この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エレベーター、エスカレーターの意識は大いに身に付けることが出来る。フィールドエンジニアとしての仕事を希望する方には、満足の行く仕事ができると思...続きを読む(全213文字)
エス・イー・シーエレベーター株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
エレベーター、エスカレーターの意識は大いに身に付けることが出来る。フィールドエンジニアとしての仕事を希望する方には、満足の行く仕事ができると思...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新卒の初月給は他の企業に比べると高いのは確か。残業代もきちんと支給され、働けば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制を謳っているが、故障待機や休日出勤、夜間点検を含めると月の休日の半分は無くなると言っていい。
会議等...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
エンジニア職であれば、保守・工事・開発業務問わず直接機器に触れる機会が多いため、仕組みを考えたり手を動かす仕事が好きな方は向いていると思われま...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
機械故障に対して分解修理が出来るようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社研修がありますが、内容は足りませんので自己学習・...続きを読む(全385文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①自社製エレベーターの据付精度や制御が非常に悪く、不具合故障多発により客先からの信頼が無い状態で定期的に顔を出し、...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
いろんなメーカーのELVを点検できる技術と技能を身に付けたくて、入社しました。少々座学研修はありましたが、先輩の鞄持ちで現場に同行し技術を身に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
縦の交通機関とも言えるELVの保守事業は皆様の生活を守る大切な仕事です。製造メーカーが独占していた事業でしたが独立系での点検も増えていると思い...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
震度4以上の地震の際は休みだろうが夜中だろうが会社に駆けつけてELV停止の復旧対応に追われることを覚悟した方がいい...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
技術職は、首都圏担当のメンテナンス要員、及び開発部門を除き、有給休暇の消化率は比較的高いと思います。開発部門については、各員のタスクの抱え具合...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
後輩・部下をよく見ている方が多いので、みずから行動し、結果を出せる方は評価されやすい環境だと思います。そうでない方に比べ、昇進スピードも格段に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
後輩・部下をよく見ている方が多いので、自ら進んで行動し、結果を出せる方は評価されますし、そうでない方に比べ圧倒的に早く昇進する傾向にあると思い...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
いろんなメーカーのエレベーターを点検出来るので、興味を持てばとても勉強になり面白いと思います。特に故障を直すときは、症状から仮説を立てて直すの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
勤続年数があるとある程度自分の思うように休みを取れる。ただし休みたい日に当直の場合代わってもらう為に交渉力が必要。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスは上がる事はあるが、下がる事は今までないです。また、かならず支給され、ボーナスが無かった年はありません。最近も支給され何千円か上がって...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は契約とってなんぼという風潮。しかし、技術職がどんどん少なくなっ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自ら学ぶ姿勢があればいくらでも学ぶ機会があります。故障修理に同行するなり資料を読み漁るなり。
ただ、講習会...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
稼ぎたいひとは夜間、休日の仕事をこなせばこなしただけ残業代として支払われる。ただ、前半25時間 後半20時間の枠内で。試用期間3ヶ月及び研修数...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本は配属された部署で教わりながら仕事を覚えていく体制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内マニュアルがないこと。退職者の引継書...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事務職の一般社員であれば、繁忙期以外はほぼ定時で帰れる日が多いように思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ですと、休日出...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
エレベーターという、生活に密接したものを扱っているので、ある程度安定性はあると思います。事務職ですと、繁忙期以外は、だいたい定時で帰れる部署が...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間がまず取れなくなります。
面接時は夜間作業は月に1回程度と言ってましたが、入社してみると週に3回程あり、...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちは年収が高いが、一般社員は残業してなんぼ。
残業代が基本給を超える。
事務処理は一切残業代がつかない。
夜...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修期間中は土日祝日休みで残業は一切無いので時間を作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間終了後は残業と夜間作業をしなければ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
国土交通省や厚生労働省の法規によって、エレベーター検査が定められている為、今後保守管理の仕事がなくなる事はありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
会社名 | エス・イー・シーエレベーター株式会社 |
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フリガナ | エスイーシーエレベーター |
設立日 | 1970年11月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 950人 |
売上高 | 169億9685万4000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 鈴木孝夫 |
本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目3番3号 |
電話番号 | 03-3833-1176 |
URL | https://secev.co.jp/ |
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