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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪ホテルズ&リゾーツの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京阪ホテルズ&リゾーツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.6

京阪ホテルズ&リゾーツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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京阪ホテルズ&リゾーツの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
旅行サービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
観光業はコロナ禍で大きな影響を受けましたが、グループ会社としての強みがあり、コロナが終息することで今後の成長が期待できると思います。新たな事業...続きを読む(全102文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で宿泊客の獲得は本当に難しいと思うので、斬新なサービスを生み出せる人材が求められるように感じる。続きを読む(全72文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年07月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
その他飲食・フード系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宿泊関連も含め、京阪グループの総力がバックアップに有るため、事業開発力は高く進捗も早いが、コロナ禍であり京阪本社も経営がしんどいため、各事業は...続きを読む(全195文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までは由緒と歴史ある建物で古き良きという感じだったが、時代に合わせ立地、様々な客層を考慮した新しい展開にやっと着手し始めたという感じ。新しい...続きを読む(全327文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテルの立地は京都駅前と良いので客足が激減する心配はないのかと思いますが、近隣の同業他社に比べ、休め・悪めのホテルのイメージだと思います。
京都タワーの...続きを読む(全161文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

駅前立地という点と京阪電鉄系ということが会社を支えている大部分だと感じます。新規事業も特に展開する計画も無いようですし、発展や成長という面においては乏しい...続きを読む(全152文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京阪ホテルズ&リゾーツの 他のカテゴリの口コミ

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社会一般常識的な業務の修正できない上司が多すぎるし、なぜ昇進昇格できたのか不明すぎる。だから尊敬できないし、上司が...続きを読む(全203文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル業界の中でも制度も充実し、社員の声に耳を傾けて下さった環境はとても良かったです。
また、定期的にミーティングもあり、お互いの改善点や情報...続きを読む(全489文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
旅行サービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約期間が終了したため退職しました。特に不満や不安はありませんでした。続きを読む(全41文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
旅行サービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックオフィスは男性が多かったものの管理職にも女性がおり、接客は女性が多い環境でした。子育てをしている方も多く、チーム全体で支え合う雰囲気があ...続きを読む(全111文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
旅行サービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客がメインで多くのお客様と関わる機会がありました。修学旅行生や海外のお客様などの団体のお客様の対応が多忙ではありましたが、スピーディな対応や...続きを読む(全95文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
旅行サービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の水準にとどまり、評価については特に期待できるものはありませんでした。続きを読む(全45文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
旅行サービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様とのコミュニケーション、楽しい時間を提供することに魅力を感じ、前職にも近い業務であったため入社。入社後は人の思い出作りに貢献したいという...続きを読む(全240文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は全体的には悪くないが、昇給ピッチが低くあまり給与があがらない。賞与はある程度支給してくれている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業は積極的に取得しやすい環境にあり、男性も取得されている方もいて、子育てをするにはいい環境である。続きを読む(全58文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている企業です。有休の取得は全社的に推進されていて、ホテル業界ではかなり取得している方です。また、賞与もホテル業界では支給...続きを読む(全283文字)

サービス(ホテル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで大打撃を受けた業種で、人員が少ない中でのコロナ後の対応はとてもしんどいと思います。ホテル運営意外にも事業が...続きを読む(全88文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ前ほどではないが精力的に新店舗をオープンしている。ホテルが少ない土地に精力的に出店しているため独自のニーズを獲得している。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)

株式会社セルリアンタワー東急ホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性や将来性は、感じたことは無いが、親会社が大きく安定性があるので、倒産することは無いと思います。続きを読む(全56文字)

ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
男性
24年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくもわるくも普通の印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のホテルよりも保守的な印象を受けました。
今は違っているかも知れません。続きを読む(全79文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都市部に東横インが増えている。主要の駅近く。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要の駅から少し離れた場所に東横インがある場合は稼働率は...続きを読む(全108文字)

株式会社相鉄ホテルマネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営をしていく上での数字は必要ですが、ゲストへの配慮や現場の人間への配慮が薄れている。
また着地点へ向けての方向性...続きを読む(全106文字)

株式会社ファーストリゾートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディズニーのオフィスホテルなので、リピーターも多く、集客には困らないと思う。
ホテル自体の成長よりもディズニーが常に成長してくれれば、ホテルは...続きを読む(全198文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ後インバウンドのゲストがほとんどを占めており、高単価でも連日満室状況なので、売上としてはこれから右肩上がりであることが予想される。
【気...続きを読む(全140文字)

東急リゾーツ&ステイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手子会社なだけあって、コロナ禍でもきちんと給料が支払われました。
昇給、ボーナスもあり、頑張っていればきちんと額は上がっていました。
今後は...続きを読む(全188文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
社内SE
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はアフターコロナということでインバウンドなどようやく追い風がふいていると思われるのでしばらくは好調なのではと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

京阪ホテルズ&リゾーツの 会社情報

基本データ
会社名 京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社
フリガナ ケイハンホテルズアンドリゾーツ
設立日 1959年6月
資本金 1億円
従業員数 764人
決算月 3月
代表者 上野正哉
本社所在地 〒600-8216 京都府京都市下京区東洞院通七条下る東塩小路町680番地
電話番号 075-361-3221
URL https://www.keihanhotels-resorts.co.jp/
NOKIZAL ID: 1697119

京阪ホテルズ&リゾーツの 選考対策

  • 京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社のインターン
  • 京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社のインターン体験記一覧
  • 京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社のインターンのエントリーシート
  • 京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社のインターンの面接
  • 京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評価
  • 京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。