京阪ホテルズ＆リゾーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
賞与に関しては、成果を残した分だけ増える。がしかしそこまで大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業と言うこともあり...続きを読む(全122文字)

【良い点】
とかく接客は下に見られがちですが、職業や職種に上や下はございません。
正に、職業に貴賤なしです。
接客の良い点は、お客様の反応がダイレクトに...続きを読む(全113文字)

【良い点】
結婚妊娠に伴い、円満退職いたしました。
人事課に社会労務士の方がおられたので、いろいろ相談に乗っていただき、説明も解り易くて助かりました。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社からのお誘いの社員旅行やレクリエーションの楽しさも然ることながら、部署やグループ毎のレクレーションも充実しており、上司部下先輩後輩の域を...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント等で働くホテルマンに憧れ入社したが、ジョブローテーション制度がある為、希望した部署に配属されなかったり、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
リロクラブなどの福利厚生も使え、また使える店舗が多いので日用的に利用出来る点が魅力。また、様々なことに挑戦できる機会を設ける社内制度もあるた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私は接客が好きだったのでゲストとお話する際や、その人次第で色々挑戦させてくれるので、本当に合っている人には良いと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
比較的女性もかなり働きやすい社風だと思う。実際、サービススタッフは女性の方が多い傾向にあると思う。また、勉強会なども開かれているのでスキルア...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本当に人によるが、ホテル業界の中では全体的に人間関係はいいほうだと思う。また、親会社が大きいこともありイベントなども複数あるので社外交流の機...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によるが、私が所属していたところは有給や希望休はほとんど希望通りに調節してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賞与に関しては、成果を残した分だけ増える。がしかしそこまで大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業と言うこともあり...続きを読む(全122文字)

【良い点】
得られるスキルといえばコミニュケーション能力や英語力です、英語と言ってもチェックインができる程度の英語ですが身につきます。当時はマニュアルが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自分はフロント配属だったためその時のことになりますが、基本的に独り立ちできるまでは先輩社員がつきっきりで教育してくれます。同期で外国籍の社員...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育制度などはたくさんあるので業界でスキルアップを目指すなら自分からたくさん動くのが大事
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育とかは無い。
基本的に全部自分で勝手に覚えろスタイル。
年に1回集まっての研修もあるが、実践的なことは何も教...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員研修は最初は丁寧にやってくれる印象。場所にはよるが、人は基本的にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入ると...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新卒時から定期的に研修があり、社内サイトに考え方などはまとめられていることから学びたい人にとっては充実した環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育に特化した方が派遣されていたのでしっかりと1から教えていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導係の方がいない時は、同じ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育が始まったばかりでいいですね。いろいろな部署がインターンシップに行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だと、部...続きを読む(全101文字)