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株式会社日成アドバンス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日成アドバンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全16件)

株式会社日成アドバンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は45〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日成アドバンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日成アドバンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日成アドバンスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日成アドバンスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

日成アドバンスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

日成アドバンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日成アドバンスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年9月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

平均年収は400万円程度。営業に関してはインセンティブで稼がないとあまり良くない。続きを読む(全41文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年10月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部に関しては、数字で昇格する基準がしっかりしている。事務系に関して言うと評価基準がしっかり明確化されていないため、わかりずらい。
    【気に...続きを読む(全223文字)

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    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は主任補佐、主任、係長、課長といった形でキャリアアップすると役職がつく。

    主任クラスでも1,000万近くある人もいると思う。

    評価の...続きを読む(全412文字)

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    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やればやるだけもらえる所がいいところ
    自分の地位を自分で確立することができるため頑張りで全てが決まると言っても過言ではないし、稼ぎたいと思う...続きを読む(全194文字)

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    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が頑張ったぶんは反映される。と、言ってもはじめのうちは必ず折半。しかも会社のいいようにルールを変えられてきている。
    【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

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    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売ったら売っただけ年収が増え続けます。増加額は青天井です。役職が上がれば当然月給も上がりますし色々働きやすくなります。逆に売れなければ厳しい...続きを読む(全199文字)

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    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ざ、営業会社。ただ、固定給はあるので結果が出なくても最低限生活はできる。
    ただ、それ以上の生活はできない。
    結果に対して凄くシビアで、結果が...続きを読む(全168文字)

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    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張って結果を出せばその分給料に反映されます。同業他社から見ても高い額の給料だと思います。特に不満を感じることもありませんでした。また、男性...続きを読む(全212文字)

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    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売れば売るほど年収は上がります。ただ簡単に売れるものではありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    梅田や難波、天王寺の許可を得てな...続きを読む(全273文字)

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    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前述した通り結果を重視するのでたくさん契約を取れば新入社員でもどんどん収入を上げることができます。業界でも年収は多い方ではないでしょうか。頑...続きを読む(全243文字)

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    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり不動産営業なので成績次第になるものの、売り上げが良かった年には年収がいわゆる「高給取り」を上回る。マージンが大きいため、契約が頂けた月...続きを読む(全291文字)

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    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度として、特に営業では、実力ありきな部分が大きいです。実力さえあれば年齢や男女関係なく、スピード昇進・昇給を期待できます。
    成果によっ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点としては、給与面が1年目からでも高くまた同業他社と比較しても良い。完全実力主義なので新卒や中途で入ったばかりでも成績次第1年目で年収6...続きを読む(全164文字)

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    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果至上主義の会社で、昔ながらの体育会系。
    そのため、上の発言は絶対。ただ、それに忠実に聞いていれば結果を出してくれる。結果を出せば、気に入...続きを読む(全206文字)

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    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はいたって透明だと思う。売ればそのぶん自分に還元されるし、昇格基準も数字で示されているので分かりやすい。ある程度の役職者までは数字が...続きを読む(全186文字)

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    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    やればやるだけ、お金は貰えます。どうぎょうたしゃの中でもかなり貰える方ではないかと思います。
    たた、えいぎょうですから、すうじにたいへんきびしいです。...続きを読む(全158文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日成アドバンスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    営業に関しては契約の数を目に見える形で評価してくれるのでやる気がある人にとってはそれがやりがいになる。続きを読む(全51文字)

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    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    営業においてもしっかりとした成果やノルマを達成した人でないと休みの裁量は頂けない。続きを読む(全41文字)

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    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    全体的に実力主義の社風。お互いにライバル意識は持っている。続きを読む(全29文字)

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    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    女性も働いている方は多くいる。育休なども最近になり、取得しやすくなった。続きを読む(全36文字)

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    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    内勤に関しては働きやすいとおもう。活躍する女性も多く、タイミングさえ恵まれればやりがいのある仕事も任せてもらえる。施設もきれい。
    【気になる...続きを読む(全183文字)

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    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年10月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては長く勤めていける環境もあります。社内での人間関係が上手くいけば良い環境だと思います。休憩室もあり、ゆっくり食事することも出来ま...続きを読む(全218文字)

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    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産の営業なので、数字を出せばその分昇進するし、給料も上がる。
    営業成績の良い社員は休みもそれなりに取れてるイメージ。
    【気になること・改...続きを読む(全194文字)

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    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいはとてもあります。契約を取るだけでなく、BtoBなので、お客さんの心を掴むという点で非常にやりがいがあると感じました。営業力というよ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    契約を取れば取るほど、1契約につき休みがどこでも自由に取れるので、ワークライフバランスはとても立てやすかったと思います。それがモチベーション...続きを読む(全201文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日成アドバンスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社で契約になったお客さんからのススメで他の会社で働く機会を手に入れることができた。この会社よりも給与・福利厚生・仕事のやりがい全てにおいて...続きを読む(全165文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は業界平均と比べると大きく差はないものの、もう少し上がれば嬉しいというのが正直なところです。ただ、賞与や手当も含めると安定しており、生活...続きを読む(全535文字)

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    東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は低めだが、営業成績が良いとインセンティブとして賞与で稼ぐことができる。賞与もベースの賞与がある。続きを読む(全58文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社成建の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    基本的に年功序列制だと思う。役職がつくと賞与も含まれた年俸制になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中々給料が上がらないが、最近賃...続きを読む(全94文字)

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    株式会社And Doホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料に関しては同業種に比べても高くないと思う。
    営業は歩合があるので結果次第なところはあるが、この歩合にも事業部...続きを読む(全204文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界平均といった印象でした。基本給は安定していますが、大きく年収を伸ばすには営業成績を継続的に出し続ける必要がある点は覚悟が必要です。...続きを読む(全143文字)

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    大成有楽不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    4年に一回は昇級できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が真中評価が多く、どのように評価されているかわからないのが改善した方が良い点続きを読む(全79文字)

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    株式会社フージャースコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーが部下の評価よりも自分の評価を気にしていてマネージメントができておらず、部下の評価に対しての責任感が...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ユニホーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり仕事をしない人でもそこそこな給料がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆にどれだけ働いても年収の伸びは頭打ちだと思う。...続きを読む(全97文字)

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    ソーシャルインクルー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与面ではいいと思うところは特にありません。人件費削減のため、面接時では夜勤は2人と言われていたが1人で見ることも多かった。
    【気になること...続きを読む(全132文字)

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    株式会社プレサンスコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字での評価で基準が決まっており平等だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によって当たり外れが激しい。
    役職があがれば自分...続きを読む(全118文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日成アドバンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日成アドバンス
    フリガナ ニッセイアドバンス
    設立日 2001年11月
    資本金 9000万円
    従業員数 60人
    決算月 10月
    代表者 久保田典秀
    本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号
    電話番号 06-6342-6070
    URL https://www.nissei-advance.co.jp/
    日成アドバンスは2001年11月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は60人です。
    NOKIZAL ID: 1456484

    日成アドバンスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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