河村電器産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全59件）

【良い点】
福利厚生やボーナスがしっかり出るなどいい点は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は、若手教育の為と部署異動を差せられた...続きを読む(全231文字)

【良い点】
長年にわたり日本の住宅設備や工場設備で採用されており、品質と耐久性に定評がありある。また、今後も必ず必要になる製品を製造している。
【気にな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ダラダラとした引き留めなどはなく、スムーズに退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で退職しましたが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自身の目的達成に向けた転職のため、不満事項はございませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかもしれませんが、間接部門...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、思ったほどの収入は得られないことが分かったのが一番の理由。この規模の会社で部門長になっても大台に乗...続きを読む(全223文字)

【良い点】
放任主義だったので自由裁量で働けた所は楽だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリの人員で回してたするので欠員が出たら残業対...続きを読む(全129文字)

【良い点】
この会社にはいわゆる"仕事ができる人"はそんなに多くないので、たいした実力が無くても世間的に平均的な能力があればそれなりに仕事ができると感...続きを読む(全314文字)

【良い点】
仕事に刺激がなく成長の実感がなくなった、役職者にならないと６００万は見込めないかと思い決断しました。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して給与水準が低い
独立採算制が原因なのか部門間で意見が合わないことが多く、会社としてまとまりがな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
給料はそれなりにもらえていると感じています。続きを読む(全28文字)

【良い点】
個人でやることがたくさんあるので、自分のペースで仕事が可能。
あくまで個人商店の集合体であり、マネージャーからも数字され達成していれば何も言...続きを読む(全422文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人間も実力が伴っておらず、全くとんちんかんなことを言ってもそれを押し付けてくる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
会社の収入源が安定しているため、業績が傾きづらくリストラのリスクもかなり低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業の取り組み...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラされ、上司に相談するが特に改善もなく、相手を異動させるだけで顔を合わせる機会も多くトラウマになった。また...続きを読む(全106文字)

【良い点】
全国転勤があるため、国内外を含め、様々な場所で経験を積むことができ、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に決まった周...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いい点は仕事が楽で良い意味でも悪い意味でも人と関わろうとしない職場なので有給取得や突発な休みや早退がしやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
家業を継ぐことになったので、理由を伝えてスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今では改善されているかとは思いま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
比較的大きな会社なので安定はしていると思いますが成長していく感じは見られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なので作業効率...続きを読む(全180文字)

【良い点】
電気に関係する仕事であるため、それなりに仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化のない業界であり、特に変化を嫌う企業風土で...続きを読む(全222文字)

【良い点】
製品の違いは他社と大きな違いがないため、営業マン次第で多分に実績値が変わる。
営業マンとしての力はつけることが出来たと感じている。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人間関係は良好だと思います。
ミスしても、起きてしまったことはしょうがない、皆でフォローしようといった雰囲気や関係作りが出来ていると思います...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代は100%支給されますが
毎日の残業で疲れ果てている人だらけです。真面目に働いている人が馬鹿を見る会社です。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

【良い点】
同業他社との詰め将棋で負けているような閉塞感がある。生産・設計・販売のそれぞれの目標を高く設定し過ぎている為、過負荷がかかり退職者が続出して...続きを読む(全224文字)

就職活動時の人事から聞いていた事と、配属先の状況が全く違っていました。
残業必至
給与は安く賞与は激減
創業者の個人崇拝
精神論が横行
叱咤激励の名の下...続きを読む(全164文字)

【良い点】
管理が緩いので目標さえ達成すれば何も言われない。もともと管理職が管理をしてないだけだが、自由度は高いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)