河村電器産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全57件）

【良い点】
ワークライフバランスの満足度は高いと感じています。業務量と勤務時間のバランスが比較的取りやすく、計画的に仕事を進めることで有給休暇も取得しや...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性に手厚い制度となっている。男性も女性との不公平にならなあるいようになっている。有休を積立る制度やリフレッシュ休暇などあります。
食堂もで...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
納期に追われるような工場やそれに関わる事務の部署は残業や休日出勤に追われることになりますので注意が必要です。逆に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
管理部門であれば残業は殆どないのでワークライフバランスはとれているといえる。
逆に工場や設計は納期に追われるので、繁忙期には毎日遅くまで残業...続きを読む(全327文字)

【良い点】
全社プロジェクトに依存する部分はあるが、自由に有給休暇の調整可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造工場、物流、間接部門と...続きを読む(全115文字)

【良い点】
それなりの大きさの企業だけあって、働き方については、上から文句が出ることは無い。
やるべき事やってれば、消化出来る有給を使い切る事も出来る。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はとにかく多く繁忙期でもないのに3時間残業が当たり前の環境でした。繁忙期は毎月4時間残業が常習化していました...続きを読む(全250文字)

【良い点】
事前に話を通しておけばそれを元に仕事させてくれるのでプライベートは確保しやすい環境である点
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休日もそこそこ多く、仕事度合いも自分である程度調整できるため、ONとOFFの切り替えやすい、職種にもよるが、有給も取得しやすいと思う
【気に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
４月から１０月まではたいして忙しくなく、有休も申請すれば取りやすい部署であった。（部署によって有休がとりにくいところはあった）
【気になるこ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
管理職に意見を通しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が徐々に減ってきているが、
営業所自体の目標は変わることがないため、人...続きを読む(全151文字)

【良い点】
休みは基本的にカレンダー通りで土日祝日が休みです。
ただ、生産側での勤務の場合は閑散期の平日に休みを取り、繁忙期の土曜日に出勤という場合があ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
部門によりますが、休みは基本的に希望日で取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでも結局は自分の仕事が溜まるだけなので...続きを読む(全196文字)

【良い点】
土日祝日は基本休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤することはないが土日に搬入がある場合は携帯電話を持っていなければな...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ有給は取りません。
法律で定められた5日のみです。続きを読む(全47文字)

【良い点】
休日は多いです。有給の取りやすさは個人の状況や部署の雰囲気によると思います。続きを読む(全44文字)

【良い点】
会社としては、働き方改革に積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革に取り組んではいるが、上っ面だけで下に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
カレンダー通りに休めるので、年間休日は多いです。また、有給休暇の計画消化が利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休日も色々とイベントがありました。展示会などお客様イベントの参加など社外業務もあれば、社内イベントもあり、ワークライフバランスは良くはないで...続きを読む(全308文字)

【良い点】
残業が少なくプライベートが充実できる。
会社の方針的に基本的には日勤勤務で…という感じなので生活リズムを整えやすいです。
残業もしたいか、し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している顧客に左右されます。土日など休日でも関係なしに携帯電話に電話が鳴ります。上司の...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年間休日は125日ぐらいなので、結構休みは取れると思う。大型連休もしっかり休めるので、休日に関しては何の文句もない。展示会などで、年に数回土...続きを読む(全203文字)

【良い点】
1日程度でしたら、事前にお話しておけば、有給は取れる。多目的有給は毎年の4月に3日間決めないといけません。年間は5日間以上休む必要がある。
...続きを読む(全185文字)