京阪ホテルズ＆リゾーツの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社会一般常識的な業務の修正できない上司が多すぎるし、なぜ昇進昇格できたのか不明すぎる。だから尊敬できないし、上司が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている企業です。有休の取得は全社的に推進されていて、ホテル業界ではかなり取得している方です。また、賞与もホテル業界では支給...続きを読む(全283文字)

【良い点】
給与水準は全体的には悪くないが、昇給ピッチが低くあまり給与があがらない。賞与はある程度支給してくれている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
育児休業は積極的に取得しやすい環境にあり、男性も取得されている方もいて、子育てをするにはいい環境である。続きを読む(全58文字)

【良い点】
滋賀県で一番の老舗ホテルということだったので就職した。格式はある。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で宿泊客の獲得は本当に難しいと思うので、斬新なサービスを生み出せる人材が求められるように感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ホスピタリティアワードというお客様が社員に対して満足したらもらえるような制度があり、日々の仕事のモチベーションアップにつながりました。
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
宴会部門は大量調理なので、料理が好きな人はひたすら包丁使ったり鍋使ったりできるので、楽しいと思う。やり方さえ覚えればある程度　材料でまかせても...続きを読む(全166文字)

【良い点】
とても充実している。取締役が変わってから有給休暇も管理職が積極的に取得するようになったとで若手も取得申請しやすい。風通しは本当によくなった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給や希望の休みなど割りかし取得しやすい傾向にあります。年末年始や繁忙期は休みは取れませんが、土日なども休めます。また、仕事も丁寧に教えてもら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
宿泊関連も含め、京阪グループの総力がバックアップに有るため、事業開発力は高く進捗も早いが、コロナ禍であり京阪本社も経営がしんどいため、各事業は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
勤怠・休み・有給取得は完璧で、国内ホテル会社でも、ベスト３には入る先進的な社風。中途社員が主体で、業務改善も進んでいるん。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
時間の確保ができる。
社員食堂がある。
有給消化をしてくれる。
退職金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の不満、将来性の無さ。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
賞与が一定額必ず支給されているという点。
京都タワーという街のシンボルや不動産を抱えているので、ホテル専業の会社に比べたら利益率がよく、比較的...続きを読む(全215文字)

【良い点】
近年は働き方改革の影響もあり、有給休暇や長期連休の取得が進んでいます。

とくに有給休暇は平均90パーセントほどの取得のようで、皆が海外旅行に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ホテル業なので、お客様に喜んでいただけることが、やはり最高の喜びとやりがいだと思います。

また、働いている人の雰囲気が良く意識が高いため、
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性活躍推進室なるものがあったとの活躍できる環境は整っていると思う。役職を与えることも、ここ数年増えた気がする。産休を経て職場復帰する方も多く...続きを読む(全199文字)

【良い点】
相談できる上司が多く、風通しがいいのでやりやすさはあります。業務改善案なども積極的に取り入れてくれるので、発言しようという気になれます。公休や...続きを読む(全353文字)

【良い点】
個人のスキルアップに様々な研修などがあり、成長できる環境がある。
職場雰囲気・人間関係は、部署によって異なる。全体的に良いところの方が多いと感...続きを読む(全257文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、雰囲気が良いので働きやすい環境。
私はフロントで働いていたが、お客様にオススメスポットを案内して満足していただけたのは嬉し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は業界では良い方であると思われる。賞与は部署ごとの業績と個人の評価も含め支給される。残業代に関しては、遅くまで残業しているにも関わらず、き...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生はある程度整っていると思います。
指紋認証機能で管理しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改革により売上は向...続きを読む(全177文字)

【良い点】
指紋認証機能で管理しようとしている。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、遅くまで残っている人がおり、
業務量が多い部署...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は業界ではしっかりしている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改革により、経験を積んだ人物を多数呼んでくる等...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ傘下に入ってからの経営改革で社員数は全盛期の約半分に迫る勢いで減少している。
確かにマンネリ化していて改革...続きを読む(全248文字)