京阪ホテルズ＆リゾーツの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社会一般常識的な業務の修正できない上司が多すぎるし、なぜ昇進昇格できたのか不明すぎる。だから尊敬できないし、上司が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ホテル業界の中でも制度も充実し、社員の声に耳を傾けて下さった環境はとても良かったです。
また、定期的にミーティングもあり、お互いの改善点や情報...続きを読む(全489文字)

【良い点】
バックオフィスは男性が多かったものの管理職にも女性がおり、接客は女性が多い環境でした。子育てをしている方も多く、チーム全体で支え合う雰囲気があ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
お客様とのコミュニケーション、楽しい時間を提供することに魅力を感じ、前職にも近い業務であったため入社。入社後は人の思い出作りに貢献したいという...続きを読む(全240文字)

【良い点】
観光業はコロナ禍で大きな影響を受けましたが、グループ会社としての強みがあり、コロナが終息することで今後の成長が期待できると思います。新たな事業...続きを読む(全102文字)

【良い点】
契約期間が終了したため退職しました。特に不満や不安はありませんでした。続きを読む(全41文字)

【良い点】
接客がメインで多くのお客様と関わる機会がありました。修学旅行生や海外のお客様などの団体のお客様の対応が多忙ではありましたが、スピーディな対応や...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新入社員の水準にとどまり、評価については特に期待できるものはありませんでした。続きを読む(全45文字)

【良い点】
給与水準は全体的には悪くないが、昇給ピッチが低くあまり給与があがらない。賞与はある程度支給してくれている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
育児休業は積極的に取得しやすい環境にあり、男性も取得されている方もいて、子育てをするにはいい環境である。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
協調性がまるでない。
上司のパワハラも尋常じゃなかった。
改善すべきところはたくさんあるのに...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良い点は思い浮かばない。不愉快な思いしかなく今思うととてもひどかった職場だと思う。部署によって違いはあるだろうが私の配属された部署は最悪としか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一般社員は若い人が多いので意見など自由に言える雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく親会社が堅い感じ。現場のことは知ら...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人生のロールモデルになる人はいなかったが、振る舞いや所作が美しい先輩がいてよく真似をさせてもらった。
本社と現場も...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員はおもてなしを仕事にしていることもあり、人柄がいい人が多い。お客様のために何ができるか、全力で考え、行動できる人が多いと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
世の中には，外から見ているだけでは分からないけれど，中に入ってみると見えてくることがよくあります。それは，会社も同じです。入社して初めて，自分...続きを読む(全605文字)

【良い点】
縦割りの風土なので、プライベートでの面倒なかかわりは少ない。それがよいと感じるかは個々の考え次第です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
仲良い人と同じ部署になれば楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人のお気に入りじゃなかったら無碍な扱いをされる人もいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客様とのコミュニケーションが基本の仕事であるため、人と話すことが好きな人、仕事感覚で仕事をしたくない人には向いていると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
私が一緒に働いてきた管理職の方々は皆さん良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、管理職者と若手スタッフの距離感...続きを読む(全93文字)