回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上席による評価制度が整っていて年次昇給が多かった。
自身の仕事ぶりが評価され満足度は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)
京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社
京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
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【良い点】
上席による評価制度が整っていて年次昇給が多かった。
自身の仕事ぶりが評価され満足度は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与に関しては、成果を残した分だけ増える。がしかしそこまで大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業と言うこともあり...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
管理職は年棒制で実力主義ですので、外資系ホテルからの入社組には適合しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
前の社長が独善的で私的...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入社員の水準にとどまり、評価については特に期待できるものはありませんでした。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
給与水準は全体的には悪くないが、昇給ピッチが低くあまり給与があがらない。賞与はある程度支給してくれている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、賞与は全く期待外れ。
評価制度は上期下期それぞれにあったものの、努力して評価されても給与に大して影響なし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ホスピタリティアワードというお客様が社員に対して満足したらもらえるような制度があり、日々の仕事のモチベーションアップにつながりました。
【気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
評価の仕方がよくわからないので、なんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、とにかく低い。
家族がいる場合は共働きで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
時間の確保ができる。
社員食堂がある。
有給消化をしてくれる。
退職金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の不満、将来性の無さ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎月25日にしっかりとお給料はいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年近く在籍していましたが、一回しか昇給しませんでした...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが時給は適切に判断して頂け、時給そのものは大したことはありませんでしたが、昇給率?スピード?はバイトにしては大変良かったので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私のいた部署はお給料がすごく低かったです。職場環境がよかったため、辞めるのは心苦しかったのですがお給料面が厳しかったため、退職しました。フリ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与が一定額必ず支給されているという点。
京都タワーという街のシンボルや不動産を抱えているので、ホテル専業の会社に比べたら利益率がよく、比較...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年2回昇給・賞与の機会が与えられます。2つとも、事前に人事の方との面談で「この半年間で決めた目標を達成出来たか」などを聞かれ、その答えや勤務...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司と部下の距離が近く、小さな成功でも認められる傾向にある。
またしっかり面談の時間が設けられ、上長、管理職にも直接現状を報告できる。働き方...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
それなりに親切な職場で色々教えてくださります。京阪グループではもう一つ京阪アーバンシステムズというホテルのグループがあるのですが、そちらは大...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は業界では良い方であると思われる。賞与は部署ごとの業績と個人の評価も含め支給される。残業代に関しては、遅くまで残業しているにも関わらず、...続きを読む(全156文字)
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高卒で入ったので給料は月20万。
1~2か月を過ぎたころ、残業代や早出勤等の時間帯などで
月80時間の残業代に固定給がプラスされ、かなりのお給料でし...続きを読む(全154文字)
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週2回のアルバイトで上記程度の金額ですが、割りは良いほうでした。夜勤があるためシフト制になり、平日日中でも時間を空けることができるのは人によってはメリッ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若いスタッフが多くカジュアルな雰囲気で話しやすいことから、コミュニケーションが取りやすい環境。形式的ではあるが定期的に面談もあり相談できる機...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
マルチタスクの業務形態により多岐にわたったスキルを身につけることができる。総合職での入社だったが、基本的なチェックイン・チェックアウトの業務...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
シフト制のため、希望休ではあるが、比較的休みは取得しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列ホテルに勤める同期は社員食...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
事業は安定した基盤があり、既存領域での強みを活かしながら、新規分野への展開にも前向きに取り組んでいる印象を受けました。急成長というよりは、着...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私は男性ですが、職場には女性社員も多く、性別を問わず働きやすい環境だと感じます。実際に女性の管理職もおり、キャリアアップのチャンスが平等に与...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社割制度などの福利厚生は整っており、利用しやすい環境ではあります。ただし、実際にはあまり活用されていない印象です。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
観光業を主軸とした事業であり、京都という観光都市に根差しているため、一定の需要は今後も見込めると感じます。景気や社会情勢に左右されやすい側面...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
シフト制で働くため、自分の予定を組み込みやすく、プライベートの時間を調整しやすい点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
海外のお客様が後を絶たない。インバウンド需要があると思う。様々な企画が進行しており、働いていて飽きないとは思う。お客様もリピーターが多い印象...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列で、仕事ができる若手がなかなか上に行けない環境。逆に、何故この人がこの地位にいるのだろうと思う人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
働く環境は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、業務量や求められる責任の重さに対して見合っていないと...続きを読む(全404文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に勤務終了時間が来たらタイムカードを切ること、その後仕事に戻るよう指示があった。そのため、残業をしているにも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のようにわかりやすい評価制度があるわけではないので、昇給はかなり難しい。人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給与について想像以上に多かった。ただし、年功序列の文化が根強いため一気に給料が上がることはない。そのため、インセンティブなどには期待できない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収という部分に関しては、一般的な旅行代理店よりかはいくらか良いような気はします。評価の点に関しては、いわゆる外資企業のそれで、成果などで大...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年2回の賞与があり、稼働手当や満室手当なども付く場合がある。忙しい店舗だと稼げるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ほかのホテル業よりは多いのではないかなと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働過ぎるので、金額と疲労があっていない。
もっ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全く上がりません。お金を稼ぐことにモチベを感じる人は向いてません。評価基準もあいまいで納得のいかないボーナ...続きを読む(全94文字)
大手旅行会社として安定しているが、知名度ほどあまり多くはないと思った。続きを読む(全35文字)
仕事の結果や派手さよりも、「目の前のお客様に誠実に向き合う姿勢」が評価されると話していた。続きを読む(全45文字)
| 会社名 | 京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイハンホテルズアンドリゾーツ |
| 設立日 | 1959年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 764人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野正哉 |
| 本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区東洞院通七条下る東塩小路町680番地 |
| 電話番号 | 075-361-3221 |
| URL | https://www.keihanhotels-resorts.co.jp/ |
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