
    本社所在地 〒600-8216 京都府京都市下京区東洞院通七条下る東塩小路町680番地
    電話番号 075-361-3221
    URL https://www.keihanhotels-resorts.co.jp/
    京阪ホテルズ&リゾーツは1959年6月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は764人です。
    NOKIZAL ID: 1697119

    京阪ホテルズ&リゾーツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。