全体的に実力主義の社風。お互いにライバル意識は持っている。続きを読む(全29文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日成アドバンスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日成アドバンスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日成アドバンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日成アドバンスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日成アドバンスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日成アドバンスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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日成アドバンスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月8日【良い点】
女性がたくさん在籍しているので産休育休はとりやすいし時短勤務も出来る。
能力があれば昇進します。女性だからというこはないように感じる
上の人間...続きを読む(全312文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月23日在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年6月17日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年2月1日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 9年前
- セールスエンジニア・プリセールス
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
終電がなくなっても仕事が終わらず、休日出勤も頻繁にありましたが、残業を申請できたことがありません。同期でも違うチー...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月29日- 回答者:
-
- 30代前半
- 女性
- 4年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
管理職が部下の教育をしなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が意味を成していない。目標設定や振り返りも上からの指針やキ...続きを読む(全306文字)
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日成アドバンスの 他のカテゴリの口コミ
営業に関しては契約の数を目に見える形で評価してくれるのでやる気がある人にとってはそれがやりがいになる。続きを読む(全51文字)
平均年収は400万円程度。営業に関してはインセンティブで稼がないとあまり良くない。続きを読む(全41文字)
営業においてもしっかりとした成果やノルマを達成した人でないと休みの裁量は頂けない。続きを読む(全41文字)
女性も働いている方は多くいる。育休なども最近になり、取得しやすくなった。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤に関しては働きやすいとおもう。活躍する女性も多く、タイミングさえ恵まれればやりがいのある仕事も任せてもらえる。施設もきれい。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部に関しては、数字で昇格する基準がしっかりしている。事務系に関して言うと評価基準がしっかり明確化されていないため、わかりずらい。
【気にな...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては長く勤めていける環境もあります。社内での人間関係が上手くいけば良い環境だと思います。休憩室もあり、ゆっくり食事することも出来ます...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産の営業なので、数字を出せばその分昇進するし、給料も上がる。
営業成績の良い社員は休みもそれなりに取れてるイメージ。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は主任補佐、主任、係長、課長といった形でキャリアアップすると役職がつく。
主任クラスでも1,000万近くある人もいると思う。
評価の基...続きを読む(全412文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいはとてもあります。契約を取るだけでなく、BtoBなので、お客さんの心を掴むという点で非常にやりがいがあると感じました。営業力というより...続きを読む(全189文字)
サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ
やや体育会系の社風を感じた。体力や根気は必要そう。続きを読む(全25文字)
若手社員でも意見を出しやすい雰囲気があり、自主性やチャレンジ精神を尊重する文化が根付いている。続きを読む(全47文字)
全体として協調性を大切にしている。個人も優しい人が多く、上司と部下の距離感も近めなため、風通しが良いと言える。続きを読む(全55文字)
まちづくりに対して大きな信念を持った社員が多いように感じた。仕事への情熱がとてもある。続きを読む(全43文字)
あまりガツガツしない営業スタイルで、社員同士は穏やかな関係性とおっしゃっていましたし、実際の社員の方々の雰囲気もそのような感じでしたので、数字に追われるこ...続きを読む(全95文字)
「さあ、街から未来をかえよう」というスローガンがあるように、社員の方全員が日本の街をより暮らしやすくするために働いていると強く感じた。また、社員同士の助け...続きを読む(全93文字)
役員であっても気さくな人が多いと聞きました。風通しもよく新入社員の意見もしっかり聞いてくれるそうです。続きを読む(全51文字)
割と体育会系。支店によっては厳しい人もおり、配属次第で環境が変わる。続きを読む(全34文字)
採用人数が毎年数十人であり、少数精鋭であることから社内は顔を知っている人が多いと聞いた。続きを読む(全44文字)
決して体育会系というわけではなく、良い意味で学生に対して積極的であり、明るく接して下さる社員の方が多いと思った。続きを読む(全56文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日成アドバンスの 会社情報
会社名 | 株式会社日成アドバンス |
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フリガナ | ニッセイアドバンス |
設立日 | 2001年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 小土手洋行 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 |
電話番号 | 06-6342-6070 |
URL | https://www.nissei-advance.co.jp/ |