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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体を見ると間接スタッフの評価が甘く、給与を上がり方に不公平感がある。制度のみを見れば公平性はあるものの実態...続きを読む(全127文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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河村電器産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全83件）
河村電器産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、河村電器産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に河村電器産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
河村電器産業の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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河村電器産業の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
河村電器産業の 社員・元社員による会社の評価
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河村電器産業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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3.2
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3.2
- 女性の働きやすさ
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河村電器産業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
給料体制には等級制度があり、高卒で入社すると3等級、大卒で入社すると5等級になる。数字が高いほど基本給が高く、なる仕組み。等級が上がるか上が...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
強いて言うなら、ボーナスが年3回支給(ただ3回に分けているだけなので多くは無い)なので、浪費癖のある方には少額のボーナスが3回入るというのは...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
賞与は年に3回支給があり、夏冬は1カ月固定、期末に業績連動で賞与(原資2～2.5ヵ月前後？)が出るという形でした。期末賞与は個人評価も加味さ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間昇給額は３０００円～４０００円で、非常に少ない。評価によっては０の場合もある。基本給はほとんどの場合２６、２...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
給料は安いが、女性に対しての休みやそもそもの休みやすさは良いのではないか。
その分男性が割を食っているケースが多い。
総じて女性にとっては良...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかなければ額面25万円が限界額です。例え二十年間働いたとしてもこの額です。絶望し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
やればキチンと評価される点
特にやらなくても給料が維持される点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が放任主義だったり過保護だったり...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
全員に対して年棒表が公開されているので、ある意味わかりやすく次のステップがわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給料はしっかりやってる人はちゃんと評価されて昇給していくし、賞与もあてになるくらいはいただけるのでいいとおもいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業を最低２０Hすれば安定した収入はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代の先輩方を見ても残業を月平均５０Hしてようやく...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与が1年に3回あります。
特に3月末の決算賞与は年間の目標達成度合いに応じて最大2倍までに増えます。
また、入社後しばらくのうちは評価に関...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前年度の数字と比較し評価するため、実績を上げても翌年度の基準が厳しくなります。相対評価のため、市場や他部署の実績...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与は年3回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に頭打ちがあります。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
同年代にしては給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一回。基本的に年功序列制なので、歳を重ねれば重ねるほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
評価は実力とは関係なく、上司に気に入られるかどうかで決まる。
気にいられると目標に行かなくても出世できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
管理職には意見しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の考え方によってかなり差がある。業績目標が高すぎるせいでできたことの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ボーナスは3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料は低く、残業代で稼いでいる感じがある。残業が多い月は稼げるが、少ない月は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署次第だが休みは取りやすいと思う。
産休、育休、家族休暇なども充実している。
また女性には優しい会社だと思う。
福利厚生もそこそ。
出身地...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
安定した給与体系で年一度の評価面談がある。
新卒から基本的には10年間程は役職が上がることは無いが成績応じて決算賞与が配給される（約2から6...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は入社時していたイメージ通り。
特に忙しい時期は残業もあるが、大幅な残業はそこまでない。営業は営業手当もあり同年代の人と比較すると少し多...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
夏季、冬季、年度末の３回のボーナス支給があるので魅力はあります。
等級に応じた給与が支給されるので明確な目標も定めやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
活動実績や取り組む姿勢も含め評価をしっかりしてくれて、それが給与に反映されていた点がよかったです。賞与も業績が良いと年三回ありました。評価制...続きを読む(全198文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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河村電器産業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生に関しては、色々と力を入れており不満となる点は少ないと感じる。ただ、本当に必要なものなのかは社員の意見を取り入れた上で対応してもらえ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性登用を積極的に実施しており、やる気があれば希望が叶えられやすい。ただし、所属している部署や、上司の裁量の影響を受けやすいので配属先によっ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
やる気さえあれば色々な事にチャレンジ出来る環境だと思える。ただ、部署や上司の考えに左右され易いので、配属先や上司によってその恩恵を受けられる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職でも新しい社員や若手社員の意見を取り入れようとしてくれる方はいるし、そういう考えの方もいるので、そういう点は、今後会社が成長していく上...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度は高いと感じています。業務量と勤務時間のバランスが比較的取りやすく、計画的に仕事を進めることで有給休暇も取得しや...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生やボーナスがしっかり出るなどいい点は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は、若手教育の為と部署異動を差せられた...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
長年にわたり日本の住宅設備や工場設備で採用されており、品質と耐久性に定評がありある。また、今後も必ず必要になる製品を製造している。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
カフェテリアプランのポイントが年間50000与えられ、自己啓発活動や、住宅補助費用としても使えたりします。（住宅補助3万まで、住民票の提出が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
通勤手当は全額出ます。駐車場は敷地内にあります。住宅補助は3万円出る。ただし１ヶ月3万円出る訳ではなく1年で3万円。（月2500円程）
カフ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新しい商品をどんどん作り出す姿勢は良いと思う。ここ数年は安定して売り上げも伸ばせている。
インフラ関係の商材なので、浮き沈みは少ないが、製品...続きを読む(全172文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
期間従業員だと、半年満期まで、働けば満了金がもらえてるのでよかった！
昇級も少しだがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与面は、中小企業としては良くもなく悪くもなくと言った感じ。但しどんなに業績が良くても、昇給は毎年数千円程度と、大きな期待はできません。
一...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
昇格試験がある
ただし、２，３年に一度
【気になること・改善したほうがいい点】
外資が入り、英語教育が必須となった
年一回の昇給は、微々たる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的には年に2回の「目標設定」と「振り返り面談」が行われます。期初に上司と立てた目標に対して、期末にどれだけ達成できたかを自己評価し、その...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自分の成果に対するフィードバックもあるため、会社からどのように評価されてるか明確なのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
当時は子供を扶養にいれていましたが、家族の扶養にするより金額がよかったです。自己研鑽などの手当系がすごく充実していて恵まれていたと思います。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
地方の中では比較的給料が良い
残業代がきちんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては就業時間までは仕事をしない、休み時間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
海外思考のある社長なので、ベースアップしたりいきなり給料が上がることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職が着くまであま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列が強いイメージ
ボーナスは若手でも手取り年100万ほど
国家資格、改善提案で若手は評価されます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員食堂があるとこり。あとはトイレが洋式でウォシュレット付き。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が好きな人はアピールしてください...続きを読む(全213文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
河村電器産業の 会社情報
| 会社名 | 河村電器産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワムラデンキサンギョウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 18億300万円 |
| 従業員数 | 1,792人 |
| 売上高 | 690億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河村幸俊 |
| 本社所在地 | 〒489-0071 愛知県瀬戸市暁町3番86 |
| 電話番号 | 0561-86-8111 |
| URL | https://www.kawamura.co.jp/ |
河村電器産業は1919年8月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は1,792人で、売上高は690億3700万円になります。
NOKIZAL ID: 1580071
