回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いスタッフが多くカジュアルな雰囲気で話しやすいことから、コミュニケーションが取りやすい環境。形式的ではあるが定期的に面談もあり相談できる機...続きを読む(全181文字)
京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若いスタッフが多くカジュアルな雰囲気で話しやすいことから、コミュニケーションが取りやすい環境。形式的ではあるが定期的に面談もあり相談できる機...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社割制度などの福利厚生は整っており、利用しやすい環境ではあります。ただし、実際にはあまり活用されていない印象です。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用組が多く活気があるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の英会話能力が、GM他の幹部もかなり低く早急な教育が必要である。続きを読む(全77文字)
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アットホームな風土の中で、アルバイトも含めて仲が良い職場です。調理場のスタッフは仕事中は厳しく、ゲンコツが飛ぶ、蹴りが飛ぶといったことは日常茶飯事でした...続きを読む(全151文字)
【良い点】
直属の上司判断が大部分のように感じた。上と良い関係を築けていれば少なくともあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を当た...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月12日【良い点】
シフト調整や有給取得は比較的しやすい。働き方改革の意識が高まってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の長時間労働や人手不...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月25日【良い点】
コロナ禍だったので社員同士のコミュニケーションを深めるために、リモートランチ手当がありました。昼は確か1人1500円まで支給、夜は500円(お...続きを読む(全236文字)
【良い点】
産休や時短などで働いている女性もいたので働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため小さい子供...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年1月5日【良い点】
普段は残業はほとんどなく、業務後の時間も確保しやすい環境でした。
休日も安定して取得でき、プライベートとの両立がしやすかったと感じています。
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
マルチタスクの業務形態により多岐にわたったスキルを身につけることができる。総合職での入社だったが、基本的なチェックイン・チェックアウトの業務...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
シフト制のため、希望休ではあるが、比較的休みは取得しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列ホテルに勤める同期は社員食...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
事業は安定した基盤があり、既存領域での強みを活かしながら、新規分野への展開にも前向きに取り組んでいる印象を受けました。急成長というよりは、着...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私は男性ですが、職場には女性社員も多く、性別を問わず働きやすい環境だと感じます。実際に女性の管理職もおり、キャリアアップのチャンスが平等に与...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上席による評価制度が整っていて年次昇給が多かった。
自身の仕事ぶりが評価され満足度は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
観光業を主軸とした事業であり、京都という観光都市に根差しているため、一定の需要は今後も見込めると感じます。景気や社会情勢に左右されやすい側面...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
シフト制で働くため、自分の予定を組み込みやすく、プライベートの時間を調整しやすい点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列で、仕事ができる若手がなかなか上に行けない環境。逆に、何故この人がこの地位にいるのだろうと思う人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
海外のお客様が後を絶たない。インバウンド需要があると思う。様々な企画が進行しており、働いていて飽きないとは思う。お客様もリピーターが多い印象...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同期や先輩は仲がいい。あの人とあの人仲悪いというような噂はあまりきかなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業の中ではホワ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に真面目で思いやりがあり穏やかな人が多いです。しかし完全にレストランによると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
他の店舗との交流もあり他店舗ヘルプなども希望したらいけます。私が所属していた地元の店舗はいじめなどもなく良い環境でした。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
先住者の方々は社内のこと、業務の流れを熟知しているので安心して質問をすることができる。多種多様な外国籍の方々もいて、色んな意味で刺激をもらえ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
同世代が多く、仕事終わりや休みの日にご飯に行くことも多かった。
仲はいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もいい...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用は年1回試験がありますが、上長の推薦がなければなかなか試験を受けられないため、志願したとしても推薦され...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人は良かったです。
どの部署の人も、いい意味でフランクで、優しい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のお偉いさん...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支配人になると店舗で何かあった際、電話がかかってくるので休みの日でも気が休まらないと感じる
私が居た店舗の支配人...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
支配人は良い人もいるが、合わない人もいる。人間関係なので仕方ないが、運が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人の考えでホテル...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同じ部署同士だと協力的だったと思う。和気藹々としていて、上の人の面倒見も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署と協力とな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上司や先輩方はフレンドリーで面倒見の良い方が多く、ほど良い距離感でコミュニケーションを取ることができていた。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイハンホテルズアンドリゾーツ |
| 設立日 | 1959年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 764人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野正哉 |
| 本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区東洞院通七条下る東塩小路町680番地 |
| 電話番号 | 075-361-3221 |
| URL | https://www.keihanhotels-resorts.co.jp/ |
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