回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
発想が昭和すぎる。
上司が帰るまで帰れま10
非効率なことが多すぎて残業が多すぎる。
基本...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日成アドバンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日成アドバンスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日成アドバンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
発想が昭和すぎる。
上司が帰るまで帰れま10
非効率なことが多すぎて残業が多すぎる。
基本...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
指定有給は消化出来ます。ですが会社が決めた休みに当てはめているだけなので指定有給のメリットを享受出来ているかと言われると非常に怪しいです。せ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は結構入れ替わりが激しい。
ここで働けたらほかの会社でもある程度我慢強く働けていけそう
【気になること・改善したほうがいい点】
当然だが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ミスなどを起こしても、真剣に業務に当たった結果であれば上司からはあまり怒られませんでした。足りない部分を気付かせてくれるアドバイスをくれたり...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月30日【良い点】
手先器用になるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場でのライン作業にはなるので、特にスキルもみにつきません。工場ではなく、開発...続きを読む(全102文字)
【良い点】
安定感はあるが閉塞している感が否めない。少しづつ先細りしていくのではないか。将来のことを考えると心配である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月16日【良い点】
女性が多いが、人間関係は比較的良いと感じる。配属先にもよると思うが、私が所属していた部署は子育て社員にも理解があり協力的であった。時短社員でも...続きを読む(全217文字)
【良い点】
性別を問わず、評価してもらえたように思...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月15日【良い点】
基本フレックス勤務、一か月ごとの勤務時間管理で1日8時間×20日勤務=160時間クリアできれば1日8時間勤務しなくても大丈夫で、用があった場合...続きを読む(全180文字)
営業に関しては契約の数を目に見える形で評価してくれるのでやる気がある人にとってはそれがやりがいになる。続きを読む(全51文字)
平均年収は400万円程度。営業に関してはインセンティブで稼がないとあまり良くない。続きを読む(全41文字)
営業においてもしっかりとした成果やノルマを達成した人でないと休みの裁量は頂けない。続きを読む(全41文字)
全体的に実力主義の社風。お互いにライバル意識は持っている。続きを読む(全29文字)
女性も働いている方は多くいる。育休なども最近になり、取得しやすくなった。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
内勤に関しては働きやすいとおもう。活躍する女性も多く、タイミングさえ恵まれればやりがいのある仕事も任せてもらえる。施設もきれい。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業部に関しては、数字で昇格する基準がしっかりしている。事務系に関して言うと評価基準がしっかり明確化されていないため、わかりずらい。
【気に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
部署によっては長く勤めていける環境もあります。社内での人間関係が上手くいけば良い環境だと思います。休憩室もあり、ゆっくり食事することも出来ま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
不動産の営業なので、数字を出せばその分昇進するし、給料も上がる。
営業成績の良い社員は休みもそれなりに取れてるイメージ。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時は主任補佐、主任、係長、課長といった形でキャリアアップすると役職がつく。
主任クラスでも1,000万近くある人もいると思う。
評価の...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員も中間管理職もきついと思う。長く働いても責任ばかりが重くなり疲弊する。人が育たない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一部の先輩社員は親身になってくれますが、良くも悪くも仕事が生きがいの方々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員・上司で内部...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部下に対して、厳しくはあるが成長するためのヒアリングや指導に熱さを感じます。未経験でもしっかりと研修やサポートをしてもらえるので、若く何かに...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署内みんな仲が良く、理不尽なことを言う人や変な人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署同士の交流はほとんどなく、他...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特にない。管理職に就くものはほぼ親会社からの出向者で固められる。昇給はほぼなく、昇任したからといって給与が上がるということはあまりない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年齢層は会社全体で見ると比較的幅広く、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。
設計担当として使用したいと考えるソフトやツールは、直接経営...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
カリスマ性が抜きんでている人が数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割の支店長のマネジメントレベルはほぼない。学年の学級委員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コミュニケーションはしっかり取れているし、何より相談しやすい方々が多く、人で悩んだことは全くない。社内がフラットな空間なので管理職や役員の方...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大企業のためルールはガチガチに決まっており1人あたりの物件数もかなり多いため、ロボットのように上の指示に従い淡々と働ける人には向いていると思...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
常に忙しくバタバタしているので、背中を見て覚えろスタイルが今の時代とは逆行していていい点だと感じる。成長の効率は悪いが自分で学習して、成長し...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社日成アドバンス |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイアドバンス |
| 設立日 | 2001年11月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 久保田典秀 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 |
| 電話番号 | 06-6342-6070 |
| URL | https://www.nissei-advance.co.jp/ |
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