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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪ホテルズ&リゾーツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京阪ホテルズ&リゾーツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価2.2社員・管理職3.6やりがい3.6福利厚生3.3スキルアップ3.96
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.6

京阪ホテルズ&リゾーツの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京阪ホテルズ&リゾーツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
8件中8件表示

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント等で働くホテルマンに憧れ入社したが、ジョブローテーション制度がある為、希望した部署に配属されなかったり、...続きを読む(全95文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
その他飲食・フード系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他大手のホテル企業よりも視野が広く、SDGsなども進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
京阪本社から出向で来る方に、時々、保...続きを読む(全85文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
旅行サービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様とのコミュニケーション、楽しい時間を提供することに魅力を感じ、前職にも近い業務であったため入社。入社後は人の思い出作りに貢献したいとい...続きを読む(全240文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
滋賀県で一番の老舗ホテルということだったので就職した。格式はある。続きを読む(全39文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルの館内は勿論のこと、裏方も比較的清潔感があり、綺麗。今年の一月にオープンした新ホテルは特に、ホテルのデザインにこだわっており、お客様か...続きを読む(全188文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未来がある会社だと思ったから。
立地が良く、常に稼働率も良く、
親会社も大きいので、つぶれる
心配はないと思ったから。
歴史があるホテルだか...続きを読む(全196文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高校卒業後、正社員で入社。
社員・バイトと分け隔てなく仲が良く、仕事が早めに終わったり、新しいイベントの開催前と終了後は全スタッフ合わせての飲み会を必...続きを読む(全206文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レストラン・タワー・お土産・貸室などなど、多種多様な会社でした。いろんな人がいます。会社の雰囲気は、ゆったりしていました。あの建物があったら、会社は潰れ...続きを読む(全181文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京阪ホテルズ&リゾーツの 他のカテゴリの口コミ

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
25年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚妊娠に伴い、円満退職いたしました。
人事課に社会労務士の方がおられたので、いろいろ相談に乗っていただき、説明も解り易くて助かりました。
...続きを読む(全180文字)

サービス(ホテル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社聚楽の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が極端少ないと思います。モチベーションが上がらず家族がいる方は転職をした方...続きを読む(全84文字)

京阪ホテルズ&リゾーツの 会社情報

基本データ
会社名 京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社
フリガナ ケイハンホテルズアンドリゾーツ
設立日 1959年6月
資本金 1億円
従業員数 764人
売上高 118億7600万円
決算月 3月
代表者 上野正哉
本社所在地 〒600-8216 京都府京都市下京区東洞院通七条下る東塩小路町680番地
電話番号 075-361-3221
URL https://www.keihanhotels-resorts.co.jp/
NOKIZAL ID: 1697119

京阪ホテルズ&リゾーツの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。