全体的に実力主義の社風。お互いにライバル意識は持っている。続きを読む(全29文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日成アドバンスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日成アドバンスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日成アドバンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日成アドバンスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
日成アドバンスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
日成アドバンスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
|
---|
日成アドバンスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年7月6日- 回答者:
-
- 0代前半
- 女性
- 5年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
働いて2年だったので短いから迷いましたが夢の為に退職を決意しました。その当時、1度辞めるとクセになってしまうよ、と違う部署の上司に言われたこと...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月1日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月6日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月12日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- その他の電気/電子関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は学歴関係なく、現場仕事を数年〜もっと長い間経験していく。想像もしていなかった。
また、...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月24日カテゴリから評判・口コミを探す
日成アドバンスの 他のカテゴリの口コミ
営業に関しては契約の数を目に見える形で評価してくれるのでやる気がある人にとってはそれがやりがいになる。続きを読む(全51文字)
平均年収は400万円程度。営業に関してはインセンティブで稼がないとあまり良くない。続きを読む(全41文字)
営業においてもしっかりとした成果やノルマを達成した人でないと休みの裁量は頂けない。続きを読む(全41文字)
女性も働いている方は多くいる。育休なども最近になり、取得しやすくなった。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤に関しては働きやすいとおもう。活躍する女性も多く、タイミングさえ恵まれればやりがいのある仕事も任せてもらえる。施設もきれい。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部に関しては、数字で昇格する基準がしっかりしている。事務系に関して言うと評価基準がしっかり明確化されていないため、わかりずらい。
【気にな...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては長く勤めていける環境もあります。社内での人間関係が上手くいけば良い環境だと思います。休憩室もあり、ゆっくり食事することも出来ます...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産の営業なので、数字を出せばその分昇進するし、給料も上がる。
営業成績の良い社員は休みもそれなりに取れてるイメージ。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は主任補佐、主任、係長、課長といった形でキャリアアップすると役職がつく。
主任クラスでも1,000万近くある人もいると思う。
評価の基...続きを読む(全412文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいはとてもあります。契約を取るだけでなく、BtoBなので、お客さんの心を掴むという点で非常にやりがいがあると感じました。営業力というより...続きを読む(全189文字)
サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ
社風としてはおおらかな社員さんが多く、年齢層が広いので様々な上司がいるとおっしゃっていました。企業文化としては年功序列が基本的である。続きを読む(全67文字)
常に挑戦する社風があるため、やりたいことを伝えれば実行できる環境があると聞いた。続きを読む(全40文字)
独立系の企業よりも安定しているせいかのんびりと穏やかな方が多い印象です。その分ぼんやりと悠長な方も多い印象です。続きを読む(全56文字)
厳しくきつい人が多いです。面接の際も20分以上も待たせておきながら圧迫面接をされて落とされました。ストレス耐性の強い人かどうかが重要です。続きを読む(全69文字)
社員の方はみな優しく接しやすい方々だった。そこまで体育会系というわけではないとかんじた。続きを読む(全44文字)
創業家のワンマン体制、労働組合が無いなど不安要素はありました。しかし、社員さんと話す限り穏やかな方が多く働きやすそうでしたし、特にそれらは問題になっており...続きを読む(全84文字)
体育会の人限定のイベントで出会ったのだが、元気はあるが、しっかり論理立てて話している感じがとてもして自分に合っているとおもった。続きを読む(全64文字)
やる気次第では若いうちから活躍していけると思う。続きを読む(全24文字)
とにかく結果を求めている社風なため、大人しい職場が良い方には向いていない。続きを読む(全37文字)
自発的に学ぶ意欲が求められる社風で、実力主義の風土が根付いており、成果を重視する文化が強いと言っていました。続きを読む(全54文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日成アドバンスの 会社情報
会社名 | 株式会社日成アドバンス |
---|---|
フリガナ | ニッセイアドバンス |
設立日 | 2001年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 小土手洋行 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 |
電話番号 | 06-6342-6070 |
URL | https://www.nissei-advance.co.jp/ |