この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間昇給額は3000円~4000円で、非常に少ない。評価によっては0の場合もある。基本給はほとんどの場合26、27...続きを読む(全322文字)
河村電器産業株式会社 報酬UP
河村電器産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、河村電器産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に河村電器産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間昇給額は3000円~4000円で、非常に少ない。評価によっては0の場合もある。基本給はほとんどの場合26、27...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
給料は安いが、女性に対しての休みやそもそもの休みやすさは良いのではないか。
その分男性が割を食っているケースが多い。
総じて女性にとっては良い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかなければ額面25万円が限界額です。例え二十年間働いたとしてもこの額です。絶望しか...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
やればキチンと評価される点
特にやらなくても給料が維持される点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が放任主義だったり過保護だったりと...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
全員に対して年棒表が公開されているので、ある意味わかりやすく次のステップがわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属の上...続きを読む(全122文字)
営業は営業手当があり、他の職種より多く貰える。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
給料はしっかりやってる人はちゃんと評価されて昇給していくし、賞与もあてになるくらいはいただけるのでいいとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業を最低20Hすれば安定した収入はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代の先輩方を見ても残業を月平均50Hしてようやく5...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与が1年に3回あります。
特に3月末の決算賞与は年間の目標達成度合いに応じて最大2倍までに増えます。
また、入社後しばらくのうちは評価に関わ...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前年度の数字と比較し評価するため、実績を上げても翌年度の基準が厳しくなります。相対評価のため、市場や他部署の実績に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
同年代にしては給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一回。基本的に年功序列制なので、歳を重ねれば重ねるほど...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
評価は実力とは関係なく、上司に気に入られるかどうかで決まる。
気にいられると目標に行かなくても出世できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
管理職には意見しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の考え方によってかなり差がある。業績目標が高すぎるせいでできたことの評...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ボーナスは3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料は低く、残業代で稼いでいる感じがある。残業が多い月は稼げるが、少ない月は本...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署次第だが休みは取りやすいと思う。
産休、育休、家族休暇なども充実している。
また女性には優しい会社だと思う。
福利厚生もそこそ。
出身地と...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
安定した給与体系で年一度の評価面談がある。
新卒から基本的には10年間程は役職が上がることは無いが成績応じて決算賞与が配給される(約2から6ヶ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は入社時していたイメージ通り。
特に忙しい時期は残業もあるが、大幅な残業はそこまでない。営業は営業手当もあり同年代の人と比較すると少し多く...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
夏季、冬季、年度末の3回のボーナス支給があるので魅力はあります。
等級に応じた給与が支給されるので明確な目標も定めやすいです。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
活動実績や取り組む姿勢も含め評価をしっかりしてくれて、それが給与に反映されていた点がよかったです。賞与も業績が良いと年三回ありました。評価制度...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
等級毎に基本給のレンジが決まっており、上位等級や下位等級とのレンジ被りもないので、等級と基本給が直結している。
能力=給料となっていて、それな...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
それなりの年収になっていると思います。
人事制度的に評価主義になっているので、年齢的にはもらえているほうだと思います。
評価制度も目標記述書と...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事の内容的にこの給料なら納得出来ると思います。その他、家族手当などの手当とか賞与とかあるので結果的に年間で見ると良い給料になると思います。評...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
開発や製造現場は、やってもやらなくても給料に差がでないので、成果報酬より安い給料でも安定を求めダラダラと定年まで勤め上げたい人にとっては美味し...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
経営者の方針で、社員の雇用は守るとのこと。しかし、それが仇となって無駄に社員数が多いため、個人の給与はかなり低いです。要は働かない人の分の給与...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性に対する福利厚生制度は非常に厚く、外からみても劣らない。生理休暇や育児に休業など法律を上回る制度でいい。前の総務に居た課長が制度促進してい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署に依存すると思いますが、人間関係は部内外ともに良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業量で判断する風潮もあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。産休育休充実、女性管理職の起用など、活躍シーンは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、残業...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
当時は資格補助や手当はありませんでした。
同時に、短期的なキャリアは設定し、定期的な上司面談もございましたが、長期的な目標が自分でも特に設定し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
確定拠出、その他手当など大変良いと思います。
特に社食は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助など、社員全体のレベルアッ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
強みを活かした関連多角化が多いと思います。生産技術など、成長の可能性があり、新規事業へ発展いていくための研究活動も盛んです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自身の目的達成に向けた転職のため、不満事項はございませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかもしれませんが、間接部門は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
全社プロジェクトに依存する部分はあるが、自由に有給休暇の調整可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造工場、物流、間接部門と、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
[福利厚生]
カフェテリアプランがあり、自己啓発に年間5万円分のポイントが使用可能
【気になること・改善したほうがいい点】
[福利厚生]
カタ...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、思ったほどの収入は得られないことが分かったのが一番の理由。この規模の会社で部門長になっても大台に乗ら...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自動車事業に携わっていたこともあり、ボーナスに関してはT社を参考にしている為周りの企業より多くもらっていたかもしれません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給される。ボーナスは業績問わず5ヶ月以上は補償されている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の昇給上昇率及び毎年のベア...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
電機業界の中では年収はいいほうだと思います。春と秋に上司と目標の設定や実績の確認を行い、半導体全体の事業成績や個人の成果によって賞与や給与が増...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は競合他社と遜色ないと思います。やや残業でカバーしている傾向はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績と賞与がしっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、賞与評価が公平ではない。
上司のお気に入りならば仕事ができなくても5段階評価の中で4、5...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与は自己評価と上長の評価で決まる。自己評価で低い人、高い人がいるが、高い評価をつければその分高い評価を得られる。逆に、目標を高く持っていて、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事業部に派遣社員が2人しかいませんでしたが、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員という立場だったので、年収...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ここ数年で基本給が底上げされ同業他社より少し多いと感じる、また残業台も100%支給されるためもらっている人は一般社員でもかなりもらっている
【...続きを読む(全144文字)
会社名 | 河村電器産業株式会社 |
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フリガナ | カワムラデンキサンギョウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 18億300万円 |
従業員数 | 1,792人 |
売上高 | 624億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河村幸俊 |
本社所在地 | 〒489-0071 愛知県瀬戸市暁町3番86 |
電話番号 | 0561-86-8111 |
URL | https://www.kawamura.co.jp/ |
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