この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ひたすら電話を掛けて、移転のニーズを見つけてくる仕事。電話のリストも自分でネット検索やツイッターの呟きなど屈指してニーズを見つけてくるなど極めてアナログな...続きを読む(全189文字)
株式会社ヴィス 報酬UP
株式会社ヴィスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ひたすら電話を掛けて、移転のニーズを見つけてくる仕事。電話のリストも自分でネット検索やツイッターの呟きなど屈指してニーズを見つけてくるなど極めてアナログな...続きを読む(全189文字)
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福利厚生は、ほぼないと言ってよいと思います。制度があっても内容を見てみると異常に補助金額が少なかったり、補助を受けるため条件がある等、実際に使える制度はな...続きを読む(全158文字)
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入社して2、3年はワークライフバランスなんて言っていられませんでした。
とにかく、朝から終電まで働いて、
土日も出勤して、、、
家と会社の往復の毎日...続きを読む(全313文字)
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一番の理由は、自分がチャレンジしたいフィールドを見つけたからです。
一緒に仕事をしていて楽しいメンバーばかりですし、
業績に関してガミガミ言われるとい...続きを読む(全258文字)
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給与は、基本給+インセンティブ(歩合制)です。
東京に一人暮らしする場合、
正直、基本給だけではかなり質素な暮らしになります。
もちろん暮らせない事...続きを読む(全356文字)
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社員と管理職の関係はすごくフラットです。
トップダウンという感じは一切なく、
希望すれば仕事の悩みからプライべ―トの悩みまで、
なんでも話せる環境で...続きを読む(全478文字)
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会社の社風や若い力の活用などは共感できるが、営業マンとしての具体的なスキルが身に付かないと思い退職を決意しました。やっている内容としては移転の案件を見つけ...続きを読む(全168文字)
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一次面接から社長が面接官だったので社長との距離がない会社だと思いましたが、今考えると社長が絶対的な権力を持っているから他の人に面接を任せられないのだろうと...続きを読む(全599文字)
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デザイナーズオフィス事業という新しいビジネスモデルを掲げてますが、結局はオフィス内装業です。競合企業が手を出さない(外注に出す)DTP関係やHP関係ができ...続きを読む(全401文字)
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基本的に人間的に魅力のある社員が多かったように思います。
また面倒見の良い管理職もそこそこいたように思います。
でも、社員の意見を経営陣にぶつけてくれる...続きを読む(全277文字)
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女性が働きやすい環境を作りたいのでしょうけれども、基本的に使えない制度です。
育児短縮や育休は使えますが、社長が認めなければ使えません。有給も代休も売り...続きを読む(全332文字)
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賞与は今年からなくなりました。
代わりに毎月インセンティブがもらえる仕組みになりましたが、一定条件を満たさなければもらえません。
一定条件が何なのか把...続きを読む(全219文字)
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若くて成長意欲が強い人材が多いと思う。また、管理職もまだ30~40代が多く大変若い会社。基本的には営業会社なので気を使え、元気で活気がある明るい人が多い。...続きを読む(全175文字)
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ベンチャー企業を中心にデザイナーズオフィスを提供している企業のため、担当した顧客が伸びていくかどうかが、会社としての成長性をわけていくと思う。しかし、営業...続きを読む(全221文字)
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ゴリゴリの営業会社なのでそれなりに大きくなるとは思いますがちょっとやっている内容がバブルっぽい気がします。このエコの時代、オフィスにお金掛けるのがナンセン...続きを読む(全156文字)
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バリバリと女性が働くにしては悪くない会社だと思います。売上至上主義で、終電まではおろか土日出勤も当然のようにあります。ただ、間違いなく婚期は遅れるでしょう...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスはほぼ皆無と言ってもよい。朝の出社も早く、夜も終電が過ぎることもざら。勿論、売れていなければ土日も出なくてはいけない。会社としても長く...続きを読む(全182文字)
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仕事内容は最先端なオフィスを提供していると感じるが、実際はかなりアナログな会社。顧客探客方法などは特に感じざるをえない。マーケティングやいかに売り方をWE...続きを読む(全161文字)
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社長が女性を優遇しているので、女性がかなり強い会社です。
営業成績も女性の方が高い人が多く、女性が働く企業としては高収入を目指し易い。
女性専用のパウ...続きを読む(全213文字)
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基本的にはインセンティブが年収のほとんどです。しかし、フルコミッションではないので基本給は保証されています。インセンティブをもらうには継続した売上が必要で...続きを読む(全172文字)
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社員と社長、役員との距離が近く非常にフラットな雰囲気です。リーダーや部長の年齢も比較的近く相談はしやすいと思います。個人主義的風潮は強いですが、チーム内で...続きを読む(全155文字)
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お客様はベンチャー企業経営者さんがほとんどです。プロジェクトの川上から川下まで全てを任せて頂ける事は非常にやりがいを感じられると思います。営業と一言で言っ...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社ヴィス |
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フリガナ | ヴィス |
設立日 | 1999年1月 |
資本金 | 5億3007万6000円 |
従業員数 | 262人 |
売上高 | 143億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村勇人 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目4番5号 |
平均年齢 | 33.4歳 |
平均給与 | 717万円 |
電話番号 | 06-6457-6788 |
URL | https://vis-produce.com/ |
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