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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日成アドバンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日成アドバンスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日成アドバンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日成アドバンスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.8

日成アドバンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日成アドバンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社日成アドバンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方がみっちり指導してくれるのでスキルアップにはなると思う。ただここで経験したことが他の企業で活かすことができるかと言われれば活かす事はでき...続きを読む(全210文字)

株式会社日成アドバンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でしたので1ヶ月間しっかり研修がありました。不動産関連の基礎知識や営業の基礎などの研修だけでなく、保険のことやビジネスマナーなど、退職した...続きを読む(全263文字)

株式会社日成アドバンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後にある新入社員向けの初期研修である程度は営業の基礎を学ぶことができる。お客さんにお会いし、営業して、ご契約を頂くという一連の流れはそのと...続きを読む(全221文字)

株式会社日成アドバンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしている方だと思います。新人の頃から求められるレベルは高いですが、新入社員には先輩社員が必ずついており、営業のノウハウや疑問...続きを読む(全241文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日成アドバンスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年10月17日
回答者:

【良い点】
事務職としては高年収。
業務の負荷も少ないので、割に合わないと感じたことがない。
ボーナスは普通の評価で6月に約3ヶ月分、12月に約3ヶ月分。...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年11月5日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間で経営陣が変わり方針や理念も変わる。管理職も経営陣に影響され信念を無くしていく。社員にそ...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
入社したら職種に関係なく、はじめは施工管理の業務を担当する。会社の中心業務になるので、この会社を知るためにも良い方法だと思う。
【気になること...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年7月6日
回答者:

【良い点】
働いて2年だったので短いから迷いましたが夢の為に退職を決意しました。その当時、1度辞めるとクセになってしまうよ、と違う部署の上司に言われたこと...続きを読む(全160文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2021年3月12日
回答者:

【良い点】
撮影現場やスタジオや展示会会場など、普通の人が入れない場所での仕事が多いので、ワクワクする事は多々ある。芸能人を見かける事も多い。映画の試写会...続きを読む(全185文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日成アドバンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日成アドバンスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

営業に関しては契約の数を目に見える形で評価してくれるのでやる気がある人にとってはそれがやりがいになる。続きを読む(全51文字)

株式会社日成アドバンスの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

平均年収は400万円程度。営業に関してはインセンティブで稼がないとあまり良くない。続きを読む(全41文字)

株式会社日成アドバンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

営業においてもしっかりとした成果やノルマを達成した人でないと休みの裁量は頂けない。続きを読む(全41文字)

株式会社日成アドバンスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

全体的に実力主義の社風。お互いにライバル意識は持っている。続きを読む(全29文字)

株式会社日成アドバンスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

女性も働いている方は多くいる。育休なども最近になり、取得しやすくなった。続きを読む(全36文字)

株式会社日成アドバンスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤に関しては働きやすいとおもう。活躍する女性も多く、タイミングさえ恵まれればやりがいのある仕事も任せてもらえる。施設もきれい。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

株式会社日成アドバンスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部に関しては、数字で昇格する基準がしっかりしている。事務系に関して言うと評価基準がしっかり明確化されていないため、わかりずらい。
【気にな...続きを読む(全223文字)

株式会社日成アドバンスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては長く勤めていける環境もあります。社内での人間関係が上手くいけば良い環境だと思います。休憩室もあり、ゆっくり食事することも出来ます...続きを読む(全218文字)

株式会社日成アドバンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産の営業なので、数字を出せばその分昇進するし、給料も上がる。
営業成績の良い社員は休みもそれなりに取れてるイメージ。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

株式会社日成アドバンスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は主任補佐、主任、係長、課長といった形でキャリアアップすると役職がつく。

主任クラスでも1,000万近くある人もいると思う。

評価の基...続きを読む(全412文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

住友林業ホームサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

松本ビル管理株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

株式会社和不動産の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

積水ハウス不動産東京株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

株式会社和不動産の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

株式会社とやまサンホームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

東急住宅リース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日成アドバンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日成アドバンス
フリガナ ニッセイアドバンス
設立日 2001年11月
資本金 9000万円
従業員数 60人
代表者 小土手洋行
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号
電話番号 06-6342-6070
URL https://www.nissei-advance.co.jp/
NOKIZAL ID: 1456484

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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