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社長自ら“チャレンジ精神”を社員に求める姿勢を語っており、自律的に動く姿勢が評価される環境だと感じた。続きを読む(全51文字)
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株式会社ヴィス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヴィスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴィスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社長自ら“チャレンジ精神”を社員に求める姿勢を語っており、自律的に動く姿勢が評価される環境だと感じた。続きを読む(全51文字)
クレドやビジョンが細かく記載されていて、そこに共感して入社された社員の方が多い印象だったので明るい雰囲気があると思った。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年10月17日【良い点】
営業設計として、案件の設計から工事まで一通り経験できるため、店舗作りに深く携わることができる。自分は感じたことはないが、客先からありがとうと言...続きを読む(全318文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年10月12日【良い点】
産休から復職している女性社員や時短勤務で働いている社員もいるので、その点はプラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針としては...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年8月19日【良い点】
ウォーターサーバーや冷蔵庫、レンジなどはあるが、必要最低限。
確定拠出年金の制度があり、利用している社員もいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月29日【良い点】
私の現場では残業が月15h以下がほとんどでした。
繁忙期を除き定時で退社出来ることが多くプライベートの時間を多くとれるので良かったです。
希望...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月6日【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日22時まで残業し...続きを読む(全70文字)
オフィス空間そのものだけでなく、人の働き方・働く環境を包括的に提案できる。続きを読む(全37文字)
住宅手当・寮制度、時短勤務や育児支援制度、社内表彰制度など幅広い福利厚生がある。続きを読む(全40文字)
「働きやすさ」を掲げる企業文化のため、仕事とプライベートの両立はできると感じた。続きを読む(全40文字)
インテリア・施工・データ解析・ブランディング・WEB領域まで横断的に関われる機会がある。続きを読む(全44文字)
オフィスを1からデザイするということでやりがいは非常に感じられると思った。続きを読む(全37文字)
職場環境の見直しが多く見受けられるため、そこにフォーカスした事業内容は今後大きく成長すると思った。続きを読む(全49文字)
貴社のオフィスがライブオフィスになっていて、非常に綺麗であった。こだわりも強く、また都心にあるため行きやすい。続きを読む(全55文字)
忙しさは伴う仕事だと思った。立案から施行に至るまで一気通貫して取り組まれているから。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の社員は一年間、中途採用(キャリア採用)は1ヶ月間、メンターランチという制度がある。週に1回同期を除く社員1人とランチをし、そのランチ代...続きを読む(全486文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社の際、フリーアドレスを採用している
【気になること・改善したほうがいい点】
・朝礼スピーチや仕事外での作業・共有ごとの発表が多い。
・...続きを読む(全278文字)
社員の提言が直接経営陣に届く機会が多いとのこと続きを読む(全23文字)
学生に対してはアットホームだった。改革していく雰囲気があるそうで、上司にも発言しやすそうだった。続きを読む(全48文字)
体育会系の雰囲気がありつつも根は技術者集団なので自身の専攻に合わせて企業選びをしているのであればマッチすると思う続きを読む(全56文字)
まじめな方が多く、社員さん同士の仲が良い印象。続きを読む(全23文字)
超体育会系です。良い、悪いは個人によると思いますが、体育会系の方だと生きていけると思います。続きを読む(全46文字)
インターンシップ参加前は、かなり体育会系の社風だと考えていたが、実際に参加してみるとかなり温かい社風であることを感じ取ることができた。社員の方々の雰囲気も...続きを読む(全82文字)
少人数の組織である分、風通しはよく上席とのコミュニケーションは取りやすい環境だと思う。続きを読む(全43文字)
環境・社会課題解決を重視するサステナビリティ志向。木と森の価値を長期視点で追求。続きを読む(全40文字)
グループの人材育成方針と事業本部ごとの裁量文化が混在し、実務志向が強い。続きを読む(全36文字)
三刀流経営の実行志向で業績重視、スピードと実行力を求められる社風。続きを読む(全33文字)
| 会社名 | 株式会社ヴィス |
|---|---|
| フリガナ | ヴィス |
| 設立日 | 1999年1月 |
| 資本金 | 5億4465万2000円 |
| 従業員数 | 298人 |
| 売上高 | 162億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金谷 智浩 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 826万円 |
| 電話番号 | 06-6457-6788 |
| URL | https://vis-produce.com/ |
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