京阪ホテルズ＆リゾーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
シフト制のため、希望休ではあるが、比較的休みは取得しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列ホテルに勤める同期は社員食...続きを読む(全122文字)

【良い点】
若いスタッフが多くカジュアルな雰囲気で話しやすいことから、コミュニケーションが取りやすい環境。形式的ではあるが定期的に面談もあり相談できる機...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事業は安定した基盤があり、既存領域での強みを活かしながら、新規分野への展開にも前向きに取り組んでいる印象を受けました。急成長というよりは、着...続きを読む(全161文字)

【良い点】
シフト制で働くため、自分の予定を組み込みやすく、プライベートの時間を調整しやすい点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社割制度などの福利厚生は整っており、利用しやすい環境ではあります。ただし、実際にはあまり活用されていない印象です。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
私は男性ですが、職場には女性社員も多く、性別を問わず働きやすい環境だと感じます。実際に女性の管理職もおり、キャリアアップのチャンスが平等に与...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上席による評価制度が整っていて年次昇給が多かった。
自身の仕事ぶりが評価され満足度は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)

【良い点】
観光業を主軸とした事業であり、京都という観光都市に根差しているため、一定の需要は今後も見込めると感じます。景気や社会情勢に左右されやすい側面...続きを読む(全107文字)

【良い点】
海外のお客様が後を絶たない。インバウンド需要があると思う。様々な企画が進行しており、働いていて飽きないとは思う。お客様もリピーターが多い印象...続きを読む(全191文字)

【良い点】
同期や先輩は仲がいい。あの人とあの人仲悪いというような噂はあまりきかなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業の中ではホワ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
世界に名だたる大手企業の顧客が多く、日々の業務の中でそれらの企業の動向なども垣間見れるので、色々な意味でスキルアップには繋がるのではないかと...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人の下につかないと優秀になれず新入社員の伸びにばらつきを感じる
そのわりに周りの人はそれに気が付いても放置...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修の機会はとても多い。
社内eラーニングなどもあったり、旅行会社ならではで、国内外の現地に実際に行く研修もある。
また、資格取得支援制度も...続きを読む(全99文字)

【良い点】
接客業では、トップクラスのことが学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学んだことが、他のことに直接活かせるかと言われれ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
接客業なので、話し方など徐々に身についてくると思う。
場所によっては外国人のお客様がたくさん来る所もあるのでそこに配属された場合、英語力も上...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修が細かく設定されている。
不安なことがあれば個別で聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
掲示板のようなコルクボードに...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社内教育システム、サービスがある。使う人はごくわずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の教育に手厚くするべき。
自分で見て学ぶ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職は基本キャリア採用なので新卒で入るとなかなか上がれない気もします。ただ頑張り次第では役職もすぐに上がれます。続きを読む(全78文字)