エス・イー・シーエレベーターの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
育児休暇は普通に取れて、なんの支障もなく同じ仕事ポジションに復帰出来る。
特に仕事が一気に重なるタイミングでなければ事務職はほぼ定時退社が可能...続きを読む(全227文字)

【良い点】
営業はノルマ達成しなくても、解雇になることがない。ただ、会議で吊し上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品のクオリティが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
配属の上長にもよるが辛いことも多いが自分にとってはとてもキャリアアップになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が全く無い為、全...続きを読む(全196文字)

【良い点】
個人から法人を相手にする為良いお客さんや悪いお客さんとも折衝がある為色々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
2...続きを読む(全210文字)

【良い点】
本社勤務でそこそこの成績を残したり、会長に気に入られれば誰でも昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社風により残業していれ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、マニュアルなどなく製品知識を深めることは基本的にはできない。体験して初めて知ることなど多々あるため、慣れる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業目標を達成していなくても、給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は、みなし残業代が含まれている為、夜遅く仕事して...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業なので、個人目標さえ達していれば、事務所でゆっくりしたりすることも問題ない。仕事のスタイルとして飛び込み等の営業をするわけではなく、基本は...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一昨年と昨年、従業員から仕事がきつく休めない為、２年の間で３名の自殺者が出た。
だがしかし、代表取締役会長が全社朝...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低い上に賞与も低い為、年収はかなり低い。月給は役職に就かない限り、昇給はなく、賞与は基本給が安い上に年間で2...続きを読む(全167文字)

【良い点】
エレベーターという今後も需要のある商材を扱っている為、なくならない業界であると感じる。メンテナンスの価格競争が激しい中で売上も順調に伸ばしてい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的には土日祝日休みなので、休みは充実している。夏季休暇、年末年始休暇もあり、有給休暇も取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
国土交通省や厚生労働省の法規によって、エレベーター検査が定められている為、今後保守管理の仕事がなくなる事はありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇降機検査資格の有無で若干の昇給がありました。
福利厚生については上場している企業でないので期待ができません。
社...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特にありません。
上席に気に入られていれば昇給はそれなりにします。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成してもボーナスや月収が変...続きを読む(全182文字)

【良い点】
親会社が比較的有名である。顧客数も多数になり販売ちゃんねるが多いのでチャンスがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的には何もないが、強いて書くならば、管理されてガチガチと言う訳ではなく、外に出る職種の人は比較的自由に予定を組んで行動が出来る。強いて言...続きを読む(全1016文字)

【良い点】
とにかく顧客に怒られる事が多いので謝罪力は高まる。
技術員、営業ともに管理物件数に対してマンパワーが圧倒的に少なく特に営業は手が回りきらない。...続きを読む(全414文字)

【良い点】
正直なところ、思いつかない。営業の仕事としては、他社と同様にあまり行動に干渉される事は無い。
ただ、従業員同士（担当レベル）の関係は概ね良...続きを読む(全654文字)

やりがい、面白みについては特に感じられない。
社内システムが未整備である為、業務全般が極めて非効率。またその非効率さが原因となる客先クレームが多々生じる為...続きを読む(全137文字)

女性事務職は、産休育休をしっかりと取れますし、実績もあります。
定時で帰る人が殆どですが、繁忙期になると殆どの人が残業をしています。
残業すると残業代は出...続きを読む(全109文字)

エレベーターのメンテナンスと言うサービス業の為、一度エレベーター保守の契約を結べれば、基本的には毎月定期的な収入となる。
従い、金額の多寡は別としても、...続きを読む(全176文字)

福利厚生は本当に皆無。見事に何も無い。一切無い。笑ってしまう位に何も無い。
保養所がある訳でもなく、なんらかの施設が割引になる様な事もなく、なにかが優待...続きを読む(全281文字)

ライフワークバランスは一切考慮する事は無い。
とにかくアナログな会社で、ほぼ全て紙にハンコが押印されて回覧されて行く。
しかも押印者が多い上に拠点が離...続きを読む(全455文字)

技術部門は残業代、深夜残業代など全てが出るが、営業部門事務部門は残業代は当然ながら、深夜残業代も出ない。
休日出勤は1日稼動して1万円強。一日掛りで行か...続きを読む(全355文字)