京阪ホテルズ＆リゾーツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント等で働くホテルマンに憧れ入社したが、ジョブローテーション制度がある為、希望した部署に配属されなかったり、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社主体のキャリアアップの機会はありませんでしたが、同じ部署で向上心がある方がいると、内々の勉強会に誘っていただけたり、お客様とのコミュニケ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
結婚妊娠に伴い、円満退職いたしました。
人事課に社会労務士の方がおられたので、いろいろ相談に乗っていただき、説明も解り易くて助かりました。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社からのお誘いの社員旅行やレクリエーションの楽しさも然ることながら、部署やグループ毎のレクレーションも充実しており、上司部下先輩後輩の域を...続きを読む(全98文字)

【良い点】
とかく接客は下に見られがちですが、職業や職種に上や下はございません。
正に、職業に貴賤なしです。
接客の良い点は、お客様の反応がダイレクトに...続きを読む(全113文字)

【良い点】
比較的女性もかなり働きやすい社風だと思う。実際、サービススタッフは女性の方が多い傾向にあると思う。また、勉強会なども開かれているのでスキルア...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本当に人によるが、ホテル業界の中では全体的に人間関係はいいほうだと思う。また、親会社が大きいこともありイベントなども複数あるので社外交流の機...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私は接客が好きだったのでゲストとお話する際や、その人次第で色々挑戦させてくれるので、本当に合っている人には良いと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
リロクラブなどの福利厚生も使え、また使える店舗が多いので日用的に利用出来る点が魅力。また、様々なことに挑戦できる機会を設ける社内制度もあるた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賞与に関しては、成果を残した分だけ増える。がしかしそこまで大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業と言うこともあり...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント等で働くホテルマンに憧れ入社したが、ジョブローテーション制度がある為、希望した部署に配属されなかったり、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社は柔軟な働き方を推奨しており、リモートワークやフレックスタイム制度が整っています。休暇も比較的取りやすく、プライベートとの両立がしやすい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
夜勤は月に12回とか休みがあった気がします。日勤はほとんど連休はなく4勤1休みとかそんなシフトでした。サービス業なので仕方ありませんが休みが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
夜勤終わりなどで午前中から遊びに行けたりするのは少し清々しさがあって楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり業務が連続したりす...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプに行くと、GWや年末年始はほぼなくなる。若手のみいく印象だが、人手不足のため結構なベテランでも働かされてい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
シフト制で従業員が多いので、休んでも他でカバーが効きます。自身の生活に合わせて柔軟に対応してもらえました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が不定期である為、4.5時間で帰れる日もあれば13時間を超えて勤務する日もある。
有給もあるが、基本的に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
朝食、夕部門担当と分かれているため、安定した習慣が送れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周辺に飲食店がない場所が多いため、あるい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休みはしっかりともらえていました。休眠室もしっかりとしており、寝にくいということもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりひとりの業務量がとにかく多いため、残業は当たり前でした。定時で帰れることはまずなかったので、仕事後に予定を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社は柔軟な働き方を推奨しており、リモートワークやフレックスタイム制度が整っています。休暇も比較的取りやすく、プライベートとの両立がしやすい...続きを読む(全184文字)