京阪ホテルズ＆リゾーツの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
他大手のホテル企業よりも視野が広く、SDGｓなども進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
京阪本社から出向で来る方に、時々、保守...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職は年棒制で実力主義ですので、外資系ホテルからの入社組には適合しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
前の社長が独善的で私的な...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自由度が大きく、やりがいがある。稟議書許可も時間がかからない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義で、ほぼ外資系の考え方。続きを読む(全77文字)

【良い点】
IDECO制度あり、運用利益が出やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自前施設利用時の割安制度が公にないため、個人間でのやり取りがある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
階層別の各種研修制度が多く、外資系ホテルにも負けません。但し、社内に専属のトレーナーが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
形骸的な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
全ての制度が整い、幼い子供がいても時短で帰社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性社員は、やや、きつい職場かもしれません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ホテル会社の中でも、ベスト３に入るホワイト企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職間の休みの私用携帯・メール連絡はやめた方が良い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会一般常識的な業務の修正できない上司が多すぎるし、なぜ昇進昇格できたのか不明すぎる。だから尊敬できないし、上司が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ホテル業界の中でも制度も充実し、社員の声に耳を傾けて下さった環境はとても良かったです。
また、定期的にミーティングもあり、お互いの改善点や情報...続きを読む(全489文字)

【良い点】
接客がメインで多くのお客様と関わる機会がありました。修学旅行生や海外のお客様などの団体のお客様の対応が多忙ではありましたが、スピーディな対応や...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員の人たちだけではなくて、アルバイトの人も多かった。学生から主婦までいろいろな世代の方たちと話せたことは経験になった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
上司やパートさん、派遣の方など分け隔てないチームワークの良さがあります。
人間関係は部署関係なくいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
色んな部署に良く移動されるのでさぞいい勉強になることでしょう。場合によってはレジ打ちだけでいいのですから続きを読む(全58文字)

【良い点】
給料面に関してのみ、魅力は高い。
新入社員ですら手取り25万に届くほど貰えたりするので、役職手当や昇給を考えると年収は平均より高くなると思う。、続きを読む(全78文字)

【良い点】
管理職の方たちも、現場が忙しい時も前線に出てくださり、積極的に行動してくださったので、こちらの指揮も上がりました。
社員の方も優しい方ばかりで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
話は聞いてくれる。優しい人もたくさんいる。所属外でも頼れる人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞くだけで改善に動くことはあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良いところは良いと褒めるところや、同年代同士は仲がいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
チームとして成り立っていない部署や、蹴落...続きを読む(全110文字)

【良い点】
管理職になれば、当たり前に基本給とボーナスは上がります。
ボーナスは自分の成長や頑張り具合にもよりますが確実に上がることができ、きちんと上乗せ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員もパートさんも基本みんないい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人などの上司はやはり昔ながらの考え方が多く、休日出勤なども普...続きを読む(全86文字)

【良い点】
嫌でも、社員になったらバイトの教育や研修をすることになるので、そういった能力やリーダーシップ等は勝手に身についているので、良い点だと思う。
【...続きを読む(全173文字)