この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の社員は一年間、中途採用(キャリア採用)は1ヶ月間、メンターランチという制度がある。週に1回同期を除く社員1人とランチをし、そのランチ代を...続きを読む(全486文字)
株式会社ヴィス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヴィスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴィスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の社員は一年間、中途採用(キャリア採用)は1ヶ月間、メンターランチという制度がある。週に1回同期を除く社員1人とランチをし、そのランチ代を...続きを読む(全486文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
連続で有給を使える日がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が厳しい
100キロ以上離れていないと3万円がつかない、遠方から来...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい人には向いてます。自分の力で案件を取ってきて、コンペも勝ち取らなければインセンティブが貰えないので、仕事を始めから最後まで全部...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
現在成長中の会社ですので、これからより整った環境で仕事に取り組むことができると思います。
私が在籍していた当時でも社員の皆様が一致団結し、新た...続きを読む(全184文字)
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案件数をこなすまではとにかくテレアポや飛び込み等でアナログに情報収集して移転企業のニーズを拾ってくる作業がメイン。当時は人数も少なくサポート体制が弱く、案...続きを読む(全426文字)
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福利厚生は特に目立ったものはありません。インセンティブで稼いでいく仕組み。若い時はいいですが、将来的に給与を上げていくことを考えると住宅手当や家族手当など...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は、ほぼないと言ってよいと思います。制度があっても内容を見てみると異常に補助金額が少なかったり、補助を受けるため条件がある等、実際に使える制度はな...続きを読む(全158文字)
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女性が働きやすい環境を作りたいのでしょうけれども、基本的に使えない制度です。
育児短縮や育休は使えますが、社長が認めなければ使えません。有給も代休も売り...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
入社の際、フリーアドレスを採用している
【気になること・改善したほうがいい点】
・朝礼スピーチや仕事外での作業・共有ごとの発表が多い。
・懇...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
男女差別はありません。女性でも挑戦の幅は広げていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりありません。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給はほぼ上がらず、インセンティブ制が導入されています。成果を出した分が、そのまま給料に直結します。バリバリ頑張りたい人、営業好きな人にはも...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
競合他社が少ないため、売り上げを伸ばしどんどん企業の規模が大きくなっていると感じています。すべての企業に必要なサービスであるため、需要は増え続...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
オフィスがおしゃれ、最新
働いている人もおしゃれ
働くスタイルはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人を幸せにというビジョンを大...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人間関係や、一人一人社員の人柄が非常にいいため、退職するのに勇気がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と後のギャップが大きい
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
土日はしっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業が多い
仕事が定時に終わることがほとんどない
任せられる1人仕事の量が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若い人がおおい
そこまで管理職も怖い人はいないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の辞職率が高い
教える人材の不足続きを読む(全73文字)
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【良い点】
インセンティブの割合が大きい
案件を持つほどお金が入る
マネージャー層はかなり稼げると感じる
(仕事できる人に限る)
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自発的にセミナーを見つけて参加することは可能
受動的な方は合っていない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア向けの研修制度はほぼな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
1人暮らしの支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外研修が頻繁に行われるが
それが業務に結びついているか疑問。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助、教育を受ける際の補助は網羅されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にできない。現場では時間がなくする時間はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
100%在宅ワーク可能(上司は月1しか出社していませんでした)産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず毎...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
若手が本配属で地方で働く場合は、なぜか出張扱いになる為出張手当が付く(1日1500円ほど)
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすく、派遣社員(大幅に減らされた)なら100%、正社員もおそらくそれに近い割合で有給消化可能と思われる。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
制度はとことん良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を利用する時間が無い
早く結婚して家族に使ってもらうしか使い道がない
結婚...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は役職に関わらず40歳で打ち切り。
ある程度の役職に就かないと40歳を迎えた時点で給与が10%近く落ちる人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自社で施工した物件へ入居をすると基準に従い住宅補助が出たこと非常に良かった。多くの社員が利用していました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結婚している人への帰省手当は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してない人へよ帰省手当はなぜか本社近くの社宅までの帰省手当しかない。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ヴィス |
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フリガナ | ヴィス |
設立日 | 1999年1月 |
資本金 | 5億3007万6000円 |
従業員数 | 262人 |
売上高 | 143億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村勇人 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目4番5号 |
平均年齢 | 33.4歳 |
平均給与 | 717万円 |
電話番号 | 06-6457-6788 |
URL | https://vis-produce.com/ |
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