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株式会社日成アドバンス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日成アドバンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日成アドバンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日成アドバンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日成アドバンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

日成アドバンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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日成アドバンスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年9月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

営業においてもしっかりとした成果やノルマを達成した人でないと休みの裁量は頂けない。続きを読む(全41文字)

株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約を取れば取るほど、1契約につき休みがどこでも自由に取れるので、ワークライフバランスはとても立てやすかったと思います。それがモチベーション...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に思っていたよりも休み時間があり、一応有給もある。
    家族があっても一定の時間を確保できるのかな、という印象はあります。
    労働時間がそこ...続きを読む(全187文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎週最低でも1日は休みがあるところです。水曜日と第1第3火曜日は確定で休みです。他の休みは先月の業績次第なのでそこも仕事のモチベーションにな...続きを読む(全185文字)

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    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゴールデンウイークや夏季休暇がしっかりあるので、バランスはとりやすいと思います。個人的に平日が休みなのは出かけても混雑することが少ないので過...続きを読む(全185文字)

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      改善したほうがいい点
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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日成アドバンスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    営業に関しては契約の数を目に見える形で評価してくれるのでやる気がある人にとってはそれがやりがいになる。続きを読む(全51文字)

    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    平均年収は400万円程度。営業に関してはインセンティブで稼がないとあまり良くない。続きを読む(全41文字)

    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    全体的に実力主義の社風。お互いにライバル意識は持っている。続きを読む(全29文字)

    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    女性も働いている方は多くいる。育休なども最近になり、取得しやすくなった。続きを読む(全36文字)

    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤に関しては働きやすいとおもう。活躍する女性も多く、タイミングさえ恵まれればやりがいのある仕事も任せてもらえる。施設もきれい。
    【気になる...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年10月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部に関しては、数字で昇格する基準がしっかりしている。事務系に関して言うと評価基準がしっかり明確化されていないため、わかりずらい。
    【気に...続きを読む(全223文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年10月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては長く勤めていける環境もあります。社内での人間関係が上手くいけば良い環境だと思います。休憩室もあり、ゆっくり食事することも出来ま...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産の営業なので、数字を出せばその分昇進するし、給料も上がる。
    営業成績の良い社員は休みもそれなりに取れてるイメージ。
    【気になること・改...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は主任補佐、主任、係長、課長といった形でキャリアアップすると役職がつく。

    主任クラスでも1,000万近くある人もいると思う。

    評価の...続きを読む(全412文字)

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    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいはとてもあります。契約を取るだけでなく、BtoBなので、お客さんの心を掴むという点で非常にやりがいがあると感じました。営業力というよ...続きを読む(全189文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)のワークライフバランスの口コミ

    住友不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の特性上仕方がないとは思うが、リモートワークは不可。残業時間は部署部門によって全く異なるのでこればかりはなん...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
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    北海道空港株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    北海道空港株式会社では、ワークライフバランスの面で働きやすさを感じる場面が多くありました。特に残業時間が比較的少ない点は大きなメリットで、業...続きを読む(全482文字)

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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や業務都合によるが、適宜リモートワークの日を設けることが会社としては推奨されている。フレックス勤務できるため、働きやすい。有給も消化しや...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アメリカンホームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給をしっかり消化できる
    休みの希望も通りやすい
    年に一度リフレッシュ休暇があったので海外旅行にも行きやすかった続きを読む(全62文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ルミネの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    館はシフト勤務なので平日に休むことができて、病院や役所に行く予定を組み込みやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    GW、お盆休み、年...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    三菱地所株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    忙しい部署はあるそうですが、ワークライフバランスは比較的取りやすい方だそうです。退勤後も自分の自由時間が取れるとおっしゃっていました。続きを読む(全67文字)

    日本リージャス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 内勤営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上に上がらなければ、そして、上の人の理解があれば、有給はそれなりに取りやすいと思います。定時で上がれるかどうかは、自分のタスク処理能力にかな...続きを読む(全505文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本グランデ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まったくありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的な人手不足により有給を取りにくい。有給をとるのに理由を述べなければならない。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大倉の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後すぐに給料面がいいので、生活面には困りません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業開始30分前に仕事し、就業後も最低2時間は...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務の給与は他社と比べても相当低いと思う。仕事量は多い。
    残業は場所によるように思う。
    社風的に、のんびりではな...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日成アドバンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日成アドバンス
    フリガナ ニッセイアドバンス
    設立日 2001年11月
    資本金 9000万円
    従業員数 60人
    決算月 10月
    代表者 久保田典秀
    本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号
    電話番号 06-6342-6070
    URL https://www.nissei-advance.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1456484

    日成アドバンスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。