この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗予算達成は勿論、個人予算達成も重視されるのでより数字をとれば個人の昇級評価、お給料に反映されるシンプルな構造。その為、モチベーションにはつ...続きを読む(全225文字)
ディーゼルジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるディーゼルジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にディーゼルジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店舗予算達成は勿論、個人予算達成も重視されるのでより数字をとれば個人の昇級評価、お給料に反映されるシンプルな構造。その為、モチベーションにはつ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
私の働いていた店舗ではスタッフの人間関係が良かったので働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かったです...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社販で安く洋服が買える。
服装・髪形自由
社員旅行で2年に一回海外に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で店長になった後のキ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
服が安く買えるのはこのブランドが好きなひとにとって非常に有り難い。
毎月のように新作が入荷するので、飽きも感じにくい。
スタッフ間は非常に仲が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
アパレルには珍しく産前産後休暇、育児休暇がとれて復帰も時短勤務でできる。
横のつながりの引き合いは多く、接客能力は確実につけられるので、同じ業...続きを読む(全180文字)
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給与の低さが1番大きいです。またうえにいるキャリアスタッフがかなりつまっているので昇格に時間がかかってしまう。将来性を考えたときに時間がかかると思い退職を...続きを読む(全102文字)
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個人予算がきっちりと決められているので、モチベーションを高く持って仕事に望むことができます。また近隣店舗間でも交流があり、月一で飲み会がある程仲がいいです...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
体育会系でデザインからレイアウトなど、いろいろな面でどんどん新しいことに挑戦していくブランドです
個人予算が必ず振り分けられますが、目標予...続きを読む(全531文字)
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妊娠したため。妊娠したからといって特に変わらない仕事でした。ストック作業をお願いすればさせてくれますが、ほぼ店頭でした。悪阻で休むのも休みづらい環境でした...続きを読む(全190文字)
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一つは単純に社風に疲れた。
プライベートも同僚とのコミュニケーションのため夜遅くまで飲みにいったり休日も付き合いがあったり。
二つ目はこの会社でのキャ...続きを読む(全354文字)
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人間関係で嫌いな上司がいたため辞めました。お客様への対応の悪さ、仕事もしない。尊敬できる部分がひとつもありませんでした。退職する際の手続きもわからないから...続きを読む(全209文字)
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退職を考えている理由は給与面に他ならない。
今まで退いて行った方々や、同じように離職を考えているスタッフがいるとすれば、大半の人が同じ理由で悩みを抱えて...続きを読む(全154文字)
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年間休日数は104日でどの月においても月8日公休というのがお決まりです。プラス夏季休暇4日間と冬期休暇4日間の合計8日間が加算されて104日になります。ア...続きを読む(全269文字)
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店舗での最終目標はやはり店長だと思うが、店長の仕事があまりにも大変そうで魅力的に感じなくなってきていた。拘束時間の割に給料があっていないように感じた。規定...続きを読む(全177文字)
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給料面での不安が1番大きかった。ただでさえ少ない給料の中、社員販売を必ずしなければならなかったこと。またキャリアアップも上が詰まっていて非常に時間がかかり...続きを読む(全156文字)
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予算を達成できなかった場合、エリアマネージャーへメールの報告や、上司には売上をとられたり、オールを強制する会社であった。有給休暇も全く取れない環境で、外資...続きを読む(全150文字)
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上を目指せば給与も待遇もよくなるという話を聞かせられますが、実際は上は詰まっていて厳しい倍率で争わされます。有休消化とはあってない言葉でないものと考えてか...続きを読む(全158文字)
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他の人も記載しているが、本当に有給休暇の取得が出来ない。
また、ボーナスも販売スタッフにはなく、本社勤務のスタッフにしかない。
その割に現場に責任を押...続きを読む(全164文字)
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実績やノルマに対してやりがいを感じられる方は仕事に対しての楽しみ方を感じられると思います。成果主義なので成果や実績を残すことでしっかりと見てもらえますが、...続きを読む(全176文字)
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ワンマン経営で、アクが強い会社。方針がコロコロ変わります。
アパレルが好きであれば、続けられると思いますが、
基本的に給与は低いため、辞めるスタッフも...続きを読む(全155文字)
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販売なのでどこのブランドも同じだと思いますが給与が低い。さらに取り扱っている商品の単価が高いので社販をきると支給額がさらに低くなるので一人ぐらしはかなり厳...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年度末業績評価としての支給のため期待している金額に及ばないことが多々あった、会社業績の為と言われるが会社業績が不開...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
好調時期に関しては豪華な社員旅行とうがあり社員に対しての福利厚生に対して還元は多く充実していたように感じた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者、管理職の人間性はよし悪しの差が激しいとかんじます、管理職の退職も多い為昔からの態勢が変わって無いと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ブランドの知名度からファンの方が多く、スタッフの頑張り次第でより顧客様への構築が可能、この点は店舗格差はなく全国各地のイベントへの参加も可能な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ブランドのブランディング強化によって勢い流行へのフックはかかっていりため若い世代の方は楽しんで仕事できます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教育環境には一貫して立派な社会的な思考を培うよう徹底していた、販売の前に社会人としての常識を教える環境は、整っており信頼にたるものだったと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗により、差はあるが希望の休みを取りやすい店舗と取りにくい店舗との違いが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間の格差が無くな...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のスタッフ間コミュニケーションが中々難しいため疲労等々で、身体の不調で休職にいたる方が多い印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
採用時に良いところも悪いところもあらかじめ伝える為入社後の違和感はあまりないのではないかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若いうちには楽しくできます!アパレル業界で必ず成功する、独立するという夢があるかたには良い環境かもしれませんね!ネームバリューもありますし、他...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立に向いてない会社だと思う。
仕事内容も多く、1日でやらなきゃいけないことがなかなか...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標設定とそれに対する評価を行いますが、その結果が昇給などに反映することは全くなく、給料があがることはありま...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があるにもかかわらず、就業規則に規定されている割増賃金が支給されない。コンプライアンス意識がない。
従業員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店長が親身に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが保てなかったこと、拘束時間の長さ、体育会系な組織に馴染...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降、同グループ内でのの出向が増えて、みんなビビっている。全く畑違いの職場で病んでる人間も多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
退職をする際は人事や店長が詳しく教えて下さったのでスムーズに終えることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々勤務地が遠かった...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上の年収アップが望めないため。ワークライフバランスが悪く、プライベートの時間の確保が厳しいと感じたため。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客様と関わる機会が多い為、コミュニケーション力や協調性などが磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、特にボーナスが寸志な為...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分のスキルアップができそこで学んだことをどこの分野の職業でも生かすことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
シフトの融通もある程度効くし、休暇も年3回取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝や閉店後に力仕事が少なからずあるので、腰痛持ちの...続きを読む(全88文字)
会社名 | ディーゼルジャパン株式会社 |
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フリガナ | ディーゼルジャパン |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,120人 |
売上高 | 201億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙實康誠 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
電話番号 | 06-6253-1955 |
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