カケフホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んで辞めていった社員を何人か見てきた。原因はここでは書けないが、自分も危ないと思い退職。心のメンタルケア...続きを読む(全96文字)

【良い点】
事務職には毎日定時きっかりに帰る人がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は114日と周りに比べて少なかったです。給料...続きを読む(全103文字)

【良い点】
昇給あり。賞与あり。通勤手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと比べて給料は少なかったです。休みが少ない分、月給や賞与に還...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内報が定期的に発行され、福利厚生や社内制度について説明がのっていた。
必要な資格も会社経費でとることができます。
当たり前かもしれませんが...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内ＤＸが弱みであり課題だと感じた。製造業といえどIoTなどのデジタル技術をもっと活用することで、生産性の向上、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
岐阜県可児市を拠点とする1948年創業の老舗企業であり、規模も大きく、地域に根差した安定した経営基盤を持つと考えました。グループ会社が複数あ...続きを読む(全571文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に直結する研修制度やスキルアップ支援がさらに充実すれば、従業員の成長意欲や定着率の向上にもつながると...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ははっきり言って良くはない。実務をこなしてできるようになろうと言う感じ。社会人経験がない人は難しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
就業前の研修がある。オンライン研修や勉強会の機会がある。イーラーニングでパソコンスキルを身につけることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はやれとしか言わないため、現場のスタッフだよりで何か必要な研修もなく自分で自分に必要...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、配属先の環境に大きく左右される印象でした。現場での実務経験を通じて学べるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
学びはないです。少しのパソコンスキルと給与計算が身につきます。そもそも委託でお願いされる程度なんで、深い知識はいらないですし、担当先にも意見...続きを読む(全120文字)

【良い点】
簡単に首を切るようなことはしないです。最低限のコンプライアンスには則って会社は回っていると思います。
業務内容を教えてくれるトレーナー、また...続きを読む(全286文字)

【良い点】
20代前半に派遣スタッフとして登録し、その頃はイベントでサンプリングスタッフなどをしていた。色んな人がいて皆で楽しく出来た。
他にも単発の仕...続きを読む(全276文字)

【良い点】
資格については、取得支援手当、合格祝い、数千円程度の月給アップ手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数資格を取得している場...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になく、げんばにいきなり放り込むという感じ。よくもわるくも現場主義で研修なんて言うものは存在しないかんじ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)