河村電器産業のその他の電気/電子関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
休日は多いです。有給の取りやすさは個人の状況や部署の雰囲気によると思います。続きを読む(全44文字)

【良い点】
設計であれば若手社員でもほぼ1人で1製品の設計が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に対しての評価基準が曖昧なため、誰で...続きを読む(全141文字)

【良い点】
安定した需要のある製品を作っているため、将来潰れてしまうということは考えにくいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長事業を...続きを読む(全175文字)

【良い点】
あくまでも私の部署内の人や人間関係はとても良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署館の壁が高いのと、上流工程から降りてきたこと...続きを読む(全297文字)

【良い点】
業績は安定しておりボーナスは夏冬と業務評価分の年3回貰える。業務評価分のみでかなりの額を得た社員もいた。給与はそれほど高くないが働いた分だけボ...続きを読む(全200文字)

関東方面への引っ越しを考えています。この場をお借りして諸条件に合った職場を探して検討したいと考えております。 現在の職場においての待遇は特に問題は無く満足...続きを読む(全158文字)

改善をしなさい。
思いきった政策をしなくてはいけない。
上からの指示はそれだけで具体的なことは一切述べられません。
すでに一般社員ができる改善や思いきっ...続きを読む(全152文字)

深夜残業は当たり前です。
アフターファイブはありません。
病院に行きたくても帰れません。
病院に行かなければならない状況を作ったのは自己管理ができて...続きを読む(全325文字)

役職者や上層部は机上の討論が趣味で、会議をしている=仕事をにていると勘違いしている。
上司は常に席におらずどこかで会議をしており、問題が起きても当然力にな...続きを読む(全267文字)

典型的な男尊女卑体制で、あとから入社してきたど素人男性社員にに教える立場になっても女性と言うだけでど素人男性社員の方が給料が高い。
女であっても深夜残業が...続きを読む(全162文字)

常に人が足りず、派遣を入れるが、上司は人を入れたことだけで満足してしまうので放置状態。
部下は日々の仕事に追われていて新しい人に教える時間もないが、教え...続きを読む(全233文字)

課長は仕事内容を把握せずに上からの指示を伝達するのみのイエスマン。
当然結果は出ず、結果がでなければ部下の責任。
その場しのぎの発言だから考えに一貫性...続きを読む(全169文字)