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三和ペイント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三和ペイントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和ペイント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三和ペイント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三和ペイントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

三和ペイントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三和ペイントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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三和ペイント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼げるかなと思った点 アットホームな空気と人間関係
【気になること・改善したほうがいい点】
古典的な電話営業タイプ
毎日土日は朝から晩まで電...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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    三和ペイント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人営業ということで自分の強みを活かすことができたのはおおきいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく仕組化がすすんでいなく、...続きを読む(全168文字)

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    三和ペイント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接の時に正直に回答頂いていたので、ギャップに関しては感じなかったです。建築やリフォーム業界だと人事も感覚でしているようなイメージですが、め...続きを読む(全163文字)

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    三和ペイント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    経営理念など素晴らしいものを掲げているが、現実は無いに等しい。
    収入には魅力があり、現にそれなりの額をもらったが、クローザーのレベルが低い為、アポイン...続きを読む(全154文字)

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    三和ペイント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    前の仕事が同業他社なのでギャップはありませんでした。ただやはりノルマはあるので厳しいです。売上が作れる人はうまみもあります。1ヶ月に最低二本のノルマをク...続きを読む(全154文字)

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    三和ペイントの 他のカテゴリの口コミ

    三和ペイント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は目立つものはなかったですが、ブラザーシスター制度は面白いなと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになかったです続きを読む(全77文字)

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    三和ペイント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やればやった分だけ稼げる所
    特にノルマ等はなかった気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になかったと思います
    先輩社員もよ...続きを読む(全85文字)

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    三和ペイント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独身女性は働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚後は家庭があると20時30分退社は家事など生活があまり回らなくなる。
    あ...続きを読む(全87文字)

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    三和ペイント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当、家族手当などがない。
    家庭がある営業マンと独身営業マンと
    で待遇が変わらない点が気に食わなかった、すべ...続きを読む(全88文字)

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    三和ペイント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店長職になると歩合がもらえなくなるという話を聞いて、最初は夢にしていた支店長になるということの憧れを感じなくな...続きを読む(全83文字)

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    三和ペイント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    さらっと辞めさせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上不振になると他支店への移動をちらつかせたりする。
    今後10年後の未来...続きを読む(全83文字)

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    三和ペイント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼ぐために現場を増やして売り上げをあげるため頑張るのだが、現場が増える分休みの日に職人さんやお客様から電話が来る...続きを読む(全101文字)

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    三和ペイント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    力をつけることができれば長年安定する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    向こう10年、子供ができたことを考えると歩合を稼がないと生活...続きを読む(全138文字)

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    三和ペイント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    真っ当な評価だと感じる。
    収入も問題はなかったし
    やりがいを感じてはいた
    月収100万超えた月もあった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

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    三和ペイント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事が手厚い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員個人個人の明確なビジョンを掬い上げ、個々に応じたサポートが足りない。1on1での研...続きを読む(全89文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ギノウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に6回土曜日に人間力アップの社内研修(手当無し)があるが、入社説明では参加は任意だったが、入社後は強制される。...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ナカネの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚、取引先を含めて柔らかい人柄の方が多く、未経験でも丁寧に教えていただく機会が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ネオコミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に数回ある本社でのミーティング、毎回そのまま会議室で飲み会が開かれる。
    仕事を切り上げて、時間をかけて本社に行...続きを読む(全205文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の一番の決め手は、賃貸事業におけるマーケットシェアの高さとその安定性だった。入社前は、大企業の硬いイメージがあったが、実際に入社してみる...続きを読む(全212文字)

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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 設計 その他 派遣社員

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    【良い点】
    家という夢のある物を扱う会社なので、きれいでクリーンなイメージがあった。実際、事務所はどこもきれいで一等地にあり、過ごしやすい環境だった。就...続きを読む(全247文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様との対話を通して、家というとても大きな買い物をするお手伝いをすることに魅力を感じたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず...続きを読む(全162文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    環境に良いビジネスをやっているので、事業をやっていて社会貢献している実感がある。思っていたよりテレワークの導入が進んでいる。続きを読む(全68文字)

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    名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由としては、名鉄グループの企業であり、鉄道事業〜交通信号やモバイル関係まで社会インフラの様々な事業を行なっているため、自身に合った業務...続きを読む(全317文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ポートフォリオの内容を熱心に聞いていただいたのが印象的でした。最終面接は、圧迫などはなく一般的に聞かれる内容でした。回答にこまることはなかっ...続きを読む(全115文字)

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    福岡トーヨー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一言で言うと、宗教。
    コンサルを受けてるのでそこの影響。年一である経営計画発表会は苦痛。武蔵野...続きを読む(全88文字)

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    三和ペイントの 会社情報

    基本データ
    会社名 三和ペイント株式会社
    フリガナ サンワペイント
    設立日 2007年12月
    資本金 950万円
    従業員数 171人
    代表者 木原史貴
    本社所在地 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番10号
    電話番号 06-6396-8538
    URL https://www.sanwa-paint.jp/
    NOKIZAL ID: 1203194

    三和ペイントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。