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住宅手当・寮制度、時短勤務や育児支援制度、社内表彰制度など幅広い福利厚生がある。続きを読む(全40文字)
株式会社ヴィス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヴィスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴィスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住宅手当・寮制度、時短勤務や育児支援制度、社内表彰制度など幅広い福利厚生がある。続きを読む(全40文字)
貴社のオフィスがライブオフィスになっていて、非常に綺麗であった。こだわりも強く、また都心にあるため行きやすい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
新卒の社員は一年間、中途採用(キャリア採用)は1ヶ月間、メンターランチという制度がある。週に1回同期を除く社員1人とランチをし、そのランチ代...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
連続で有給を使える日がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が厳しい
100キロ以上離れていないと3万円がつかない、遠方から...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい人には向いてます。自分の力で案件を取ってきて、コンペも勝ち取らなければインセンティブが貰えないので、仕事を始めから最後まで全...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
現在成長中の会社ですので、これからより整った環境で仕事に取り組むことができると思います。
私が在籍していた当時でも社員の皆様が一致団結し、新...続きを読む(全184文字)
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案件数をこなすまではとにかくテレアポや飛び込み等でアナログに情報収集して移転企業のニーズを拾ってくる作業がメイン。当時は人数も少なくサポート体制が弱く、...続きを読む(全426文字)
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福利厚生は特に目立ったものはありません。インセンティブで稼いでいく仕組み。若い時はいいですが、将来的に給与を上げていくことを考えると住宅手当や家族手当な...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は、ほぼないと言ってよいと思います。制度があっても内容を見てみると異常に補助金額が少なかったり、補助を受けるため条件がある等、実際に使える制度は...続きを読む(全158文字)
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女性が働きやすい環境を作りたいのでしょうけれども、基本的に使えない制度です。
育児短縮や育休は使えますが、社長が認めなければ使えません。有給も代休も売...続きを読む(全332文字)
オフィス空間そのものだけでなく、人の働き方・働く環境を包括的に提案できる。続きを読む(全37文字)
「働きやすさ」を掲げる企業文化のため、仕事とプライベートの両立はできると感じた。続きを読む(全40文字)
インテリア・施工・データ解析・ブランディング・WEB領域まで横断的に関われる機会がある。続きを読む(全44文字)
社長自ら“チャレンジ精神”を社員に求める姿勢を語っており、自律的に動く姿勢が評価される環境だと感じた。続きを読む(全51文字)
オフィスを1からデザイするということでやりがいは非常に感じられると思った。続きを読む(全37文字)
職場環境の見直しが多く見受けられるため、そこにフォーカスした事業内容は今後大きく成長すると思った。続きを読む(全49文字)
忙しさは伴う仕事だと思った。立案から施行に至るまで一気通貫して取り組まれているから。続きを読む(全42文字)
クレドやビジョンが細かく記載されていて、そこに共感して入社された社員の方が多い印象だったので明るい雰囲気があると思った。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社の際、フリーアドレスを採用している
【気になること・改善したほうがいい点】
・朝礼スピーチや仕事外での作業・共有ごとの発表が多い。
・...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
男女差別はありません。女性でも挑戦の幅は広げていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりありません...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
作業服は充分に支給いただけるので、助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行系の福利厚生がありますが、一般社員が手を出せる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
報奨金制度があり、会社の業績や個人の貢献度に応じてプラスアルファの収入を得られるチャンスがありました。また、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
若手向けに家賃補助があるが、それ以外は最低限。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナルの福利厚生の制度は皆無なので、本当に必要最...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
建築や不動産関連の資格手当があり、スキルアップを目指す社員へのバックアップ体制が整っていました。また、自社で運営しているカフェやアパレル事業...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年間休日125日で、有給も取りやすい雰囲気があるため、しっかり休めます!福利厚生としては、健康診断や人間ドックが充実しているほか、保養所や提...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的な社会保険完備に加え、資格取得補助が充実していました。特にユニークだったのが記念日休暇です。自分自身の誕生日はもちろん、配偶者や子供の...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
資格で給料が上がったりするようですが、その辺の説明がきちんとされないのはどうかと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は副業禁止続きを読む(全79文字)
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【良い点】
提携ホテルに格安で泊まることができます。
そのホテルは全国にあるため、旅行の宿として困ることはなかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生は整ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費、について見直したほうがいい。
自家用車のメンテナンスでお金が想像よりも...続きを読む(全94文字)
BtoBが中心のビジネス形態なので、営業に苦手意識がある方でも向いているのでは続きを読む(全39文字)
| 会社名 | 株式会社ヴィス |
|---|---|
| フリガナ | ヴィス |
| 設立日 | 1999年1月 |
| 資本金 | 5億4465万2000円 |
| 従業員数 | 298人 |
| 売上高 | 162億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金谷 智浩 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 826万円 |
| 電話番号 | 06-6457-6788 |
| URL | https://vis-produce.com/ |
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