河村電器産業の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全174件）

【良い点】
良くも悪くも放任主義なので、自分で考えて行動できる人はどんどん新しいことにチャレンジすることができる。若いうちに多くの経験を積みたい人には向い...続きを読む(全330文字)

【良い点】
お祝い金などそれぞれお金が必要だなと思うときに、会社からお金がもらえること。おやすみが色々なものがあって沢山休めること。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生は整っているので、休みや出産などのライフイベントがある社員には良い会社と思える。不妊や子供がいない社員や独身にとっては恩恵はない。
妻...続きを読む(全408文字)

【良い点】
部門によっては部門長が本当に部下を思い遣って接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって、働き易さは大きく違う。特に管...続きを読む(全135文字)

【良い点】
福利厚生が充実。
年間休日や休暇制度もそれなりに整っていた。
女性も働きやすい会社と聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全195文字)

【良い点】
横のつながりは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
代々の一族経営から脱却できていないため、経営陣までいくのは、その人たち...続きを読む(全197文字)

【良い点】
近年女性社員の活躍を推進しており、新入社員の女性割合もここ数年で随分と増えたイメージ。
女性を積極的に管理職に登用しようとしており、バリバリ働...続きを読む(全169文字)

【良い点】
インフラ関係の商材を扱っており、ある程度は安定しているので急に仕事がなくなるようなことは無い。
ただし、国内での需要は今後緩やかに減少すること...続きを読む(全226文字)

【良い点】
等級毎に基本給のレンジが決まっており、上位等級や下位等級とのレンジ被りもないので、等級と基本給が直結している。
能力＝給料となっていて、それな...続きを読む(全287文字)

【良い点】
公共インフラに関わているので、役に立っていると考えると、やる気になてくる。
また、若いうちから、新しいプロジェクトに参画できるので、技術や技能...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スポーツ施設などの、福利厚生もあり、労働組合のイベントも多く家族で利用できる点はとてもいいと思います。
通信教育制度もあるため、自己啓発が得意...続きを読む(全183文字)

【良い点】
それなりの年収になっていると思います。
人事制度的に評価主義になっているので、年齢的にはもらえているほうだと思います。
評価制度も目標記述書と...続きを読む(全216文字)

【良い点】
高圧受電設備や分電盤など主力製品は今後もシェアを確保しつつも、国内市場の縮小に伴い売り上げは漸減していくと思う。今後はEMSやEVに関して新事...続きを読む(全165文字)

【良い点】
非常に働きやすいと思う。年次有給休暇日数とは別に体調不良時に取得できる健康休暇が付与される。育児や介護のための家族休暇もあり、男女問わずライフ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本社、生産部門がある地区の社員食堂には力を入れていて、緑が多くきれいで開放的な空間で食事ができる。食事も補助がでるので、社外で食べる際の半分程...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生は、資格や、制服、映画館や温泉、遊園地など領収書があれば割引される制度があります。年間休日も１２０日以上あったと記憶している。私のいた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
経営者の方針で、社員の雇用は守るとのこと。しかし、それが仇となって無駄に社員数が多いため、個人の給与はかなり低いです。要は働かない人の分の給与...続きを読む(全193文字)

【良い点】
優しい人はいる。悪いとばかりではない。
5、6年前と現在では他部門間の社員同士の雰囲気が激変した。
責任の擦り合いになっており、結果的に営業部...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男女比はバラバラでしたが、みなさんはっきり指導して頂けるかたばかりだったので、有意義に仕事を進めることが、できました。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分の担当外の事もどんどん任せてもらえ自信につながると思います。
自ら率先して業務にたつことが重要だと思います。締め日がたくさんあり重なったと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルアップ講習等を、当時は受けさせて頂き業務に役立ちました。福利厚生としては、有給等にも理解のある上司で、スムーズにとることができました。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
あるはずがない
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員1000人を越える会社では、普通は社長や役員が人脈を生かして案件を取ってきたりし...続きを読む(全211文字)

【良い点】
辞める人が多い会社ですが、残っている先輩に、この会社にどんな魅力があって残っているのですか？と質問したところ、良い人が多いからとの回答でした。...続きを読む(全254文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来に不安しか感じません。トップも表に出てこないため、会社をどうしたいのか解らないし。上司も...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のため、理不尽な人事があります。能力の高い人は転職していき、残っている人たちは...続きを読む(全178文字)