京阪ホテルズ＆リゾーツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
全ての制度が整い、幼い子供がいても時短で帰社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性社員は、やや、きつい職場かもしれません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
階層別の各種研修制度が多く、外資系ホテルにも負けません。但し、社内に専属のトレーナーが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
形骸的な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
管理職は年棒制で実力主義ですので、外資系ホテルからの入社組には適合しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
前の社長が独善的で私的な...続きを読む(全115文字)

【良い点】
中途採用組が多く活気があるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の英会話能力が、GM他の幹部もかなり低く早急な教育が必要である。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ホテル会社の中でも、ベスト３に入るホワイト企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職間の休みの私用携帯・メール連絡はやめた方が良い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
IDECO制度あり、運用利益が出やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自前施設利用時の割安制度が公にないため、個人間でのやり取りがある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
自由度が大きく、やりがいがある。稟議書許可も時間がかからない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義で、ほぼ外資系の考え方。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会一般常識的な業務の修正できない上司が多すぎるし、なぜ昇進昇格できたのか不明すぎる。だから尊敬できないし、上司が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ホテル業界の中でも制度も充実し、社員の声に耳を傾けて下さった環境はとても良かったです。
また、定期的にミーティングもあり、お互いの改善点や情報...続きを読む(全489文字)

【良い点】
新入社員の水準にとどまり、評価については特に期待できるものはありませんでした。続きを読む(全45文字)

【良い点】
ホテルなのでお客様の笑顔や喜びに繋がることが凄くやりがいに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊業なので昼夜逆転は当たり前...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短期異動や本異動が多い。異動も急に出るため、引越しなど大変だった。また店舗によってやり方が違って大変でしま続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社すると本社で座学ばかりだったでずっと座りっぱなしだったのでとても眠かった　もっとみんなとアクティビティやプ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社前の説明会で話されていたことと、入社してからは大きな矛盾点は感じませんでした。
ただ、説明会通りの仕事内容はやってみると大変でした。
【気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
シェラトンというブランドに憧れて志望しました。入社後に感じたことは横浜駅前のホテルなので、通勤の面はとても助かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
昔ながらという言葉がぴったり、下町という土地柄と働いている方々との相性も良さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の前で怒...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特に大きく感じるギャップはなかった。スタッフ皆仲が良く、環境はすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員同士の交流が活発で、特に他部署の人との交流が多い。
逆に同じ部署の人とはあまり交流が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募...続きを読む(全147文字)

【良い点】
どうせだいの社員どうしは仲がいいとおもいますプライベートな話もできるし、気軽に話せる雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社理由は、自分が子供の頃、家族がエクシブの会員だったので何度か利用したことがありました。その中で、とても素敵な接客を受けたので、自分もこんな...続きを読む(全98文字)