この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対する福利厚生制度は非常に厚く、外からみても劣らない。生理休暇や育児に休業など法律を上回る制度でいい。前の総務に居た課長が制度促進してい...続きを読む(全199文字)
河村電器産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、河村電器産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に河村電器産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対する福利厚生制度は非常に厚く、外からみても劣らない。生理休暇や育児に休業など法律を上回る制度でいい。前の総務に居た課長が制度促進してい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。産休育休充実、女性管理職の起用など、活躍シーンは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、残業...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性活躍に力を入れており、近年はダイバーシティを推進するサークル等をつくって活動している。経営層が積極的に推進しており、それなりの効果が出て...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休制度はとても充実しているため、ほぼ100%とっていると思われる
健康休暇として生理でも有給を普及されているため、とてもすごいと思う
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性を大切にしているため、働きやすいと思います。産休も取得しやすいので事務であればおすすめできます。男性は基本的に優しく接するため車内結婚も多...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】まだこれからだと思いますが、女性を活躍させたいと言う意思はあるように思います。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
産休など取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆ハラスメントと言われても、仕方ないぐらい女性を登用しようとしている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
設計部でも女性が活躍している場がいくつかある。未経験や知識がない方でも業務ができているので働きやすい場ではないかと思う。育休や在宅、フレックス...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性は長く働く方が多い印象です。特に新卒社員で長期勤続される方が多かったです。管理職も多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
近年女性社員の活躍を推進しており、新入社員の女性割合もここ数年で随分と増えたイメージ。
女性を積極的に管理職に登用しようとしており、バリバリ働...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
非常に働きやすいと思う。年次有給休暇日数とは別に体調不良時に取得できる健康休暇が付与される。育児や介護のための家族休暇もあり、男女問わずライフ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の働き方について、上の人と話をする機会があった。
役職をつけたり、女性でもキャリアアップになる事も推奨されていたと思います。
これからどん...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が少ない会社だからか、女性の扱いに不慣れな感じがあり、重宝されていると感じます。
また、女性の活躍を会社が求める動きになっているので、様々...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休が最長1年半とれる。一回に限り、育休より復帰予定日の短縮、延長が可能。
女性でも、上司や回りに恵まれるとある程度責任あるポジションにつ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
非常に働きやすい職場だと思います。
女性比率がほかの会社に比べて多く感じます。
役職者もいるため、本気でキャリアアップを考える人にとっては、働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界の特性上、女性社員は少ないです。
基本的に女性に人気がない業界です。客は作業服を着た工事店を相手にするため、暴言をはかれるのは日常茶飯事で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい方だと思う。また、女性活躍を進めようとはしている。
日常での休みも健康休暇という形で取れるようになっている。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は働きがいのある職場であるように思う。
高卒でも管理職になれることがあるので、女性が長く勤務し、活躍できる職場であると思う。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
セクハラの問題は、社内でもよく取り上げられています。掲示板等でも、セクハラで処罰される社員も多数います。セクハラを受けても、また発見しても、そ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについて
女性の働きやすさはかなり高いと思う
会社のあらゆる部署に女性社員がおり
しっかりと産休等の制度もある為
産前産後の仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業所や工場や事務所などの他部署の交流が2か月に1度ほどあり女性の目線からみた話し合いがあり各部署の問題点を挙げ、みんなで意見を交換し解決して...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
服装などの規定が緩く、有給も取りやすく働きやすい環境ではあったと思う。
ほぼ決まった顧客とのやり取りが多く、慣れれば仕事内容も難しくはない。
...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
元から女性が働きやすい環境が整えられていると感じる。
現在は、女性活躍プロジェクトなど会社として注力している。
メーカーらしい男女比率構成にな...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
確定拠出、その他手当など大変良いと思います。
特に社食は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助など、社員全体のレベルアッ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時は資格補助や手当はありませんでした。
同時に、短期的なキャリアは設定し、定期的な上司面談もございましたが、長期的な目標が自分でも特に設定し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
全社プロジェクトに依存する部分はあるが、自由に有給休暇の調整可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造工場、物流、間接部門と、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
部署に依存すると思いますが、人間関係は部内外ともに良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業量で判断する風潮もあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
強みを活かした関連多角化が多いと思います。生産技術など、成長の可能性があり、新規事業へ発展いていくための研究活動も盛んです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自身の目的達成に向けた転職のため、不満事項はございませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかもしれませんが、間接部門は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
[福利厚生]
カフェテリアプランがあり、自己啓発に年間5万円分のポイントが使用可能
【気になること・改善したほうがいい点】
[福利厚生]
カタ...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間昇給額は3000円~4000円で、非常に少ない。評価によっては0の場合もある。基本給はほとんどの場合26、27...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、思ったほどの収入は得られないことが分かったのが一番の理由。この規模の会社で部門長になっても大台に乗ら...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
給料は安いが、女性に対しての休みやそもそもの休みやすさは良いのではないか。
その分男性が割を食っているケースが多い。
総じて女性にとっては良い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
係長職までなら女性の方も一定数いらっしゃる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないかもしれないが、女性では配属がされにくい部署も存在する続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境です。女性の検査員やリーダーも多かったです。また育休で休んでいる方も多かったので、そういったところでも良いのではないかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、女性が働きやすい会社なのでオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで休職中も賞与が貰えるみたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女問わずに平等だと思います。
経験値を積めば一定の職級があがります。
ただし、管理職登用には社内試験への合格、TOEICスコアの点数を求めら...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
出産育児の制度を使っている女性社員はたくさんいる。また、最近は男性の育休もかなり見かけるようになった。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり女性の管理職を増やそうとしているところがあり、能力が不足してる人が上に立つことがたまにあった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性も、男性も、同じ土俵でひょうかされますので、女性だから不利ということはありません。
ただエンジニアなどの理系職種は比率的に、男性が多いかな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産前産後休暇村、育児休暇は取りやすい。時短勤務も可能だが、結局時短時間外に働かざるを得ないことも多い。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で女性はほぼいない。派遣や外注業者で女性がいるぐらい。
生産メインの工場であり男性が多いので、制度はあるが実...続きを読む(全82文字)
会社名 | 河村電器産業株式会社 |
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フリガナ | カワムラデンキサンギョウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 18億300万円 |
従業員数 | 1,792人 |
売上高 | 624億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河村幸俊 |
本社所在地 | 〒489-0071 愛知県瀬戸市暁町3番86 |
電話番号 | 0561-86-8111 |
URL | https://www.kawamura.co.jp/ |
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