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【良い点】
スポンサー活動にも積極的で、関西ではある程度名前を聞いたら通じる？くらいにはある。特に野球関係のスポンサーをしているので看板がでてたりするの...続きを読む(全180文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日成アドバンスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日成アドバンスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日成アドバンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日成アドバンスの 社員・元社員による会社の評価
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4.0
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日成アドバンスの 学生による会社の評価
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-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
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--
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-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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【良い点】
特になし
稼ぎたいと思って入ったが歩合が低すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを押しているが残業代は出ない。
新人は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特に良い点は思い浮かばない。
強いて言えばオフィスは綺麗で良い天気の時は眺めが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本的に有...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は基本取れない。冠婚葬祭は許されるが、半休で病院へ、3連休にしたいから休む、など基本的にできません。稼働日数が鬼。自分でスケジューリング...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内イベントが多く、レクレーションなんかも盛大にやっていたと思う。
会社全体的にはそれなりに仲が良くて明るい雰囲気だったので、特に苦ではなか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完全週休2日制になるなどいい方向に進んでいると思う。年収がもう少し欲しいところ。後はどれだけ営業手法を開拓できるか。そこを改善していけば自ず...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昔に比べてマシになってきていると思います。
休暇が認められるようになってきたのでスケジュールを立てる環境が出来てきたという印象です。
【気...続きを読む(全186文字)
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日成アドバンスの 他のカテゴリの口コミ
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営業に関しては契約の数を目に見える形で評価してくれるのでやる気がある人にとってはそれがやりがいになる。続きを読む(全51文字)
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平均年収は400万円程度。営業に関してはインセンティブで稼がないとあまり良くない。続きを読む(全41文字)
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営業においてもしっかりとした成果やノルマを達成した人でないと休みの裁量は頂けない。続きを読む(全41文字)
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全体的に実力主義の社風。お互いにライバル意識は持っている。続きを読む(全29文字)
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女性も働いている方は多くいる。育休なども最近になり、取得しやすくなった。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
内勤に関しては働きやすいとおもう。活躍する女性も多く、タイミングさえ恵まれればやりがいのある仕事も任せてもらえる。施設もきれい。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業部に関しては、数字で昇格する基準がしっかりしている。事務系に関して言うと評価基準がしっかり明確化されていないため、わかりずらい。
【気に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
部署によっては長く勤めていける環境もあります。社内での人間関係が上手くいけば良い環境だと思います。休憩室もあり、ゆっくり食事することも出来ま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
不動産の営業なので、数字を出せばその分昇進するし、給料も上がる。
営業成績の良い社員は休みもそれなりに取れてるイメージ。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時は主任補佐、主任、係長、課長といった形でキャリアアップすると役職がつく。
主任クラスでも1,000万近くある人もいると思う。
評価の...続きを読む(全412文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅手当あり。退職金あり。独自の福利厚生はなかったが、ある程度の福利厚生は整っている。
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副業はNGだ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
長谷工グループという基盤があるため、福利厚生は充実していた。グループ会社間の交流イベントもあり、業務の情報交換からプライベートなことまで密に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
インフルエンザ予防接種などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良し悪しに関係なく全社員食事会や新年会、他にもイベントがある...続きを読む(全108文字)
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住宅手当は上限3万までで支給されるが営業に関しては基本1年で無くなる。これも事業部によって変わり3年間ある事業部...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
株式会社ルミネは、JR東日本グループの一員として安定した基盤のもと、多様なライフステージに対応した福利厚生制度を整備しています。まず、休暇制...続きを読む(全641文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限整っているという印象です。住宅手当や特別な制度は限定的で、大手企業と比べると見劣りする部分はあります。ただし、制度が少ない分...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休みやすさが一番で、家庭を大事にするのが一番という方針である。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや時代にあった働き方がもう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
確定拠出年金は選べる銘柄が多く、とても水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社と同時にすぐに決めろと言われてもわからない人の...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等も無く、資格の取得支援も用意されていないのに資格が必要な業務を要求する。なんのうまみも無いため、資格取...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。資格手当てすらもないです。仕事の際制服がないので私服ですが被服手当てもないです。続きを読む(全70文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日成アドバンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日成アドバンス |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイアドバンス |
| 設立日 | 2001年11月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 久保田典秀 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 |
| 電話番号 | 06-6342-6070 |
| URL | https://www.nissei-advance.co.jp/ |
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