ヴィスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新卒の社員は一年間、中途採用（キャリア採用）は１ヶ月間、メンターランチという制度がある。週に1回同期を除く社員１人とランチをし、そのランチ代...会員登録して続きを読む(全486文字)

【良い点】
入社の際、フリーアドレスを採用している
【気になること・改善したほうがいい点】
・朝礼スピーチや仕事外での作業・共有ごとの発表が多い。

・...会員登録して続きを読む(全278文字)

【良い点】
男女差別はありません。女性でも挑戦の幅は広げていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりありません...会員登録して続きを読む(全183文字)

【良い点】
競合他社が少ないため、売り上げを伸ばしどんどん企業の規模が大きくなっていると感じています。すべての企業に必要なサービスであるため、需要は増え...会員登録して続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本給はほぼ上がらず、インセンティブ制が導入されています。成果を出した分が、そのまま給料に直結します。バリバリ頑張りたい人、営業好きな人には...会員登録して続きを読む(全217文字)

【良い点】
オフィスがおしゃれ、最新
働いている人もおしゃれ
働くスタイルはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人を幸せにというビジョンを...会員登録して続きを読む(全133文字)

【良い点】
人間関係や、一人一人社員の人柄が非常にいいため、退職するのに勇気がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と後のギャップが大きい...会員登録して続きを読む(全95文字)

【良い点】
連続で有給を使える日がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が厳しい
100キロ以上離れていないと3万円がつかない、遠方から...会員登録して続きを読む(全87文字)

【良い点】
土日はしっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業が多い
仕事が定時に終わることがほとんどない
任せられる1人仕事の量...会員登録して続きを読む(全95文字)

【良い点】
若い人がおおい
そこまで管理職も怖い人はいないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の辞職率が高い
教える人材の不足会員登録して続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に教育を任せることが少なく、非正社員の人がやることがおおく、教育の仕方が決められていなく人によって変わる会員登録して続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業職ということもあり、営業特有のスキルはもちろん必要ですが、一緒にスキルアップをしようと働くことができる仲間がいるため、やる気にもつながっ...会員登録して続きを読む(全142文字)

【良い点】
資格支援が手厚く、試験前に勉強時間、教材を与えてくれた。現場にもよるが忙しいなか理解を示してくれる上司がいて有り難かった。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全126文字)

【良い点】
当たり外れが多く、タイミング等が良ければトレンドの技術や事業を担当し、スキルアップをすることができるし、新しいキャリアにつながる経験をさせて...会員登録して続きを読む(全171文字)

【良い点】
転職されてこられた方が多くいるので、いろいろな会社のノウハウを経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、しっかりとした制...会員登録して続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要なスキルはなく、しいていうならコミュニケーション能力と忍耐が必要だと思いました。
成長したいと思うような環境...会員登録して続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事を通じて、営業スキルやコミュニケーションスキルを身につけられることは自分のためになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に...会員登録して続きを読む(全188文字)

【良い点】
手を挙げれば比較的なんでもやらせてくれる環境であり、積極的であれば成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は人手が足...会員登録して続きを読む(全102文字)

【良い点】
良い意味で住宅受注から完工までシステム化されているのであまり疑問に思う事は少ない方かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...会員登録して続きを読む(全93文字)