阪神動力機械の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
更新頻度が長く、官公庁の仕事も先細りになると考えられるので、新規を獲得しつつ現状維持だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...続きを読む(全110文字)

【良い点】
退職の決定に関して、しっかり引継ぎをすれば円満退社が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業以外は女性は活躍していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全52文字)

【良い点】
営業以外はかなり取得していると思います。
営業は人により蹴りで、家庭の事情であれば休みやすいです。続きを読む(全55文字)

【良い点】
設計者・発注担当者・現場担当者の全てにおいて営業をするので、営業力は身につくと考えます。数百万から何千万単位の受注があり、幅広い営業ができます...続きを読む(全148文字)

【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。資格補助等があれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助等があれば良いと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
出張があると、出張手当も出るので、出張が苦ではない方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの気質がある...続きを読む(全94文字)

【良い点】
法人営業が主であるため提案能力や調整力、問題解決能力などにおいて高い能力を身につける事ができる。また、官公庁や大手プラントメーカー、コンサル会...続きを読む(全195文字)

【良い点】
官庁関係の導入実績がたくさんあり、ポジティブに考えれば安定性はある。
将来性に関しても、官庁の懐事情は別として必ず機械は壊れる。もしくは修繕す...続きを読む(全222文字)

【良い点】
部署によってはバランスが取れているのではないだろうか。ノー残業デーが設定されており、割と徹底している模様。また一部部署では移動に休日を使うため...続きを読む(全204文字)

【良い点】
とてもやさしくパワハラというものは全くありませんでした。
とてもいい環境だと思います。
コミュニケーションを取りやすかったです。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない人が多い印象。周りで辞退した方が複数います。役職手当に対して責任が重すぎます。上の方たちを見て...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良い上司に恵まれたら引っ張って行って貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に恵まれなかったらその営業所は残業地獄なので諦めて下さい続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)

【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)

【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで，一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)